商業施設・公共施設建築現場における安全管理
会社名 | 株式会社秀建 |
|---|---|
職種 | 安全管理(建設・土木) |
対象物 | 商業施設 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
勤務地 | |
給与 | 年収：560万円 〜 840万円 月収：40万円 〜 60万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日120日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2025-04-02求人更新日：2026-04-22
募集内容
募集職種 | 安全管理(建設・土木)（契約社員） |
|---|---|
対象物 | 商業施設 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 商業施設・公共施設の建築現場において、安全管理業務全般をお任せします。現場の安全衛生計画の策定から日々の巡回点検、作業員への安全教育まで、労働災害を未然に防ぐための総合的な安全管理を担当していただきます。 【担当する案件】 商業施設（飲食店舗、商業ビルなど）と公共施設（教育・医療・文化施設など）の建築工事が対象です。浦安支店での勤務となり、現場への直行直帰が可能です。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・商業施設や公共施設の建築現場を定期的に巡回し、危険箇所の確認と安全対策の実施状況をチェック ・現場の安全衛生計画の策定と運用管理 ・危険源の特定、リスク評価、作業手順の確認 ・全作業員に対する安全教育の実施と指導 ・足場の組立特別教育、低圧電気特別教育、フルハーネス特別教育など各種安全教育の実施 ・安全大会での現場で発生した問題点と解決策の共有 【この仕事の魅力】 当社は千葉県内で売上一位を獲得し、官公庁からの案件も増加している成長企業です。安全品質管理専任者による定期巡回体制が整備されており、体系的な安全管理の実務を深められます。完全週休二日制（年間休日120日）で、20時以降の残業は申請必須のため基本的に20時までに退社でき、仕事と生活の両立がしやすい環境です。通勤手当は月上限4万円まで支給され、直行直帰による通勤時間の短縮も可能です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 株式会社秀建は、商業施設や個人住宅など幅広い領域において、物件探しから設計・施工・メンテナンス、家具の造作やスマートエネルギーの導入までを自社内で一括提供できる「総合力」を強みとしています。顧客に対して本質的な価値を提供するため、秀建グループのリソースを活用したトータルソリューションの提案が可能であり、各担当者が独自の介在価値を発揮できる点が特徴です。 【会社の魅力】 同社は、「俺のフレンチ」「俺のイタリアン」「コメダ珈琲店」など、大手企業や有名店舗の内装・施工を手掛けてきた豊富な実績を有しています。自身が関わった案件を街中で目にする機会も多く、大きなやりがいを実感できる環境です。 また、世界最大の住宅デザイン・設計プラットフォームを運営するHouzz社主催の「ベスト・オブ・ハウス2016デザイン賞」を受賞するなど、その技術力とデザイン力の高さは広く評価されています。施工管理が案件の窓口となるケースも増えており、リピート率の高さも特徴です。 さらに、2030年までにグループ全体で売上300億円の達成を目標に掲げ、10年間にわたり増収増益を継続しています。官公庁案件の増加や、千葉県内で売上1位を獲得するなど、事業は堅調に拡大しています。 【就業環境】 同社では、20時以降の残業は申請制となっており、基本的に20時までの退社が徹底されています（定時退社の社員も在籍しています）。中途入社者も多く、多様なバックグラウンドへの理解があるほか、社員同士のつながりを大切にするアットホームで自由な社風が特徴です。完全週休2日制の導入や勤怠管理の見直しにより現場への直行直帰を可能とし、休日出勤時には必ず振替休日を取得するなど、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 さらに、評価制度の可視化や3種類の報奨制度の導入により、社員満足度の向上にもつながっています。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 |
必須経験 | 安全管理(建設・土木) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：560万円 〜 840万円（賞与あり）
|
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
|
企業情報
設立 | 2018年 |
|---|---|
代表者 | 野原 秀行 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 3,000万円 売上高 690,171万円 完成工事高 597,060万円 元請完成工事高 514,207万円 売上総利益 107,124万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 95人 技術者数 0人 1級技術者数 9人 2級技術者数 5人 監理技術者補佐 1人 その他資格者数 17人 研修受講者数 9人 |
得意業種 | 成長と人材育成について。現場経験を通じて技術力を高める環境が整備されており、技術者は計32名。1級技術者9名、2級技術者5名、その他資格者17名が在籍します。資格取得支援や研修の機会が設けられており、研修受講者数は9名です。建築を得意分野とする組織として、若手から熟練技術者までが切磋琢磨できる風土があります。 第1位 建築 |
建設業許可 | 19件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期：2024年
