電気設備工事における設計・積算・施工管理
会社名 | 株式会社三興エンジニアリング |
|---|---|
職種 | 建築設計 |
対象物 | 工場・倉庫 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
勤務地 | |
給与 | 年収：350万円 〜 500万円 月収：25万円 〜 35万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 年間休日120日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-05-26
募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 工場・倉庫、事務所、医療・福祉施設などの建物に対して、電気設備工事の設計および施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 工場・倉庫、事務所・オフィス、医療・福祉施設などの建物を対象とした電気設備工事を手がけています。受変電設備や幹線・動力配線、照明、LAN・映像音響設備、防災・セキュリティ設備など、建物に必要な電気設備全般が対象です。現場では協力業者との打ち合わせ・指示調整を行い、工事全体がスムーズに進むよう管理します。群馬県内を中心に施工しており、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・施工図の作成 ・工程管理（工事進捗の確認・管理） ・品質管理（図面・仕様書通りの施工確認） ・安全管理（現場の安全確保、事故防止対策） ・予算管理（コスト管理） ・協力業者との打ち合わせ・調整・指示 ・役所への手続き ・お客様・設計者との打ち合わせ 【この仕事の魅力】 完成した建物が地域で長く使われることになり、自分が携わった仕事が目に見えて残る達成感が得られます。多くの協力業者やお客様と関わるため、人間関係が広がり、様々な知識・経験を積むことができます。月給制で年2回の賞与（前年度実績で計4ヶ月分）、昇給（前年度実績で月1～3％）があり、年間休日120日の完全週休二日制で、平均残業時間は月20時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。資格取得費用の全額支給や資格手当の支給制度もあり、技術者としてのキャリア形成をサポートします。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社三興エンジニアリングは、総合エンジニアリング企業として、電気設備・建築設備・空調衛生設備・土木工事の設計施工をはじめ、FA自動機・機械装置・制御盤の設計製作まで幅広く手掛けています。1974年に電気工事業から事業を開始し、FA事業や土木工事へと事業領域を拡大。現在では、建物から生産ラインまでを自社で一貫して対応できる体制を構築しています。各部門が連携し、これまで培った経験と最新の技術を活かしながら、お客様の課題解決を総合的にサポートしている企業です。 【会社の特徴】 「社会と環境に調和した技術を通して地域の人々に喜びと安心を提供する」という基本理念のもと、技術力と品質を強みに事業を展開しています。各部門が連携しながら新たな価値を提案する体制を整え、チームワークを大切にした品質行動指針のもと、お客様の信頼にまごころで応える企業づくりと地域社会への貢献に取り組んでいます。 【働き方】 永年勤続表彰やサバティカルリーブ、ノー残業デー、フレックスタイム制など、働きやすい環境づくりを推進しています。資格取得費用の全額支給や資格手当、公的資格取得支援など教育制度も充実しており、健康診断や予防接種補助、フィットネスジム法人会員、社員食堂、ベネフィット・ステーションなど福利厚生も幅広く整備されています。 【会社概要】 ［資本金］4億9500万円 ［従業員数］105名（2023年6月現在） ［平均残業時間］20時間程度 ［年間休日日数］120日 |
必須資格 | 2級電気工事施工管理技士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：350万円 〜 500万円（賞与あり）
|
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
|
企業情報
設立 | 1974年 |
|---|---|
代表者 | 和賀井 浩 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 49,500万円 売上高 340,237万円 完成工事高 281,567万円 元請完成工事高 197,059万円 売上総利益 45,743万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 93人 技術者数 2人 1級技術者数 23人 2級技術者数 16人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 8人 研修受講者数 23人 |
