道路・舗装の安全衛生管理における安全管理(建設・土木)
会社名 | 社名非公開 |
|---|---|
職種 | 安全管理(建設・土木) |
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル 道路・舗装 河川 橋梁・橋 港湾 海岸 防災・災害復旧 |
勤務地 | |
給与 | 年収：520万円 〜 980万円 月収：26万円 〜 44万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2024-07-14求人更新日：2025-11-24
募集内容
募集職種 | 安全管理(建設・土木)（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル 道路・舗装 河川 橋梁・橋 港湾 海岸 防災・災害復旧 |
仕事内容 | 【仕事内容】 全国の土木現場における安全衛生管理を担当していただきます。道路・舗装、河川、橋梁、港湾、防災・災害復旧など、多様な土木工事現場で、作業員の安全確保と作業環境の改善に取り組む仕事です。 【担当する案件】 道路・舗装工事、河川工事、橋梁工事、港湾工事、防災・災害復旧工事など、全国の土木現場が対象となります。また、注文住宅や集合住宅、商業施設、オフィスビルなどの建築現場での安全衛生管理にも携わります。出張を伴い、複数の現場を巡回することになります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・安全衛生計画の立案と実施 ・作業環境の改善業務 ・全国の土木現場への安全パトロール実施 ・元請主催の安全衛生協議会への参加 ・社内安全衛生協議会の企画・運営 【この仕事の魅力】 土木建築関係での2年以上の現場経験があれば、資格がなくても応募できます。労働安全コンサルタントや労働衛生コンサルタント、第1種衛生管理者の資格を持つ方は、より専門的な知識を活かせる環境です。完全週休二日制で年間125日の休日があり、通勤手当（月額2万8千円まで）、住宅手当（月額1万2千円～4万5千円）、家族手当など充実した待遇が用意されています。一般で約400万円、リーダー・主任で約630万円、マネージャー・課長で約980万円のモデル年収があり、昇給は年1回、賞与は年2回（過去実績で合計5か月分）の安定した給与体系です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 建設機械メーカーである技研製作所グループの中核企業として、独自の圧入技術を用いた土木施工を手掛ける企業です。無公害杭圧入引抜機「サイレントパイラー」を活用し、橋梁・護岸・防災工事など幅広い分野で施工を展開しています。施工だけでなく、技術開発やコンサルティング、地下開発事業まで一貫して対応する「開発型施工企業」として、国内外で事業を展開し、社会インフラの安全と持続性に貢献しています。 【会社の魅力】 世界でも独自性の高い圧入施工技術に携われる点です。自社グループが開発した工法を用いるため、他社では経験できない専門性を身につけることができます。また、国内だけでなく世界40以上の国・地域で事業展開しており、グローバルに活躍できるチャンスもあります。防災・減災や災害復旧といった社会貢献性の高い案件が多く、「人の役に立つ仕事」を実感しながら成長できる環境です。 【就業環境】 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日126日と、建設業界の中でも働きやすい環境が整っています。有給休暇は半日単位で取得可能で、長期休暇制度も充実しています。福利厚生としては住宅手当や家族手当、借上社宅制度、退職金制度などがあり、生活面のサポートも手厚い点が特徴です。また、資格取得支援や語学研修、海外研修など教育制度も充実しており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：520万円 〜 980万円（賞与あり）
【モデル年収】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤なし 【転勤】 ・当面なし ・総合職のため、制度上将来的に可能性あり 【出張】 ・頻度：月1回 ・期間：日帰り又は1泊2日程度 ・地域：全国 【夜勤】 ・年に1～2回 ※3時間程度 |
福利厚生・待遇 |
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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年収
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年間休日
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残業
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契約社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：安全管理(建設・土木)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ安全管理(建設・土木)
仕事内容商業施設・公共施設の建築現場において、安全管理業務全般をお任せします。現場の安全衛生計画の策定から日々の巡回点検、作業員への安全教育まで、労働災害を未然に防ぐための総合的な安全管理を担当していただきます。
【担当する案件】
商業施設（飲食店舗、商業ビルなど）と公共施設（教育・医療・文化施設など）の建築工事が対象です。浦安支店での勤務となり、現場への直行直帰が可能です。転勤はありません。
【具体的な業務】
・商業施設や公共施設の建築現場を定期的に巡回し、危険箇所の確認と安全対策の実施状況をチェック
・現場の安全衛生計画の策定と運用管理
・危険源の特定、リスク評価、作業手順の確認
・全作業員に対する安全教育の実施と指導
・足場の組立特別教育、低圧電気特別教育、フルハーネス特別教育など各種安全教育の実施
・安全大会での現場で発生した問題点と解決策の共有
【この仕事の魅力】
当社は千葉県内で売上一位を獲得し、官公庁からの案件も増加している成長企業です。安全品質管理専任者による定期巡回体制が整備されており、体系的な安全管理の実務を深められます。完全週休二日制（年間休日120日）で、20時以降の残業は申請必須のため基本的に20時までに退社でき、仕事と生活の両立がしやすい環境です。通勤手当は月上限4万円まで支給され、直行直帰による通勤時間の短縮も可能です。
対象物商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/04/02更新日 2026/04/22
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