募集内容
募集職種 | 管工事施工管理(契約社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設(学校・病院・文化施設など)、運動施設、宿泊施設といった様々な建物の空調設備工事と給排水衛生設備工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 広島県内を中心に、時には岡山県・山口県・島根県・鳥取県といった中国地域全域で施工される案件に携わります。ビル・工場・マンション・商業施設・学校など多様な建物の空調・冷暖房・給排水・衛生設備工事が対象です。案件によって工期や規模は異なりますが、大型案件では複数の協力会社と連携しながら進めることになります。転勤の可能性があり、広島県内の複数の営業所・支社から配属される場合があります。 【具体的な業務】 ・工程管理:工事の進捗状況を把握し、工期内の完成に向けた計画立案と進捗管理 ・品質管理:施工品質が設計・仕様通りに行われているか確認・指導 ・原価管理:材料費・労務費などの予算管理と原価把握 ・安全管理:現場の安全基準を徹底し、労働災害の防止 ・環境管理:工事現場における環境への配慮 現場作業は行わず、協力会社の職人や作業員の管理・指導が中心となります。 【この仕事の魅力】 同社は1944年の創立以来、電気・空調・給排水設備などの総合設備エンジニアリング企業として成長してきた安定した企業です。新入社員を含めた若年層育成に力を入れており、入社後1~6か月の研修所での集合教育と現場での実務習得を組み合わせた体系的な育成を受けられます。また、資格取得支援制度があり、2級管工事施工管理技士などの資格取得に向けた会社のサポートが受けられます。年間休日130日、完全週休二日制(土日祝)で、休日出勤時は振替休日または手当が支給されます。寮・社宅、住宅手当、家族手当など福利厚生が充実しており、マイカー通勤も可能です。年収は350万円~600万円の幅があり、経験や能力に応じて昇給の可能性があります。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 同社は、電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図っています。 2021年度からの中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の確大・施工体制の強化」「利益の確保・拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指しています。 【教育制度】 同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:350万円 〜 600万円() 時間外手当:あり |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤あり 【出張】 ・範囲:東京・沖縄 ・期間:6ヶ月・1年半 ・頻度:状況次第 |
福利厚生・待遇 |
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