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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安全管理(建設・土木)の限定求人
道路・舗装の安全衛生管理における安全管理(建設・土木)
年収
520〜980万円
勤務地
千葉県浦安市
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容全国の土木現場における安全衛生管理を担当していただきます。道路・舗装、河川、橋梁、港湾、防災・災害復旧など、多様な土木工事現場で、作業員の安全確保と作業環境の改善に取り組む仕事です。
【担当する案件】
道路・舗装工事、河川工事、橋梁工事、港湾工事、防災・災害復旧工事など、全国の土木現場が対象となります。また、注文住宅や集合住宅、商業施設、オフィスビルなどの建築現場での安全衛生管理にも携わります。出張を伴い、複数の現場を巡回することになります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・安全衛生計画の立案と実施
・作業環境の改善業務
・全国の土木現場への安全パトロール実施
・元請主催の安全衛生協議会への参加
・社内安全衛生協議会の企画・運営
【この仕事の魅力】
土木建築関係での2年以上の現場経験があれば、資格がなくても応募できます。労働安全コンサルタントや労働衛生コンサルタント、第1種衛生管理者の資格を持つ方は、より専門的な知識を活かせる環境です。完全週休二日制で年間125日の休日があり、通勤手当（月額2万8千円まで）、住宅手当（月額1万2千円～4万5千円）、家族手当など充実した待遇が用意されています。一般で約400万円、リーダー・主任で約630万円、マネージャー・課長で約980万円のモデル年収があり、昇給は年1回、賞与は年2回（過去実績で合計5か月分）の安定した給与体系です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/07/14更新日 2025/11/24
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商業施設・戸建ての建築施工管理
年収
420〜840万円
勤務地
千葉県野田市北栄
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容商業施設・公共施設（教育・医療・文化施設）・注文住宅・集合住宅・オフィスビルなど、多様な建築物の新築工事（RC造・S造・木造）における施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
浦安支店に配属となり、千葉県内を中心とした案件に携わります。手がける物件は、飲食店チェーン（「俺のフレンチ」「俺のイタリアン」「コメダ珈琲店」など大手企業の店舗）、保育園・幼稚園、福祉・医療施設、宿泊施設、温浴施設など、規模の大きい商業・公共施設が中心です。現場への直行直帰が可能で、転勤はありません。出張は発生します。
【具体的な業務】
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（現場の安全対策・安全教育）
・予算管理（工事費用の管理・コスト把握）
・発注業務（資材・協力業者の手配）
【この仕事の魅力】
自分が関わった案件を街中で目にする機会が多く、大きなやりがいを感じられます。同社は「ベスト・オブ・ハウス2016デザイン賞」受賞など技術力の高さが広く評価されており、リピート率の高さも特徴です。20時までの退社が徹底され、定時退社の社員も在籍するなど、働きやすい環境が整備されています。完全週休2日制（年間休日120日）、社用車貸与、資格手当（1級建築施工管理技士で月1万5千円）、決算賞与（想定2ヶ月分）・個人報奨金（最大100万円）など、待遇も充実しています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/15
株式会社秀建の建築設計の求人
仲間と共に成功を築く商業デザイン募集
年収
420〜840万円
勤務地
千葉県浦安市北栄
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・AutoCAD・その他CAD・その他BIM・CIM
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・AutoCAD・その他CAD・その他BIM・CIM
仕事内容---
商業施設・公共施設（教育・医療・文化施設）、店舗、オフィスビルなどの内装・建築における機械設備の設計業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・各種設備（空調・換気・排煙など）の仕様検討
・AutoCAD、Vectorworks、T-fasなどのCADソフトを使った設計図面作成
・顧客のニーズをヒアリングし、設備計画を提案
・設備工事の積算業務
【この仕事の魅力】
「俺のフレンチ」「コメダ珈琲店」など、街中で見かける有名店舗や大型商業施設の設備設計に携わることで、自分の仕事が実際の建物として形になり、多くの人に利用される環境を作る実感が得られます。完全週休2日制で年間120日の休日があり、20時以降の残業は申請必須のため基本的に20時までに退社でき、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。
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【仕事内容】
商業施設・公共施設、店舗、オフィスビルなどの内装設計業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・基本設計から実施設計図面の作成
・Vectorworksを使った設計図面作成
・材料・家具・什器（FFE）の選定
・マテリアルボード（素材見本）の作成
・SketchUpなどを使った3Dパース作成
