募集内容
募集職種 | 営業(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 新築分譲マンションなどの集合住宅プロジェクトの仕入・企画・開発業務全般をご担当いただきます。用地の立地調査から取得交渉、契約、商品企画、事業収支管理まで、プロジェクトの立ち上げから実現まで一連の業務を担当していただきます。 【担当する案件】 ファミリーマンション、コンパクトマンション、駅前再開発事業など、集合住宅の新築分譲プロジェクトが対象です。勤務地は宮城県仙台市となり、47都道府県を仕入エリアとして活動します。案件によって出張が発生する場合があります。 【具体的な業務】 ・新築分譲マンションの用地仕入れ、企画立案 ・立地調査、地権者との取得交渉、契約手続き ・商品企画(間取り、価格設定、販売戦略など) ・事業収支管理、採算性の検討 ・関連部門との打ち合わせ、プロジェクト進行管理 【この仕事の魅力】 不動産開発経験を活かしながら、マンション企画から販売、入居後の管理まで「製・販・管」一体で顧客満足を追求する企業での仕事です。グループ内の部門や会社の垣根を越えた協働が活発で、意見を積極的に提案できる環境があります。資格取得支援制度が充実しており、宅建や建築士などの資格取得時には最高30万円のお祝い金が支給されます。完全週休二日制(年間休日120日)で、土日祝日の出勤時は振替休日または手当で対応するため、仕事と生活のバランスを保ちながら長く活躍できます。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。 【教育制度】 資格取得制度があり、宅建をはじめ、建築士や日商簿記、ファイナンシャルプランナー等、約40種の資格取得を支援しています。合格すると社員総会での表彰、及びお祝い金が支給されます。(金額は資格ごとに設定/最高30万円)また、自己研修制度では対象となる難関資格や教育プログラムには、会社から補助を出し、個人の学びを支援します。 【評価制度】 ここでは、個人のがんばりや成果をしっかりと評価することを大切にしています。充実した評価制度には、高い意欲で仕事に取り組むことで、個々人の成長につなげてほしいという想いが込められています。その中で、こだわりの仕事コンテストは、「私が追求した可能性とは?」というテーマでプレイヤーとして活躍している社員が1年間の自身の仕事について振り返り、こだわりをストーリー化し全社で競うイベントです。また、表彰制度があります。各自のミッションにおいて、素晴らしい成果を出した個人を表彰する制度です。MVP表彰、毎月の月間表彰、新人賞等があり、多くのメンバーがこの表彰を励みに、日々意欲高く取り組んでいます。 |
必須資格 | 宅地建物取引士 |
必須経験 | 不動産開発・デベロッパー(技術職) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:600万円 〜 800万円(賞与あり) 年収600万円から800万円の範囲で、月給は約41万5518円から63万6785円。昇給年1回、賞与年2回。固定残業代は月30時間分を含む。管理職の場合は固定残業代なし。LP手当5万円を全員に支給。残業代は法定通り追加支給。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 転勤あり ・出張範囲:全国 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月最大4.5万円まで全額支給。各種社会保険完備。退職金は企業型確定拠出年金制度。資格取得支援、リーダーシップ研修やマネジメント研修を実施。産前産後休暇、育児・介護休暇取得実績あり。持株制度や保養所、クラブ活動も充実。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
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求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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