募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 上下水道 道路・舗装 橋梁・橋 |
仕事内容 | 【仕事内容】 埼玉県を中心に、上下水道・道路・橋梁といった土木インフラ工事の施工管理を担当していただきます。電線を埋設する設備工事や道路工事がメイン業務で、近年は水道インフラ工事も拡大しています。さいたま市や埼玉県からの直接受注案件に携わり、現場の安全管理・工程管理・品質管理などの施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 上下水道工事、道路・舗装工事、橋梁工事が主な対象です。発注者は埼玉県やさいたま市などの公共機関、および民間企業となります。現場は埼玉県内が中心で、転勤はありません。出張は業務の性質上あります。 【具体的な業務】 ・現場の安全管理(作業員の安全確保、危険箇所の把握) ・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗管理) ・品質管理(施工品質の確認・記録) ・現場の写真撮影・整理と報告書作成 ・協力会社や元請けとの調整・連絡 【この仕事の魅力】 未経験からのスタートでも、最初の2年間は現場作業を通じて土木工事の基礎を習得し、その後現場監督へのキャリアを目指せます。月1回の面談で3~4年後のキャリアを見据えたサポートがあり、土木施工管理技士などの国家資格取得は会社が全額負担します。年間120日の休日(完全週休二日制)に加え、土曜出勤時は振休またはお金に換えることができます。社員15名の小規模企業だからこそ、50代から20代まで全員がチームとして一つの現場に取り組み、人間性を高める職場環境が実現しています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [設立]1988年 [従業員数]15名 [平均年齢]28歳 [主な取引先]埼玉県、春日部市、さいたま市、関電工、きんでん、関東建設工業 【会社の経営方針】 (1)誠実、迅速、真摯を旨とし、共感・信頼の生まれる経営を志す。(2)お客さま、すなわち地域の皆様の笑顔を大切にした事業運営を志す。(3)共に(経営者と社員が)仕事を楽しもうとする風土を大切に、共に「やり甲斐」を感じあえる経営を志す。(4)この会社で働く人に、「仕事をやっていて良かった」と感じてもらうに足る売上・利 益の獲得を前提とした商業的合理性を追求する経営を志す。 【会社の考え方】 同社が大事にしている考え方に「社内外に良い影響を与える」があります。例えば、メーカーの営業がいて、建設現場の監督がお客さんだったとします。そのお客さんである現場監督が、ニコニコとしていて接しやすい人で、気さくに話を聞いてくれれば、メーカーの営業も仕事が楽しくなると思います。 同じく、仕事終わりに家に帰った時に、楽しそうに仕事の話をしていたら、聞いている家族も嬉しい気持ちになったり「建設業って素敵な仕事なんだな」と思うと思います。 同社はそのような『社内外の関わった人全てが楽しくなるようないい影響を与える会社』を目指しています。 その為には、自分たちが「仕事に誇りを持てるようになっている状態」「仕事を楽しんでいる状態」でなければいけません。 社長や先輩社員は、メンバーがそう思えるように一生懸命温かくフォローしてくれます。 そのようなハートウォーミングな会社で、一緒に世の中にいい影響を与えていきたい方は是非ご応募ください。 |
必須資格 | 2級土木施工管理技士 運転免許 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時30分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 600万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
原則なしだが現場都合で休日しか施工できない場合はあり (例:病院施設の交通の確保、幼稚園附近の騒音、商売の妨げ等々) [土曜日出勤が発生した場合] 【GW/年末年始】 【夜勤】 |
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし [出張] ・遠距離長期出張なし ・原則ないが、まれに関東圏内への出張有り ・1時間半くらいなら出張ではなく通い ※会社に早出あり(8時から現場なので6時半くらいにみんなで集合して行くなど) |
福利厚生・待遇 |
※適用条件有 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
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求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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