・プレゼン資料作成補助
・顧客との打ち合わせ
【この仕事の魅力】
デザイン力と提案力を発揮して、顧客の要望を形にする仕事です。完成した施設が街中で多くの人に利用される様子を目にでき、やりがいを感じられます。年間120日の休日と直行直帰が可能な環境で、効率的に働くことができます。
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【仕事内容】
商業施設・公共施設、店舗、オフィスビルなどの内装設計業務において、設計から顧客対応まで一貫して担当していただきます。
【具体的な業務】
・基本設計から実施設計図面の作成
・Vectorworksを業務レベルで使用した設計図面作成
・材料・家具・什器（FFE）の選定
・マテリアルボード作成
・3Dパース作成
・プレゼン資料作成
・顧客との打ち合わせ
・施工業者との打ち合わせ
・顧客応対全般
【この仕事の魅力】
10年以上の内装設計経験を活かし、設計から施工、顧客対応まで案件全体を主導する責任ある立場です。宿泊施設など大型商業施設の設計経験が活かせます。完全週休2日制で年間120日の休日があり、20時までの退社が基本のため、経験を積みながら働き方の自由度も確保できます。
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【仕事内容】
建売住宅の設計から建築確認申請、分譲計画の作成、リノベーション計画、広告物作成まで、住まいづくりに関わる幅広い業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・建売住宅の設計業務
・建築確認申請の取得手続き
・施工会社との打ち合わせ
・分譲計画の作成
・開発行為の手続き
・リフォームプランの作成
・広告物等の作成
【この仕事の魅力】
CADを使った図面作成から行政手続き、営業資料作成まで、住宅事業の全体像を学べる環境です。完全週休2日制で年間120日の休日があり、直行直帰も可能なため、効率的に業務を進められます。
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【仕事内容】
商業施設・公共施設（教育・医療・文化施設）、店舗、オフィスビルなどの内装・建築における電気設備の設計業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・照明、受変電、幹線・動力、発電、LAN・映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災などの各種設備の仕様検討
・AutoCAD、Vectorworks、T-fasなどのCADソフトを使った設計図面作成
・顧客のニーズをヒアリングし、電気設備計画を提案
・設備工事の積算業務
【この仕事の魅力】
「俺のイタリアン」など有名店舗や大型商業施設の電気設備設計に携わり、自分の仕事が実際の建物に組み込まれ、多くの人に利用される環境を作ることができます。完全週休2日制で年間120日の休日があり、20時以降の残業は申請必須のため基本的に20時までに退社でき、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。
対象物商業施設・店舗・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/22
株式会社秀建の内装施工管理の求人
商業施設の内装工事における建築施工管理
年収
420〜840万円
勤務地
北海道千歳市北陽
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：内装施工管理(非住宅)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容飲食店・ホテル・保育所・オフィスビルなどの商業施設や公共施設（教育・医療・文化施設）における内装施工管理業務をお任せします。施工現場での工程管理・品質管理・安全管理から、スタッフへの指示、予算管理、発注業務まで、現場全体を統括する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
「俺のフレンチ」「俺のイタリアン」「コメダ珈琲店」など大手企業や有名店舗の内装施工、保育園・福祉施設・医療施設・宿泊施設など多様な建物用途の案件に携わります。勤務地は北海道千歳市の千歳営業所となり、現場への直行直帰が可能です。出張の機会があります。
【具体的な業務】
・施工現場の工程表作成と進捗管理
・作業内容の確認と現場スタッフへの指示出し
・品質基準に基づいた施工状況の確認
・安全管理と安全教育の実施
・予算管理と原価管理
・見積書に基づいた資材・外注業者への発注と確認
【この仕事の魅力】
自分が関わった案件を街中で目にする機会が多く、大きなやりがいを実感できます。同社は20時以降の残業は申請制で基本的に20時までの退社を徹底しており、完全週休2日制（年間120日）と相まって、仕事と生活の両立が可能な環境です。1級建築施工管理技士の資格保有者には月1万5千円の資格手当が支給されるほか、決算賞与（想定2ヶ月分）と個人報奨金（最大100万円）の制度があり、成果が適切に評価されます。
対象物商業施設・店舗・オフィスビル
掲載日 2025/08/07更新日 2026/09/15
株式会社秀建の内装施工管理の求人
商業施設の内装工事における建築施工管理
年収
420〜840万円
勤務地
福岡県福岡市中央区大名
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：内装施工管理(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)
仕事内容商業施設・店舗・オフィスビル・ホテル・公共施設（教育・医療・文化施設）などの非住宅建築物における内装施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
