道路・河川・橋梁の土木施工管理

社名非公開

年収

520〜670万円

勤務地

埼玉県さいたま市

年間休日

121日

残業

60時間

転勤あり・出張あり

土日休み

無資格可

資格手当

寮・社宅あり

掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-10-27

募集内容

募集職種	土木施工管理（正社員）
仕事内容	対象物上下水道道路・舗装河川橋梁・橋公園仕事内容道路、橋梁、河川、上下水道、公園などの土木工事において、施工管理を担当していただきます。現場全体の進捗管理、安全管理、品質管理、そして発注者や協力業者との調整など、工事を円滑に進めるための中核的な役割を担っていただきます。担当する案件埼玉県を中心とした関東地域の公共工事が主な対象です。道路整備、舗装工事、橋梁工事、河川工事、上下水道工事、公園整備など多岐にわたる案件に携わります。発注者は国や県、市町村などの公共機関が中心となります。直行直帰が可能なため、朝は現場に直接向かい、終了後は帰宅するという働き方ができます。転勤の可能性があり、場合によっては出張も発生します。具体的な業務・施工計画書の作成（工期、工程、安全対策、環境配慮などの計画立案）・現場での進捗管理（日々の工事進捗の確認、工程表の更新）・安全管理（現場の危険箇所の把握、安全指導）・品質管理（施工品質の確認、検査対応）・発注者や協力業者との打ち合わせ・報告・現場日報や各種書類の作成この仕事の魅力携帯やパソコンで勤怠管理を行い、直行直帰で効率的に働くことができます。残業は月平均40時間程度で、案件バランスを考慮してチーム全体で助け合う職場環境が整っています。道路や橋、上下水道といった公共インフラが完成する過程に携わることで、地域の生活環境づくりに直結した達成感を得られます。月給291,000円から390,000円で昇給があり、年3回の賞与、資格手当（3,000円から）、家族手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。
応募要件	必須資格（いずれか一つ）運転免許必須条件の補足［未経験の場合］・土木系の学科を卒業歓迎条件の補足・土木施工管理経験
給与	年収 520〜670万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 43〜55万円給与・賞与の補足予定年収は520万円から670万円。月給制で、月給は29万1000円から39万円。基本給は25万1000円から35万円、その他固定手当は月4万円です。昇給は年1回、賞与は年3回です。
魅力や特徴	【会社概要】　同社は、土木・建築・住宅・不動産開発の４つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性／計画的な工程管理／環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。また、同社が属しているグループは、1949年に創業し、現在では5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。【職務の特徴・魅力】［就業環境］　携帯やPCで出退勤を入れ、直行直帰にて業務を行っています。勤怠管理は社内で一覧化しているため、案件バランスを考慮してお互いに助け合うなど、チームワーク良く業務を行っています。残業は40時間前後です。［やりがい］　日々めまぐるしく変わる現場の中で、多くの人が集まり1つのチームとして団結し協力しながら働いています。時には大変な思いをするときもありますが建物が出来上がったときは感動と達成感を味わうことができます。
勤務地	埼玉県さいたま市
転勤・出張	要相談要相談【出張】・隣接する県外の現場になる場合あり【転勤】・総合職：あり・エリア限定職もあり
休日・休暇	年間休日：121日休日：土曜日、日曜日週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇有給休暇週休2日制。土日休みが基本で、年間休日は121日です。夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇があります。部門ごとの会社カレンダーによる運用です。
勤務時間	08時00分～17時30分残業：月平均60時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給資格手当家族手当資格取得支援制度研修制度退職金制度健康診断通勤手当は月3万円まで。家族手当は配偶者1万5000円、子1人あたり5000円。施工管理手当3万円、現場手当1万円、資格手当3000円以上あり。新入社員研修、現場研修、ISO研修、エルダー研修、階層別研修、資格取得講習会、資格取得奨励金制度を整備。企業型確定拠出年金、退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付、永年勤続表彰、会員制リゾートクラブ、クラブ活動もあります。