施工管理/未経験歓迎/省エネ工事・官公庁折衝/安定成長
会社名 | ユニバーサルエコロジー株式会社 |
|---|---|
職種 | プラント |
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル |
勤務地 | |
給与 | 年収:450万円 〜 700万円 月収:37万円 〜 58万円 |
特徴 | 年間休日125日 土日休み |
募集内容
募集職種 | プラント(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 太陽光パネルの設置工事に伴う施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・環境・省エネ製品機器の設置工事を中心とした施工管理 ・申請や許可手続き等の官公庁との折衝 ・水害や雪害等のハザードを勘案した事業用地の開発 ・土地の広さや形状、起伏や障害物を分析して行う最適な設計 ・世界中から優れた部材を豊富に取り揃えて、トータルで最適な設備をご提案 ・いつまでも最高の発電量を維持するためのメンテナンス |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 世界中の潮流(SDGs・カーボンニュートラル・RE100)やエネルギー資源の高騰の影響もあり、太陽光発電事業は非常に右肩上がりとなっております。昨今ではエネルギー資源の価格高騰の影響やBCP(事業継続計画)対策の観点で、自家消費型太陽光発電を選択される企業様が爆発的に増加しています。日本においては北は北海道、南は沖縄の離島まで、これまでに太陽光発電設備を5,000件以上設置してきた実績・技術・知識・経験があり、特に自家消費型太陽光発電における国内実績はトップクラスです。当社はEPC事業者としての太陽光発電システムの設計・施工・保守だけでなく、土地の開発から、自家消費型太陽光発電には欠かせないキュービクルの保安管理まで、すべての業務内容をワンストップで行う仕組みを整えております。当社は2020年に大手電気設備資材商社である「株式会社扇港電機」のグループ企業となりました。それにより対外的な信用度が向上し、大手企業との取引を推進しながら安定した組織運営をしています。2027年度に日本全国9事業所の展開、売上高100億円を中期的なビジョンとして掲げています。 【同社の魅力】 事業拡大により、会社の成長とともに管理部門でも人員強化が必要になりました。今回は、部門の管理職候補として次世代の中心となってくださる方を求めています。現在はM&Aにより拠点が増え、管理部門の役員が子会社も兼務で見ていますが、今後の事業拡大や別事業のフォローなどもお任せできる経験者を求めています。ゆくゆくは連結決算も考えているため、連結決算のフレームワークを構成いただくこともお任せできればと考えております。もちろん連結決算のフレームワークを組んだことがなくても、調べながらやっていただければ問題ありません。15.6時間、有給休暇消化率は107.1%を実現しています。建設業界としては驚異的な"スーパーホワイト企業"です。資格取得支援として、当社指定資格を取得した際のお祝い金に加え、取得後は毎月資格手当が支給されます。チャレンジする以外の選択肢はありません。先輩後輩、部署に関係なく、意見を言いやすい、個人の意見を尊重する会社です。それは仕事を進めていく上で大切にしている社風です。中途採用においては過去に退職した社員が再入社するケースもあります。「一度は辞めたけど、やっぱりユニエコがいい」と戻ってきてくれることを嬉しく思うと同時に、そういった環境を整えられているという強みでもあります。当社の採用活動は「一人一人に向き合う」をモットーにしています。選考においては、あなたが今後の人生において何を描きたいのか、どんなことを実現したいのか、将来のキャリアプランをお聞きします。 会社にも事業計画があり、「今期は〇〇の事業に注力しよう」「3年後はこの事業を本格稼働して…」「10年後の未来はこのメンバーを中核に据えて…」などの計画に沿って事業運営をしています。当社としてはベクトルの合う方々と一緒に再エネの未来を創っていきたいと思っています。 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 第3種電気主任技術者(電験3種) 運転免許 |
必須経験 | プラント施工管理(電気) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:450万円 〜 700万円(賞与あり) 予定年収は450万円から700万円です。賃金形態は月給制で、月給は32万円から50万円です。基本給は25万9250円から40万5050円、固定残業手当は月6万750円から9万4950円です。固定残業時間は30時間分で、超過分は別途支給されます。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 要相談 【転勤】 ・当面なし ・将来的に転勤の可能性ありだが、当面想定していない 【出張】 ・頻度:週に多くて2回 ・手当あり |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給です。家族手当は扶養人数に応じて支給されます。社会保険完備で、退職金制度と再雇用制度があります。資格取得支援制度として合格一時金、資格手当、受験費と教材費の補助があります。営業スキルアップ研修、リーダー・幹部候補者研修、太陽光発電システム設計・施工研修を実施しています。健康診断、インフルエンザ予防接種、社員旅行、社内懇親会などの制度もあります。 |
企業情報
設立 | 2004年 |
|---|---|
代表者 | 石田 友則 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 4,334万円 売上高 286,976万円 完成工事高 219,631万円 元請完成工事高 193,206万円 売上総利益 45,677万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 61人 技術者数 12人 1級技術者数 5人 2級技術者数 2人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 6人 研修受講者数 2人 |
得意業種 | 技術者は計13名で、1級技術者5名、2級技術者2名、その他資格者6名が在籍しています。若手育成を重視し、現場経験を通じて技能向上を促す体制が整っています。研修受講者は2名です。資格取得を目指す機会が継続的に提供されている環境です。 第1位 電気 |
建設業許可 | 2件の許可情報を表示 一般建設業 内装仕上 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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