福岡営業所での勤務となり、福岡県内を中心に商業施設や飲食店、宿泊施設、保育所、医療・福祉施設などの内装工事現場を担当します。「俺のフレンチ」「俺のイタリアン」「コメダ珈琲店」といった大手チェーン店舗や有名企業の案件実績があり、街中で自身が関わった施工物件を目にする機会も多くあります。直行直帰が可能なため、朝は現場に直接向かい、終業後も直接帰宅できます。出張の可能性もあります。
【具体的な業務】
・作業工程の進捗管理と現場スタッフへの指示出し
・施工内容の品質確認と品質管理
・現場の安全管理と安全対策の実施
・予算管理と原価管理
・協力業者への見積依頼、発注確認、請求書処理などの発注業務
【この仕事の魅力】
当社は20時までの退社を基本としており、定時で帰宅する社員も多く、働きやすい環境が整備されています。完全週休二日制（年間休日120日）で、休日出勤時は必ず振り替え休日を取得できます。建築施工管理技士の資格取得を支援しており、資格手当は1級で月1万5千円、2級で月3千円が支給されます。また、決算賞与（想定2ヶ月分）と個人報奨金（最大100万円）の2つの賞与制度があり、入社2年目で年収800万円、入社12年目で年収750万円に達するモデルケースもあります。
対象物商業施設・店舗・オフィスビル
掲載日 2025/08/07更新日 2026/04/22
株式会社秀建の積算の求人
商業施設の内装工事における積算
年収
392〜630万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南新町
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：建築工事積算
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算
仕事内容商業施設、店舗、オフィスビル、ホテル・宿泊施設、公共施設（教育・医療・文化施設）といった多様な建築プロジェクトにおいて、設計図や仕様書から工事費用を正確に算出する積算業務を担当していただきます。
【担当する案件】
「俺のフレンチ」「俺のイタリアン」「コメダ珈琲店」といった有名飲食店チェーンや、保育園・福祉施設・医療施設などの公共性の高い施設、ホテルなどの宿泊施設の内装・建築工事が対象です。基本計画・基本設計の段階から実施設計に至るまで、各フェーズで必要な積算業務に携わります。営業担当、社内設計チーム、現場施工担当との調整を通じて、プロジェクト全体を支える役割を果たします。大阪支店での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・設計図や仕様書から数量を算出する
・基本計画・基本設計段階での概算書を作成する
・実施設計に対応した積算業務を行う
・営業、設計、施工担当者と工事内容や予算について調整・打ち合わせを行う
【この仕事の魅力】
街中で目にする有名店舗や公共施設など、自分が携わった案件を実際に見ることで、大きなやりがいを感じられます。同社は完全週休2日制（年間休日120日）を導入し、基本的に20時までの退社を徹底しており、現場への直行直帰も可能です。固定残業代（45時間分）に加え、決算賞与（想定2ヶ月分）と個人報奨金（最大100万円）の報奨制度があり、成果が適切に評価される環境です。
対象物商業施設・店舗・オフィスビル
掲載日 2025/04/02更新日 2026/04/22
株式会社秀建の営業の求人
商業施設（RC造）の温浴施設工事における建築施工管理
年収
420〜840万円
勤務地
千葉県浦安市北栄
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(木造)・建築系営業
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・建築系営業
仕事内容商業施設・店舗、宿泊施設、運動施設といった多様な建物の内装・建築営業を担当していただきます。ゼネコンや設計事務所、施設オーナーといった顧客に対して営業活動を行い、案件を獲得し、その後の設計・施工・引き渡しまでの全体進捗を管理する営業職です。
【担当する案件】
商業施設（飲食店・小売店舗など）、宿泊施設（ホテル・旅館など）、運動施設（スポーツ施設・プールなど）が主な対象となります。「俺のフレンチ」「俺のイタリアン」「コメダ珈琲店」といった大手企業や有名店舗の内装・施工実績があり、街中で自身が携わった案件を目にすることができます。顧客は公共施設のオーナーから民間企業まで幅広く、設計事務所やゼネコンとの協業案件も多くあります。浦安支店での勤務となり、転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・新規・既存顧客への営業活動：ゼネコン、設計事務所、施設オーナーなどへの案件提案と獲得
・ニーズのヒアリング・提案：施設のコンセプトや用途に合わせた空間づくりの提案、現場調査の実施
・社内調整：受注後の設計、積算、施工担当との打ち合わせ、プロジェクト全体の進捗管理
・契約関連業務：見積提出、契約締結から引き渡しまでの事務手続き、アフターフォロー
・複数プロジェクトの並行管理：納期やコスト意識を持ちながら複数案件を進行
【この仕事の魅力】
自社内で設計・施工・メンテナンスまでを一括対応できる総合力が強みのため、顧客に対してトータルソリューションを提案でき、営業として介在価値を発揮できます。Houzz社主催の「ベスト・オブ・ハウス2016デザイン賞」受賞など、技術力・デザイン力の高さで業界での定評があり、リピート率も高いことが特徴です。完全週休2日制（年間120日）で、20時以降の残業は申請必須のため基本的に20時までに退社でき、直行直帰も可能です。決算賞与（想定2ヶ月分）と個人報奨金（最大100万円）の年1回支給、資格手当（1級建築士で月1万円など）があり、入社2年目で年収800万円のモデルケースもあります。
対象物商業施設・店舗・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）
掲載日 2025/04/02更新日 2026/04/22