募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 橋梁・橋 空港 港湾 海岸 |
仕事内容 | 【仕事内容】 橋梁・橋、空港、港湾、海岸といった海洋・臨海部の大規模プロジェクトから陸上土木工事まで、幅広い案件における施工管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 秋田営業所での勤務となり、主に東北地域の土木工事案件に携わります。港湾施設、橋梁、空港関連工事など、公共・民間の大型プロジェクトが中心です。工期は半年~1年程度の案件が多く、チームの一員として現場管理を進めます。転勤や出張が場合によってはあります。 【具体的な業務】 ・施工計画の立案と工程表の作成 ・安全管理(労働災害防止、安全教育の実施) ・品質管理(施工品質の確保、検査対応) ・工程管理(進捗状況の把握と調整) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・環境管理(廃棄物処理、環境保全対策) ・協力業者との打ち合わせと調整 ・現場報告書の作成(支給されるタブレット端末を使用) 【この仕事の魅力】 創業1890年、海洋土木事業の先駆者として135年の歴史を持つ若築建設では、若手でも大型プロジェクトに携わる機会が豊富です。年間休日120日、完全週休二日制で、個人用タブレット端末の支給により現場から直接報告書を作成できるため、事務所への戻り業務を削減し、仕事と生活の両立がしやすい環境が整っています。社員の平均勤続年数が19年以上と定着率が高く、長期的なキャリア構築が可能です。資格取得支援制度や充実した研修制度、社宅・寮完備など、未経験からのスタートでも安心して成長できる環境があります。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [事務所所在地]37営業所 [平均年収]872万円 [平均年齢]45.1歳 【就業環境】 社員がいきいきと働ける環境づくりをテーマに、さまざまな取り組みを積極的に進めています。年間休日120日以上に加え、平均勤続年数は19年以上と、長期的なキャリアを築きやすい環境が整っています。また、現場の報告書作成には個人用タブレット端末を1人1台支給しており、現場へ戻る手間を軽減することで業務効率化を図っています。さらに、休日取得についても全社的に週休二日制の実現に向けた工夫を共有する文化が根付いています。 【高い社員定着率】 同社は、一人ひとりの個性を尊重しながら、魅力ある組織づくりを目指しています。大規模な工事を数多く手掛けているため、工事完成時には大きな達成感を得られる環境があります。また、縦横の連携を強固にした組織力と、若手を積極的に登用する人材活用によって、時代の変化にも柔軟に対応しています。モノづくりを通じてやりがいや満足感を得られる明るい職場環境が整っており、自由闊達な意見交換が行われる、風通しの良いアットホームな社風も特徴です。 【同社の特徴】 1890年の設立以来、130年以上にわたり海洋土木事業のパイオニアとして、「創造性」豊かな事業を展開してきました。「人にも自然にも快適な環境づくり」を目指し、海・陸両分野で強みを持つ総合建設会社として成長を続けています。震災などの有事の際には、国から震災復興の依頼を受け、港湾復旧工事や道路整備を担うことも多く、社会インフラを支える重要な役割を果たしています。さらに、地球環境保全への取り組みにも注力しており、海水浄化技術や河川・湖沼の汚泥浚渫技術の開発など、高度な技術力にも大きな期待が寄せられています。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:500万円 〜 650万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 要相談 【転勤】 ・当面ない ・支店の人員バランスにより、将来的に転勤の可能性あり |
福利厚生・待遇 |
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