募集内容
募集職種 | プラント(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 産業プラント 化学プラント 環境プラント 発電プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 工場・産業プラント・化学プラント・環境プラント・発電プラントなど、多様な産業施設の設備工事における施工管理と安全管理を担当していただきます。薬液供給設備や工場付帯設備などの施工現場で、工事の進捗管理、品質・安全の確保、現場スタッフの統括など、プラント工事全般の施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 パナソニックグループをはじめ、トヨタバッテリーや大林組など大手企業からの案件に携わります。薬液供給設備や工場付帯設備の施工管理経験が5年以上ある方を想定しており、電気・管・機械・機器など複数の工事種別が対象です。出張を伴う案件があり、帰省手当が月2回支給されます。 【具体的な業務】 ・工事現場の進捗管理と工程表の作成・更新 ・施工品質の確認と検査 ・現場の安全管理と安全教育の実施 ・労務管理と現場スタッフの指導 ・施工図や竣工図などの書類作成 ・発注者や協力業者との調整・報告 【この仕事の魅力】 月平均30時間程度の残業を含めた年収は572万円~897万円で、賞与は年2回(7月・12月)支給されます。残業代は1分単位で支給され、法定より5%増の130%の割増率が適用されます。完全週休二日制で年間123日の休日があり、PC20時シャットダウンやIDリンクマネージャーなど働き方のバランスを考えた制度が整備されています。転勤がなく、社宅・寮制度や交通費全額支給、家族手当(18歳未満の子)、退職金制度など福利厚生が充実しており、安定した環境で長く働くことができます。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 同社はグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。 【同社の特徴】 水・空気・土・光の4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。 【就業環境】 [働き方] 全社を平均して月残業35時間程度です。PC20時シャットダウン、残業時間を超過した場合上司の方が報告書提出が義務化されている等働き方のバランスを考えた制度が揃っています。 [働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制] 勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。また、残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止しています。 【事業内容】 [水] ハイテク産業の血液ともいえる超純水の供給、排水を河川に還元する処理、雨水・中水のリサイクルなど、水の可能性を活用する事業を展開しています。超純水・薬液・工業用水のインプットからアウトプットまで、最適な水のサイクルを提案します。 [空気] エレクトロニクス業界にも対応するクリーンルーム技術や、世界のエネルギー対策を牽引する省エネ診断が強みです。また、排ガス処理や有害物質除去で大気汚染防止対策にも取り組んでいます。 [土壌] 土壌や地下水の汚染対策を総合的に行います。独自の微生物解析の研究開発をはじめ、バイオ浄化にも積極的に取り組み、人と自然の共存できる社会を目指します。 [エネルギー・建築ソリューション] 今まで多数の表彰を受けてきた確かな建築技術で、現代建築の可能性を広げる「環境配慮型建築」を提案します。また、太陽光などのクリーンエネルギー事業も積極展開し、エコロジーで美しい街づくりに貢献します。 【会社概要】 [平均年齢]43歳 [年間休日日数]123日 【取得している認定など】 ・健康経営優良法人 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | 内線(一般建築物設備) 外線(送電・配電線) その他_電気工事 給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む) 空調設備_管工事 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時15分 残業:あり(月平均60時間) |
給与 | 想定年収:687万円 〜 1076万円(賞与あり) <予定年収>572万円~897万円<賃金形態>月給制※別途、残業代を【1分単位】で支給・時間外労働支給率:130%(※法定より5%増)<賃金内訳>月額(基本給):276,200円~446,700円<月給>276,200円~446,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与含む■賞与:・年2回(7月・12月)■昇給:・年1回(4月)■平均残業時間月30hを含んだ場合:・月給:345,100~558,200円・年収:572万円~897万円(賞与含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤なし ・転勤:可能性あり |
福利厚生・待遇 |
物件の通勤手当は全額支給され、家族手当も満18歳未満の子に支給。退職金制度もあり、安定した環境で働くことができる。 |
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