地域密着で手堅く伸びる電気工事施工管理の募集

会社名	尾崎電設工業株式会社
職種	電気工事施工管理
勤務地	大阪府大阪狭山市
給与	年収：304万円〜 546万円月収：25万円〜 45万円
特徴	転勤・出張なし残業27時間未満土日休み

掲載日：2026-10-01求人更新日：2026-10-01

募集内容

募集職種	電気工事施工管理（正社員）
仕事内容	【仕事内容】学校、病院、福祉施設、マンション、テナントビル、スーパー、住宅などの屋内配線、空調設備、仮設電気工事の施工と保守管理を担当します。内線を中心に、幅広い建物で経験を積める環境です。【担当する案件】公共施設から民間施設まで、多様な現場を扱います。設計提案から施工、保守管理まで一貫して関われるため、現場対応力と段取り力を着実に伸ばせます。【具体的な業務】現場の施工管理、協力業者との調整、工事の進行管理、保守メンテナンス対応を行います。社内には設計積算や現場管理、施工、保守の各担当がそろっており、連携しながら仕事を進めます。【この仕事の魅力】地域密着の安定した基盤があり、長く働きやすい職場です。資格手当や家族手当、住宅手当があり、資格を活かして収入面でも手応えを得やすい点が魅力です。多様な建物に携わりながら、電気工事施工管理の専門性を深められます。
魅力や特徴	大阪狭山市を拠点とする当社は、各種電気設備工事を主体に確かな実績を積んできました。受注基盤は確立しており、電気設備のほか管工事・消防施設分野にも対応します。従業員は19名、技術者は16名で、1級6名・2級7名・その他3名が在籍。資本金2,000万円、自己資本32万円。2024年3月期は売上高76万円、粗利益11万円、粗利率14.46%、経常利益率2.56%。大阪エリアを中心とした公共・民間案件の安定受注基盤を持ち、安全・品質を重視した現場運用が日常化しています。得意分野は電気・管・消防施設の3分野で、実績が評価されています。
勤務地	大阪府大阪狭山市池尻中3丁目29-15。南海高野線狭山駅から徒歩10分で、マイカー通勤可。駐車場あり。
勤務時間	08時00分～17時00分残業：あり（月平均27時間）
給与	想定年収：304万円〜 546万円（）
休日・休暇	年間休日：116日休日：日曜日、土曜日祝日休み週休二日制（曜日固定）お盆(夏季)休暇年末年始休暇
転勤・出張
福利厚生・待遇	交通費支給作業服貸与資格手当家族手当住宅手当健康診断

企業情報

設立	1969年
代表者	栗栖史佳
財務・業績情報（2024年度）	資本金 2,000万円売上高 75,622万円完成工事高 73,928万円元請完成工事高 15,260万円売上総利益 10,937万円
従業員・技術者情報（2024年度）	従業員数 19人技術者数 0人 1級技術者数 6人 2級技術者数 7人監理技術者補佐 0人その他資格者数 3人研修受講者数 4人
得意業種	成長と教育面では、技術者層の厚みと教育機会が特徴です。技術者は16名、1級6名・2級7名・その他3名と資格体系が整っています。研修受講者数は4名で、現場実務と連携した技能向上の機会を提供。得意業種は電気・管・消防施設の3分野で、実績が今後の成長を支える要素となっています。現場経験を通じた能力開発を重視する文化があります。第1位電気
建設業許可	4件の許可情報を表示一般建設業消防施設一般建設業管特定建設業電気一般建設業電気通信

企業情報取得時期：2024年

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公共施設から民間建物まで手がける電気工事施工管理の即戦力募集

尾崎電設工業株式会社

年収

304〜624万円

勤務地

大阪府大阪狭山市池尻中

年間休日

116日

残業

27時間

正社員

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必須資格：2級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士

仕事内容学校、病院、福祉施設、マンション、テナントビル、スーパーなどの施工管理業務を担当します。電気、空調設備の施工会社として、設計提案から施工、保守管理まで一貫して携わる環境です。【担当する案件】公共施設から民間施設まで幅広く、地域に根差した多様な建物の現場を経験できます。社内の設計積算や現場管理、施工、保守メンテナンスの各部門が連携し、協力会社とも力を合わせて進める体制です。【具体的な業務】現場の工程、品質、安全を管理し、関係各所との調整を行いながら施工をまとめます。日曜と祝日を基本に、会社指定の土曜休みや夏季・冬季休暇もあり、年間休日116日で働きやすさにも配慮されています。【この仕事の魅力】第二種電気工事士の資格を活かしやすく、資格手当は月2,000円から17,000円。家族手当や住宅手当もあり、マイカー通勤も可能です。幅広い案件を通じて、地域に必要とされる技術者として着実に成長できます。

掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/01

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