施工管理/安全管理/未経験歓迎/長期休暇あり
会社名 | クボタ環境エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 環境プラント |
勤務地 | |
給与 | 年収:600万円 〜 920万円 月収:50万円 〜 76万円 |
特徴 | 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 環境プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 福島県双葉町に新設される仮設灰処理施設にて、施工管理および安全管理業務をお任せします。環境プラント(廃棄物処理施設)の建設現場において、プロジェクト監理担当として品質・工程・原価・安全管理から書類作成まで全般を統括するほか、安全担当として新規入場者教育や安全パトロール、社内外の安全書類整理などを実施し、現場の円滑かつ安全な運営を支える重要な役割を担っていただきます。 【担当する案件】 当社が手掛ける環境プラント(廃棄物処理施設、浄水場、下水処理場、リサイクル施設など)の建設現場が対象です。本求人では福島県双葉町の仮設灰処理施設が主な現場となります。発注者は官公庁・自治体が中心で、工事は新築工事(RC造・S造・SRC造)が主体です。青森営業所配属となり、現場への直行直帰が可能です。転勤や出張が場合によってはあります。 【具体的な業務】 ・現場全体の品質管理、工程管理、原価管理、安全管理の統括 ・施工状況のチェックおよび関係者間の調整 ・新規入場者に対する安全教育の実施 ・現場の安全パトロール実施 ・社内外の安全書類の作成および整理 【この仕事の魅力】 クボタグループの一員として、水処理・廃棄物処理といった社会インフラの整備に携わり、地域の暮らしと環境を守る仕事です。年間休日125日、月残業時間は全社平均25時間程度と、仕事と生活の両立がしやすい環境が整っています。業務には半年ごとの繁忙期・閑散期のサイクルがあり、閑散期には残業がほぼゼロになるなど、メリハリのある働き方が可能です。給与は月給25万円から38万5千円(年収600万円から920万円)で、昇給・賞与のほか、特殊勤務手当や家族手当、住宅手当など各種手当が完備されています。また、階層別教育やOJT、eラーニングなど充実した研修体制があり、安定的にキャリアを形成できます。現場は放射線管理区域外のため、安心して勤務いただけます。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。同社は総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。環境負荷の軽減、経済性のある産業活動の両立を達成することで、日本のみならず世界の経済発展に貢献しています。 【会社の強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 【就業環境】 ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ・昼食費補助や家族手当など手当充実。 ・手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。 ・時差出勤導入:出社時に6時30分開始~10時時30分開始まで9パターンの勤務時間を選択可 ・在宅勤務導入 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:600万円 〜 920万円(賞与あり) 年収は600万円から920万円で月給は25万円から38万5千円。昇給と残業手当あり。勤務地により日額6600円の特殊勤務手当支給。年収は選考により変動の可能性あり。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 要相談 |
福利厚生・待遇 |
通勤費は全額支給。家族手当は扶養人数に応じ月1万3千円から2万円支給。住宅手当は月1万1千円。寮社宅あり(転勤・新婚向け)。健康保険はクボタ健康保険組合。退職金は企業年金制度適用。階層別教育やOJT、eラーニング等充実の研修体制。食事手当や役職手当、現場代理人手当など諸手当も完備。 |
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
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