得意業種 | 第1位 電気 |
建設業許可 | 26件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 一般建設業 電気通信 |
企業情報取得時期：2024年
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
群馬県桐生市の建築設計の類似求人
注文住宅・店舗等の意匠設計
株式会社野村建設工業
年収
300〜350万円
勤務地
群馬県桐生市広沢町
年間休日
104日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可
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仕事内容注文住宅・分譲住宅・店舗・事務所などの民間及び官公庁の建築物について、意匠設計（建物の外観・間取り・デザイン）、構造設計（建物の強度・安全性）、空調・給排水などの設備設計、施工図の作成を担当します。見積・積算・検査・調査業務のほか、営業同行でお客様との打ち合わせにも参画し、設計段階から完成まで建物づくりに携わっていただきます。
【担当する案件】
群馬県桐生市を中心とした地域で、注文住宅から分譲住宅、店舗、事務所といった多様な建築物の設計業務を手がけます。発注元は官公庁・民間企業・個人など幅広く、元請工事がほとんどです。チームで協力しながら案件に取り組む環境が整っており、営業・施工管理者との連携を通じて、企画段階から竣工まで一貫した設計業務を経験できます。
【具体的な業務】
・建物の意匠設計（外観・間取り・内装デザインの検討・図面作成）
・構造計算と構造図の作成
・空調・換気・排煙、給水・給湯・排水・ガス・消火などの設備設計
・施工図の作成
・工事費の見積・積算
・建築確認申請などの書類作成
・現場検査・調査業務
・営業同行でのお客様との打ち合わせ
【この仕事の魅力】
完工高インセンティブ制度により、設計に携わった建物が完成した際に報奨金が支払われるため、自分の成果が直接評価されます。また、資格取得支援制度が充実しており、建築士資格などの取得を会社がサポートするため、未経験からでもキャリアを積み上げることができます。週2回のノー残業デーを徹底し、完全週休二日制（年間104日休日）で、仕事と生活のバランスを大切にする環境です。年収は300万円～350万円の範囲で、昇給・賞与（年3回）も用意されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・店舗
掲載日 2024/12/13更新日 2026/09/29
NEW
【創業50年超の安定基盤】住宅設計と現場管理で地域の暮らしを創る建築設計職
小向建設株式会社
年収
306〜456万円
勤務地
群馬県桐生市梅田町１－３８４－２
年間休日
111日
残業
5時間
正社員転勤なし
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仕事内容お客様との打ち合せから、住宅の設計や自社請負の新築・リフォーム工事の設計、現場管理まで幅広く担当します。CADを使用し、設計と施工の両面に関わりながら、安全管理や人員管理など付随業務も行います。
【担当する案件】
桐生市や太田市を中心に、自由設計の住宅や高性能住宅、リフォーム、介護リフォーム、空き家再生などに携わります。ZEH仕様の住まいや広い敷地を活かした平屋など、デザイン性と機能性を両立した案件が特徴です。
【具体的な業務】
設計だけでなく、社用車での外出対応を含めた現場確認や工程調整も担います。社内には設計、施工管理、大工、型枠大工、基礎や足場など各工程の専門人材がそろっており、自社一貫体制の中で連携しながら仕事を進めます。
【この仕事の魅力】
家そのものではなく、暮らしの時間と空間をつくる仕事です。創業50年以上の安定基盤のもと、地域に根ざした住まいづくりに深く関われます。専門資格を持つスタッフも多く、住まいに関する知識を吸収しながら成長できる環境です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
設計施工管理/環境プラント/未経験歓迎/大手案件多数
クボタ環境エンジニアリング株式会社
年収
450〜770万円
勤務地
群馬県桐生市
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須経験：機械設計・ダクト・配管_管工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)・プラント施工管理（機械・機器）
必須経験※下記のいずれか一つ機械設計・ダクト・配管_管工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)・プラント施工管理（機械・機器）
