浄水場・ポンプ場における監理技術者
会社名 | クボタ環境エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
職種 | プラント |
対象物 | 上下水道 |
勤務地 | |
給与 | 年収:600万円 〜 900万円 月収:25万円 〜 37万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | プラント(正社員) |
|---|---|
対象物 | 上下水道 |
仕事内容 | 【仕事内容】 浄水場やポンプ場といった官公庁が発注する上下水道関連の案件において、「監理技術者(機械器具設置)」または「現場代理人」として、工事現場全体の管理運営を担当していただきます。 【担当する案件】 主に浄水場や送配水ポンプ場などの上下水道施設における、ポンプ設備の新規導入工事や既存設備の整備・改修工事を手がけます。発注元は官公庁・自治体が中心となります。配属は四国営業所(香川県高松市)となり、基本的にこのエリアを担当地域とします。 【具体的な業務】 ・ポンプ場の建設工事現場における施工管理業務全般 ・工事の進捗状況を把握し、工程表の作成・管理 ・現場の安全管理(作業員の安全確保、安全教育の実施) ・施工品質の確認と記録 ・官公庁や施工業者との調整・報告 ・設備機器の据付状況の確認と検査 【この仕事の魅力】 官公庁発注の案件のため、景気変動の影響を受けにくく、安定した仕事環境が整っています。監理技術者資格を保有して専任配置された場合、資格手当(最大2万円/月)、専任配置手当(最大2万円/月)、現場代理人手当(1千円/日)が支給され、年間72万円程度の追加収入が見込めます。長期出張時には土日を含むホテル代と手当が支給され、月1回の帰省旅費も支給されるため、遠方での現場でも安心して働けます。完全週休二日制で年間125日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。同社は総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。環境負荷の軽減、経済性のある産業活動の両立を達成することで、日本のみならず世界の経済発展に貢献しています。 【会社の強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 【就業環境】 ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ・昼食費補助や家族手当など手当充実。 ・手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。 ・時差出勤導入:出社時に6時30分開始~10時時30分開始まで9パターンの勤務時間を選択可 ・在宅勤務導入 |
必須資格 | その他 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:600万円 〜 900万円()
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【出張】 ・全国出張の可能性あり [出張手当] ・30日未満‥宿泊費定額:1万5百円/日、日当:2千1百円 ・30日以上‥宿泊費定額:8千4百円/日、日当:1千5百80円 ・帰省旅費は月1回(年13回)支給、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当が支給 |
福利厚生・待遇 |
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