募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 分譲住宅の開発・企画から施工管理までを一貫して担当します。土地の仕入れ判断、区割りや間取り決定といった開発段階から、実際の現場での工程管理・品質確認・安全管理まで、プロジェクトチームで自社分譲住宅の実現を推進していただきます。 【担当する案件】 新築分譲住宅が中心(分譲住宅9割、注文住宅1割)で、木造在来工法による戸建住宅を担当します。着工から竣工までの工期は目安として75~100日で、月3~6棟の着工を目標に挙手制で担当していただきます。広島県内(東広島営業所・広島営業所・福山営業所)での勤務となり、場合によっては転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・土地の収益性やリスクを算定し、仕入れ判断を行う ・土地の区割りや建物の間取りを決定する ・工事スケジュールの作成・管理 ・施工業者の手配と資材発注 ・現場への出向き、品質及び進捗状況の確認 ・安全管理(現場の安全体制整備と監督) ・営業部門との打ち合わせ(工程調整等) 【この仕事の魅力】 一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアステップが用意されており、入社2年目で520万円、5年目で670万円、9年目で880万円といった年収モデルが示されています。また、一級建築士で月3万円、二級建築士・宅建・施工管理技士で月2万円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も整備されています。完全週休二日制(年間115日)で、単身15,000円、扶養家族ありの場合30,000円の住宅手当、引越費用全額負担と家賃一部補助の寮社宅制度があり、安定した生活基盤を築きやすい環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [実績]売上高:3,166億円、経常利益:387億円(2022年3月期) [分譲販売棟数]戸建分譲11,169棟、マンション分譲855戸(2022年3月期) [従業員数]1,685名 【会社の魅力】 [良いものを安く提供したい] 株式会社アーネストワンは、良質な住まいを市場価格よりも低価格でお客様に提供することを最大のテーマとしています。その実現に向けて、お客様のニーズを捉えた企画設計を基盤に、徹底した施工管理による工期短縮と無駄のないコストマネジメントを推進。お客様に喜ばれる良質な住まいを、驚異的な低価格で提供することを目指しています。マイホームを持ちたいという多くのお客様の夢をかなえることは、同社にとっても大きな目標であり、常にお客様を中心に事業を展開しています。 [「つくること」に専念した事業スタイル] 同社は創業以来、関東エリアでマンションや商業ビルを中心とした建設事業を展開してきましたが、2000年に事業構造を大きく転換し、戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへと歩みを進めました。それに伴い事業スタイルも刷新し、「つくること」に専念するため、戸建住宅・マンションのいずれにおいても販売機能を持たない独自の体制を構築しています。お客様満足度のさらなる向上を目指し、住まいづくりに徹底してこだわり続けています。 [「つくること」に専念するためのアウトソーシング] 「つくること」に集中するため、販売機能などをアウトソーシングすることで業務の効率化を図り、少数精鋭体制による高い生産性を実現しています。一人当たりの売上高は業界でもトップクラスを誇ります。また、戸建住宅とマンションの複合開発を行うことで、マンション用地内に戸建住宅を併設した一つの“街”づくりなど、他社では難しい大規模開発を可能とし、高い収益性を確保しています。こうした独自のビジネスモデルが、同社の成長を支える原動力となっています。 [「低価格・良質」、事業拡大で安定した経営基盤に] 同社は、ゼネコン事業から戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへ転換したことで、事業規模を大きく拡大しました。スケールメリットを活かしたコスト削減に加え、徹底した土地仕入れ審査体制の構築、施工期間の短縮、そしてゼネコン時代に培った豊富な建築ノウハウを活用することで、低価格かつ高品質な物件の供給を実現しています。さらに、戸建住宅とマンションの両事業を展開することで、景気変動への柔軟な対応や土地の有効活用が可能となり、継続的な成長を支える安定した経営基盤を築いています。 【会社の強み】 [年間1万棟超の分譲販売棟数を実現する土地の仕入れ力] 圧倒的な情報量を強みに、優位性の高い土地仕入れを実現しています。 [資材の大量仕入れや広告費最小化によるコスト削減] 資材の大量仕入れや広告費の抑制によってコスト削減を図り、若い世代でも購入しやすい価格帯での住宅提供を実現しています。また、価格を抑えながらもオプション追加に柔軟に対応することで、他社のローコスト住宅との差別化を図っています。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級建築士 2級建築士 宅地建物取引士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) 不動産開発・デベロッパー(技術職) |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:600万円 〜 800万円(賞与あり) 予定年収600万円から800万円。月給制で月給30万円から33万円。基本給27万円から30万円に加え、固定手当3万円。昇給年1回。賞与年2回で、業績により追加支給あり。モデル年収は入社5年目主任で670万円、入社9年目課長で880万円。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 要相談 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は上限15万円/月。家族手当、住宅手当、寮社宅制度あり。社会保険完備。退職金制度は勤続2年以上が対象。OJT中心で、資格取得奨励金と資格手当あり。資格手当は一級建築士30,000円/月、二級建築士・宅建・一級土木または建築施工管理技士20,000円/月。ライフプラン手当30,000円/月、持株会制度、研修旅行、保養所もある。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
広島県広島市の不動産運用・管理の類似求人
オフィスビル(RC造)の維持管理における施設管理・メンテナンス
社名非公開
必須資格:建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)
分譲マンションの管理運営における施設管理・メンテナンス
章栄管理株式会社
必須資格:運転免許
集合住宅の新築工事における不動産運用・管理
社名非公開
建築企画提案/実施設計工事監理/安定基盤と多彩案件
社名非公開
必須資格:1級建築士
建築企画提案/安定の東証プライム上場/賞与6.25ヶ月分
社名非公開
必須資格:1級建築士
必須経験:プロジェクトマネージャー・コンストラクションマネージャー
建設マネジメント/未経験歓迎/資格支援/土日祝休
NECファシリティーズ株式会社
必須資格:1級電気工事施工管理技士
必須経験:コンストラクションマネージャー
エンジニア/火災報知点検/未経験可/完全週休2日
ニッタン株式会社
必須資格:その他
土木施工管理/未経験歓迎/資格支援充実
前田道路株式会社
必須資格:運転免許
洋上風力/新規案件企画・推進/リーダー候補可
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
必須資格:技術士(建築)・技術士(土木)・その他
必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・発注者支援(建築系コンサルタント)・プロジェクトマネージャー
土地活用営業/未経験可/多彩な案件提案
髙松建設株式会社