募集内容
募集職種 | 土木施工管理(契約社員) |
|---|---|
対象物 | 道路・舗装 ダム トンネル 橋梁・橋 空港 港湾 海岸 風力発電 太陽光発電 |
仕事内容 | 【仕事内容】 道路・舗装、ダム、トンネル、橋梁、空港、港湾、海岸、風力発電、太陽光発電など、海洋・臨海部から陸上まで幅広い土木工事における施工管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 若築建設は海洋土木事業の草分け的存在として、港湾・空港などの海洋・臨海部工事から、橋梁・ダム・トンネル・道路などの陸上土木工事まで、多様な案件を手がけています。工期は半年から1年程度の案件が中心です。公共工事と民間工事の両方に携わる機会があり、国内の各地で施工しています。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工品質の確認・記録、基準への適合性チェック) ・原価管理(工事費の予算管理、コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗管理、納期管理) ・安全管理(現場の安全体制構築、労働災害防止、安全教育) ・環境管理(環境基準への対応、廃棄物処理、周辺地域への配慮) ・現場報告書の作成(支給されるタブレット端末を使用して作成) 【この仕事の魅力】 同社は年間休日120日以上、週休二日制を全社的に推進しており、仕事と生活の両立が実現できる環境です。社員の平均勤続年数が19年以上と定着率が高く、長期的なキャリアを築ける安定性があります。海洋土木から陸上土木、新エネルギー関連工事まで、多様な案件を経験できるため、土木施工管理の専門性を幅広く磨くことができます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [事務所所在地]37営業所 [平均年収]872万円 [平均年齢]45.1歳 【就業環境】 社員がいきいきと働ける環境づくりをテーマに、さまざまな取り組みを積極的に進めています。年間休日120日以上に加え、平均勤続年数は19年以上と、長期的なキャリアを築きやすい環境が整っています。また、現場の報告書作成には個人用タブレット端末を1人1台支給しており、現場へ戻る手間を軽減することで業務効率化を図っています。さらに、休日取得についても全社的に週休二日制の実現に向けた工夫を共有する文化が根付いています。 【高い社員定着率】 同社は、一人ひとりの個性を尊重しながら、魅力ある組織づくりを目指しています。大規模な工事を数多く手掛けているため、工事完成時には大きな達成感を得られる環境があります。また、縦横の連携を強固にした組織力と、若手を積極的に登用する人材活用によって、時代の変化にも柔軟に対応しています。モノづくりを通じてやりがいや満足感を得られる明るい職場環境が整っており、自由闊達な意見交換が行われる、風通しの良いアットホームな社風も特徴です。 【同社の特徴】 1890年の設立以来、130年以上にわたり海洋土木事業のパイオニアとして、「創造性」豊かな事業を展開してきました。「人にも自然にも快適な環境づくり」を目指し、海・陸両分野で強みを持つ総合建設会社として成長を続けています。震災などの有事の際には、国から震災復興の依頼を受け、港湾復旧工事や道路整備を担うことも多く、社会インフラを支える重要な役割を果たしています。さらに、地球環境保全への取り組みにも注力しており、海水浄化技術や河川・湖沼の汚泥浚渫技術の開発など、高度な技術力にも大きな期待が寄せられています。 |
必須資格 | 1級土木施工管理技士 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均65時間) |
給与 | 想定年収:800万円 〜 900万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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