仕事内容民間の工場やプラントにおける排水処理設備・排ガス処理設備などの環境プラントの設計から立ち上げに携わり、設計業務に加えて工程管理や予算管理などのプロジェクト管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
工場・倉庫、産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなど、民間企業の排水・排ガス処理に関わるプラント設計・施工に携わります。大手自動車メーカーや大手食品メーカーなど幅広い業界の顧客から受注した案件を担当し、受注後から施設の立ち上げまでの一連のプロジェクトを推進します。国内に加えて、中国・台湾・東南アジアへ進出する日系企業の環境プラント設計にも関わる可能性があります。宮崎営業所での勤務となり、出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・購入機械の仕様設計、調達手配、用役工事手配
・原価計算書の作成
・システム設計、施工、試運転における関係組織との協働
・受注後から立ち上げまでのプロジェクト推進
【この仕事の魅力】
大手自動車メーカーや食品メーカーなど信頼度の高い顧客との関わりを通じて、社会インフラを支える環境プラント事業に携わることができます。近年は大型プロジェクトの受注が拡大しており、将来的にプロジェクトの中心として活躍できるやりがいがあります。また、休日出勤がほぼなく長期休暇も原則として取得でき、繁忙期と通常期でメリハリをつけながら安心して働ける環境が整っています。
対象物工場・倉庫・産業プラント・化学プラント
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
設計施工管理/未経験可/海外案件も/残業少/長期休暇取得可
クボタ環境エンジニアリング株式会社
年収
450〜770万円
勤務地
群馬県桐生市広沢町
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須経験：機械設計・ダクト・配管_管工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)・プラント施工管理（機械・機器）
必須経験※下記のいずれか一つ機械設計・ダクト・配管_管工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)・プラント施工管理（機械・機器）
仕事内容民間の工場やプラントにおける排水処理設備・排ガス処理設備などの環境プラントの設計から立ち上げに携わり、設計業務に加えて工程管理や予算管理などのプロジェクト管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
工場・倉庫、産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなど、多様な業種の顧客が対象です。大手自動車メーカーや大手食品メーカーなど幅広い業界から厚い信頼を得ており、近年は大型プロジェクトを含めた受注が拡大しています。国内のほか、中国、台湾、東南アジアへ進出する日系企業の環境プラント設計にも携わります。勤務地は群馬県桐生市の北関東営業所となり、場合によっては転勤や出張があります。
【具体的な業務】
・購入機械の仕様設計、調達手配、用役工事手配
・原価計算書の作成
・システム設計、施工、試運転における関係組織との協働
・受注後から立ち上げまでのプロジェクト推進
【この仕事の魅力】
クボタグループの一員として、水や廃棄物処理に関わる社会インフラを支える仕事です。国内外で4,500件を超える施工実績を持つ企業で、大型プロジェクトの中心として活躍できる大きなやりがいがあります。また、休日出勤がほぼなく長期休暇も原則として取得でき、繁忙期と通常期でメリハリをつけながら安心して働ける環境が整っています。完全週休二日制で年間125日の休日があり、残業手当も支給されます。
対象物工場・倉庫・産業プラント・化学プラント
掲載日 2026/06/12更新日 2026/06/12
設計/土日祝休み/未経験可
社名非公開
年収
322〜420万円
勤務地
群馬県桐生市
年間休日
125日
残業
8時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容群馬工場での製品開発における設計業務をお任せします。足場などの仮設機材や、集合住宅・工場・公共施設・駐車場といった建築物に関連する製品の設計を担当していただきます。
【担当する案件】
群馬県桐生市の当社工場を拠点に、仮設機材や建築関連製品の開発設計に携わります。転勤はなく、同一拠点での業務となります。出張は発生する可能性があります。
【具体的な業務】
・各設計チームでの日々の作業進捗確認
・各部門との設計仕様や生産方法に関する打ち合わせ
・客先および営業部門との会議（WEB会議を含む）
・試験の実施と結果の記録作成
・製品設計時の強度計算（FEM解析、3Dプリンターを活用した検証を含む）
