【安定と挑戦が両立する】青森で土木施工管理を極める地域中核企業の求人
募集内容
募集職種 | 土木施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 土木工事現場の施工管理を担当します。施工計画の策定から工程管理、安全管理、品質管理、原価管理まで、一連の管理業務を一貫して担います。協力会社や職人と連携しながら、現場を円滑に進める役割です。 担当する案件 ダム、トンネル、道路、護岸などの社会インフラ案件が中心です。工事受注内容によっては県外への長期出張の可能性があります。青森県内での就業が主となり、転勤はありません。 具体的な業務 現場の進行管理だけでなく、品質や安全の確保、コスト管理まで幅広く対応します。現場ごとに新しい工種に触れる機会があり、経験を重ねながら技術の幅を広げられます。ノートPCやスマートフォンの貸与もあり、効率的に業務を進めやすい環境です。 この仕事の魅力 地域のインフラを支えるやりがいが大きく、老舗企業ならではの安定感があります。若手社員が多く、相談しやすい雰囲気があり、女性施工管理者も活躍しています。研修制度や資格取得支援も充実しており、成長意欲を後押しする環境です。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 |
給与 | 年収 229〜523万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 19〜43万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します |
勤務地 | |
転勤・出張 | 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均13時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：0回 適性検査：なし |
企業情報
社名 | 田中建設株式会社 |
|---|---|
設立 | 1961年 |
代表者 | 田中 大文 |
財務・業績 | 資本金 8,000万円 売上高 811,256万円 完成工事高 740,765万円 元請完成工事高 602,381万円 売上総利益 92,964万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 97人 技術者数 29人 1級技術者数 44人 2級技術者数 13人 監理技術者補佐 4人 その他資格者数 0人 研修受講者数 42人 |
得意業種 | 第1位 建築 |
建設業許可 | 26件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この土木施工管理求人の年収は、青森県の相場と比べてどうですか？
青森県で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は508万円（78件）です。それに対して、この求人の年収は229万〜523万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均13時間ほどです。休みは週休二日制（曜日固定）で、年間休日は110日あります。青森県十和田市の土木施工管理の求人では、残業は月平均16時間（18件）、年間休日は平均105日（18件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
1級土木施工管理技士か、2級土木施工管理技士のどちらかが必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
主な仕事は一般土木（道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水）や特殊土木（橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事）、建築土木（基礎・造成・解体）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は0回です。適性検査はありません。
田中建設株式会社はどんな会社ですか？
田中建設株式会社は、1961年に設立された会社です。技術者は29人在籍しています（2024年度）。得意業種は建築で、建設業許可を26件持っています。
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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