FTTH・CATV等情報通信工事の施工管理
会社名 | 株式会社中電工 |
|---|---|
職種 | 電気通信工事施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:363万円 〜 652万円 月収:30万円 〜 54万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 年間休日126日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 電気通信工事施工管理(契約社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)、運動施設、宿泊施設などの多様な建物に対して、FTTH・CATVなどの大規模ネットワークシステム構築における情報通信工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 広島県を中心に、集合住宅から工場、商業施設、公共施設、運動施設、宿泊施設まで幅広い建物の情報通信設備工事に携わります。インターネット・イントラネット設備、CATV・防災無線・電話設備、LAN設備、光通信設備など、多様な通信システムの導入計画から施工管理までを一貫して担当します。 【具体的な業務】 ・ネットワークシステムの導入計画、調査、設計の検討 ・現場での工程管理(スケジュール進捗の確認・調整) ・安全管理(現場の安全基準遵守の確認) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・原価管理(工事費用の管理) ・システムの保守業務 【この仕事の魅力】 同社は1944年創立の総合設備エンジニアリング企業で、電気・空調・給排水設備から情報通信まで幅広い事業を展開しており、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを築くことができます。契約社員として時給1,520円~2,730円でスタートし、6ヶ月経過後に正社員登用の手続きが進められます。正社員登用後は月給制に移行し、昇給・残業手当のほか、通勤手当(上限6万円/月)、家族手当、住宅手当、寮・社宅、退職金制度など充実した福利厚生が得られます。年間126日の完全週休二日制(土日祝)で、転勤・出張もありません。同社では新入社員や若手層の育成に力を入れており、研修所での集合教育と現場での実務指導を組み合わせた体系的な人材育成が行われています。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 同社は、電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図っています。 2021年度からの中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の確大・施工体制の強化」「利益の確保・拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指しています。 【教育制度】 同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。 |
必須資格 | 1級電気通信工事施工管理技士 その他 |
必須経験 | その他_電気通信工事 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:363万円 〜 652万円()
【詳細】 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
|
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