IT導入/未経験歓迎/福利厚生充実
IT導入/未経験歓迎/福利厚生充実
募集内容
募集職種 | その他(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 分譲住宅 集合住宅_木造以外 商業施設 公共施設(教育/医療/文化施設など) 仕事内容 秀建グループの子会社に対して、建設業向けの工事管理ソフト「AnyONE」の導入・展開プロジェクトをリードしていただきます。営業から施工、請求までの建設業務全体を効率化するこのシステムの導入・運用・改善を担当していただきます。 具体的な業務 ・既に導入済のメイン事業会社にて、「AnyONE」の実務利用を研修で習得し、営業~施工~請求までの建設業務フローと設定を徹底的に学ぶ ・習得した知識をもとに、グループ各社の業務実態に合わせたマスター設定やシステム設定を実施する ・導入対象の各社向けに、教育資料の作成と操作トレーニングを実施する ・定期的な現地訪問やオンラインレビューで、システム定着状況をモニタリングする ・定着後も業務改善提案や追加機能の展開を推進する この仕事の魅力 入社後の一定期間は「AnyONE」の導入プロジェクトに集中することで、建設業の実務フロー(積算・施工管理など)とシステム運用の両面を深く習得できます。グループ全体で分譲住宅、集合住宅、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な案件を手がけているため、様々な業務パターンに対応するシステム構築の経験が得られます。自ら学ぶ姿勢を持ち、タスク整理・進捗管理ができる方であれば、プロジェクト推進の中で実行力とコミュニケーション能力を磨くことができる環境です。年間休日120日以上の完全週休2日制で、月収25万~35万円(年収350万~490万円)、賞与は年1回10月支給で想定2ヶ月分です。 |
応募要件 | 必須条件の補足 【仕事内容1】 ・未知の領域でも自ら学ぶ姿勢を持ち、自走できる方 ・他者と協力しながらプロジェクトを前に進められる方 ・タスク整理・進捗管理ができる方 【仕事内容2】 ・ITインフラ(ネットワーク、セキュリティ、ハードウェア)に関する基礎知識(IPアドレスの仕組みが理解できるレベル) ・課題に対して自ら調べ、解決策を立案し、周囲を巻き込んで推進できる実行力 ・ITに詳しくない社員に対しても、専門用語を噛み砕いて説明できる高いコミュニケーション能力 ・マニュアルがない状況でも、自発的に動ける柔軟性と自律性 歓迎条件の補足 【仕事内容1】 ・建設業界の実務フロー(積算・施工管理等)への理解 ・社内SE、情報システム部門、ITベンダーなどでの業務システム導入経験 ・PM(プロジェクトマネジメント)の経験 ・業務プロセスを可視化・文章化・標準化した経験 【仕事内容2】 ・コーポレートエンジニア、社内SE、ITサポート等の実務経験(業界不問) |
給与 | 年収 350〜490万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 25〜35万円 給与・賞与の補足
【仕事内容1、2】 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 千葉県千葉市を本社に置く持株会社で、建築・内装・リノベーション・不動産事業を手がける秀建グループ全体を統括しています。 商業施設やホテル、住宅リノベーション、新築戸建分譲など、住まい・空間づくりのさまざまな領域をグループ一体で展開し、クライアントの“夢”を実現する総合プロデューサーとして活動しています。 約220名の社員が全国で活躍し、売上高約142億円(2024年9月現在)の規模を誇るグループ企業です。 【会社の魅力】 建築・内装・リノベ・不動産という多様な事業をグループで抱えているため、一つの会社でありながら「+αの価値」を生み出す幅広い経験が得られることです。 保育園やホテル、飲食店、オフィスから戸建住宅まで、用途や客層が異なる案件に触れる中で、企画力・デザイン力・施工管理力の両方を磨ける環境が整っています。 「満足を超えた感動」をテーマに、お客様の理想を一緒に形にしていく仕事であり、成長意欲のある方にとっては、自分のアイデアが実際の空間として実現しやすい会社です。 【就業環境】 年間休日は120日以上、完全週休2日制で、水曜定休なども組み合わせて休日が取りやすい環境です。 社会保険完備、健康診断、退職金制度、社内旅行、リゾートホテル宿泊割引、社宅・家賃補助、住宅購入融資など、生活面や将来を見据えた福利厚生が充実しています。 小規模ながらもベンチャー的なスピード感があり、社員同士の距離が近く、意見を出しやすい雰囲気のため、挑戦したい人や新しいことに取り組みたい人には働きやすい職場です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:対面のみ 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | SHUKEN GROUP株式会社 |
|---|---|
設立 | 1998年 |
代表者 | 野原 秀行 |
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか?
この求人の年収は350万〜490万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。
未経験でも応募できますか?
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
分譲住宅や集合住宅(木造以外)、商業施設、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
SHUKEN GROUP株式会社はどんな会社ですか?
SHUKEN GROUP株式会社は、1998年に設立された会社です。
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