未経験から国家資格へ挑む 強電設備の現場施工と管理で成長する安定企業
未経験から国家資格へ挑む 強電設備の現場施工と管理で成長する安定企業
募集内容
募集職種 | 電気工事士（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 工場や店舗、マンションなど各種建築物の電気設備と空調設備について、現場施工と現場管理を担当します。照明器具の取付け、配電盤の設置や点検、天井裏や壁内の配線、コンセント設置など、建築物の電気設備全般に携わります。 担当する案件 主な取引先はゼネコンで、ビル全体の電気配線工事やマンションの設備工事が中心です。静岡市清水から浜松市までの現場を担当します。 具体的な業務 朝礼後に作業を開始し、10時と15時に休憩、12時から1時間の昼休憩を挟む規則正しい勤務です。17時には作業を終え、翌日の段取りを済ませて解散します。未経験者にも丁寧な指導があり、電気工事士資格の取得費用は会社負担です。 この仕事の魅力 地域に根ざした安定した案件を手がけながら、無資格・未経験から専門スキルを身につけられます。努力やスキルアップは昇給や賞与でしっかり評価され、直行直帰も可能です。建設現場で一生モノの技術を磨きたい方に向いた環境です。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 第2種電気工事士 |
給与 | 年収 240〜540万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 20〜45万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社御前崎電気工業は、牧之原市を拠点に静岡県全域で電気工事を手掛ける企業です。設立から30年以上、地元密着で事業を展開し、主にゼネコン案件におけるビル全体の電気配線工事をはじめ、照明器具の取り付け、配電盤の設置・点検、各種配線工事、コンセント設置など電気設備工事全般に対応しています。独自のノウハウによる確実かつ丁寧な施工で、安定した業績を築いています。 【会社の魅力】 同社は8名の少数精鋭体制ながら大手ゼネコンとの取引もあり、業績は好調です。経験豊富なスタッフのもとで実務を通じて学べる環境が整っており、経験者へのフォロー体制も万全です。今後は静岡県内での拠点展開を計画しており、新たなポストの創出やステップアップの機会拡大も期待できます。地域密着を大切にし、社員を重視する姿勢も魅力です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：1回 適性検査：なし 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：無し |
企業情報
社名 | 株式会社御前崎電気工業 |
|---|---|
設立 | 1991年 |
代表者 | 松下 忠幸 |
財務・業績 | 資本金 1,000万円 売上高 80,817万円 完成工事高 57,384万円 元請完成工事高 2,924万円 売上総利益 15,204万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 11人 技術者数 8人 1級技術者数 3人 2級技術者数 2人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 3人 研修受講者数 2人 |
得意業種 | 成長を支える要素として人材の厚みがあります。現場の中心となる技術者は8名で、1級3名・2級2名・その他資格者3名の体制です。研修受講者は2名で、資格取得・技能向上の機会を通じて現場力の底上げに取り組んでいます。得意業種は電気で、静岡県内の現場を中心に経験を積み、将来の事業展開に備えています。 第1位 電気 |
建設業許可 | 1件の許可情報を表示 一般建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか？
この求人の年収は240万〜540万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の週休二日制（曜日固定）で、年間休日は100日あります。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
第2種電気工事士が必要です。
どんな建物・工事を担当しますか？
主な仕事は強電工事などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は1回です。1次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社御前崎電気工業はどんな会社ですか？
株式会社御前崎電気工業は、1991年に設立された会社です。技術者は8人在籍しています（2024年度）。得意業種は電気で、建設業許可を1件持っています。
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必須資格：第2種電気工事士
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02
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03
求人紹介
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04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
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年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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