【この仕事の魅力】
東証プライム上場の業界大手で、羽田空港やテーマパークといった大型プロジェクトを支える製品開発に携わることができます。年間休日125日で土日祝日は固定休み、残業も月平均5時間程度と少なく、仕事と生活の両立がしやすい環境です。20代から30代の若手が中心となって意見を交わし、切磋琢磨できる活気ある組織で、上場企業の安定した経営基盤のもと腰を据えて開発業務に取り組めます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/03/31更新日 2026/03/31
住宅（RC造）の新築・リフォーム工事における建築施工管理
小向建設株式会社
年収
306〜456万円
勤務地
群馬県桐生市梅田町１－３８４－２
年間休日
111日
残業
5時間
正社員転勤なし
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仕事内容「小向建設」では、お客様との打ち合わせを行い、住宅等の設計業務や自社請負の新築及びリフォーム工事の現場管理を担当していただきます。CADを使用した設計業務や、安全管理、人員管理などの附随業務を含みます。また、外出の際には社用車を使用可能です。創業50年以上の安定企業として、お客様の生活時間と空間を提供することを大切にしています。
掲載日 2026/02/11更新日 2026/08/02
住宅（RC造）の新築・リフォーム設計
小向建設株式会社
年収
306〜456万円
勤務地
群馬県桐生市梅田町１－３８４－２
年間休日
120日
残業
5時間
正社員転勤なし
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仕事内容お客様との打ち合せを始め、住宅等の設計をCADを使用して行います。自社請負の新築及びリフォーム工事の設計や現場管理も担当し、安全管理や人員管理などの附随業務も行います。外出の際は社用車を使用します。安定した企業で長く働きたい方に最適な環境です。また、理念に基づき、生活の時間と空間を提供するために我々と共に成長していっていただける方を求めています。
掲載日 2025/12/11更新日 2026/07/18
住宅の新築・リフォーム工事における建築設計
小向建設株式会社
年収
306〜456万円
勤務地
群馬県桐生市梅田町１－３８４－２
年間休日
111日
残業
5時間
正社員転勤なし
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仕事内容小向建設では、お客様との打ち合せを通じて、住宅等の設計を行っています。CADを使用した自社請負の新築及びリフォーム工事の設計、現場管理、安全管理、人員管理など多様な業務を担当していただきます。外出の際は社用車を使用し、安定企業である小向建設で、やりがいのある職務に挑戦するチャンスです。経験を生かして成長できる環境が整っています。
掲載日 2025/12/11更新日 2026/07/19
集合住宅の意匠設計における建築設計
社名非公開
年収
400〜450万円
勤務地
群馬県桐生市
年間休日
100日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅の設計を担当していただきます。お客様との打ち合わせで暮らしのご要望やご予算をヒアリングし、それを間取りやデザインに落とし込む業務を担当していただきます。
【担当する案件】
弊社が手がけるのは、すべて注文住宅です。お客様一組一組のご要望に合わせた「住みやすくて、カッコイイ家」の設計を行います。弊社は自社設計・自社施工を行う体制のため、設計から施工、お引渡し後のアフターメンテンテナンスまでワンストップで対応しており、設計段階から施工チームとの連携も密に行われます。
【具体的な業務】
・お客様との打ち合わせでご要望・ご予算・生活スタイルをヒアリング
・ヒアリング内容をもとに間取りやデザインを作成
・設計図面の作成
・施工チームとの打ち合わせ・調整
・お客様への提案・説明
【この仕事の魅力】
入社1年目から活躍できる環境が整っています。最初は先輩設計士とともにお客様の家づくりに参加し、一通り経験していただきます。その後、接客や間取り作成などのパートごとに事前にしっかりと研修で学んでから担当していただくため、未経験からでも安心です。少人数の会社だからこそ、経営やマーケティング、商品開発の手法を間近で見ることができ、将来の独立や起業を視野に入れた幅広い経験を積むことができます。年間休日は100日、始業時間は8時30分、終業時間は18時で、転勤もありません。
対象物注文住宅
掲載日 2024/12/13更新日 2025/12/16
住宅（RC造）の新築・リフォーム工事における建築設計
小向建設株式会社
年収
306〜456万円
勤務地
群馬県桐生市梅田町１－３８４－２
年間休日
111日
残業
5時間
正社員転勤あり
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仕事内容小向建設株式会社では、クライアントとの打ち合わせから始まり、住宅および非住宅の設計を行います。設計業務にはCADを使用し、これに基づいて自社で請け負う新築やリフォーム工事も手掛けます。このプロセスには、現場管理や安全管理、人員管理など、プロジェクトを円滑に進めるための附随業務も含まれます。社外に出る際は社用車を利用し、利便性の高い職場環境を提供します。建築業界のトレンドを学びつつ、クライアントの理想の住空間を形にするチャンスがここにあります。
掲載日 2024/10/12更新日 2026/07/09
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橋梁工事における土木施工管理
株式会社三興エンジニアリング
年収
350〜500万円
勤務地
群馬県桐生市広沢町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容道路・河川・橋梁・砂防ダムなどの土木工事において、施工現場の安全・品質・出来形・工程・予算を管理する施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
道路舗装工事、河川工事、橋梁工事、砂防ダム工事など、地域の生活や産業を支える土木構造物を手がけています。発注者との打合せ・協議を中心となって進め、より良い施工方法を提案・計画し、構造物を作り上げていく中心的な役割を担います。
【具体的な業務】
・施工管理計画の作成
・現場全体の工程管理（スケジュール調整・進捗確認）
・安全管理（事故防止、協力業者への指示・監督）
・品質管理（図面・仕様書通りの施工確認、出来形検査）
・予算管理（コスト把握、無駄の削減）
・発注者・設計者との打合せ・協議
・地域住民への説明・配慮
・各種書類・図面作成、役所への手続き
【この仕事の魅力】
手がけた道路を通ったとき、自ら監理技術者として完成させたという実感と誇りを持つことができます。山を切り開いて施工した林道や砂防ダムなど、後世に地図として残る構造物が地域住民の安全や産業を守る役割を果たしていることに喜びを感じられる仕事です。完全週休二日制（土日固定）で年間120日の休日があり、平均残業時間は月20時間程度と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。昇給は年1～3％、賞与は年2回計4ヶ月分（前年度実績）の安定した待遇で、長く働き続けられます。
対象物道路・舗装・河川・ダム
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/01
電気設備工事における設計・積算・施工管理
株式会社三興エンジニアリング
年収
350〜500万円
勤務地
群馬県桐生市広沢町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み
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必須資格：2級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士
仕事内容工場・倉庫、事務所、医療・福祉施設などの建物に対して、電気設備工事の設計および施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
工場・倉庫、事務所・オフィス、医療・福祉施設などの建物を対象とした電気設備工事を手がけています。受変電設備や幹線・動力配線、照明、LAN・映像音響設備、防災・セキュリティ設備など、建物に必要な電気設備全般が対象です。現場では協力業者との打ち合わせ・指示調整を行い、工事全体がスムーズに進むよう管理します。群馬県内を中心に施工しており、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・施工図の作成
・工程管理（工事進捗の確認・管理）
・品質管理（図面・仕様書通りの施工確認）
・安全管理（現場の安全確保、事故防止対策）
・予算管理（コスト管理）
・協力業者との打ち合わせ・調整・指示
・役所への手続き
・お客様・設計者との打ち合わせ
【この仕事の魅力】
完成した建物が地域で長く使われることになり、自分が携わった仕事が目に見えて残る達成感が得られます。多くの協力業者やお客様と関わるため、人間関係が広がり、様々な知識・経験を積むことができます。月給制で年2回の賞与（前年度実績で計4ヶ月分）、昇給（前年度実績で月1～3％）があり、年間休日120日の完全週休二日制で、平均残業時間は月20時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。資格取得費用の全額支給や資格手当の支給制度もあり、技術者としてのキャリア形成をサポートします。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/26