水処理プラント工事における設計・施工管理
会社名 | クボタ環境エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
職種 | 積算 |
対象物 | 工場・倉庫 産業プラント 化学プラント 環境プラント 発電プラント |
勤務地 | |
給与 | 年収:500万円 〜 800万円 月収:41万円 〜 66万円 |
特徴 | 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 積算(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 産業プラント 化学プラント 環境プラント 発電プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 クボタ環境エンジニアリングで、工場・倉庫、産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなど、社会インフラを支える環境施設の建設工事における積算業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は下水処理場、浄水場、ごみ焼却施設、リサイクル施設、産業排水・排ガス処理施設など、全国の環境プラント建設を手がけています。積算業務では、これらの工事に必要な材料費・労務費・機械費などを見積もり、工事原価を算出します。発注者は官公庁・自治体が約80%を占め、安定した案件が継続的に発生します。土木工事積算と設備工事積算(設備設計積算含む)の両分野に対応し、チームの一員として複数の案件に携わることになります。 【具体的な業務】 ・工事に必要な材料・労務・機械などの単価調査と原価計算 ・見積書・積算資料の作成 ・工事予算の管理と原価管理 ・施工管理チームとの連携による工程・予算の調整 ・品質・安全に関わる工事費の積算 【この仕事の魅力】 東証プライム上場のクボタグループ傘下であり、経営基盤が安定しているため、景気変動の影響を受けにくく長期的なキャリアを築けます。年間休日125日の完全週休二日制で、繁忙期と閑散期が明確なため、閑散期には残業がほぼゼロの月もあり、長期休暇の取得もコントロールしやすい環境です。時差出勤やテレワークも相談可能で、柔軟な働き方ができます。通勤手当は全額支給、住宅手当(月額1万1千円)、資格手当(累計最大4万円/月)など福利厚生が充実しており、階層別教育や技術教育、部門でのOJTなど成長を支援する研修制度も整備されています。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。同社は総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。環境負荷の軽減、経済性のある産業活動の両立を達成することで、日本のみならず世界の経済発展に貢献しています。 【会社の強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 【就業環境】 ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ・昼食費補助や家族手当など手当充実。 ・手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。 ・時差出勤導入:出社時に6時30分開始~10時時30分開始まで9パターンの勤務時間を選択可 ・在宅勤務導入 |
必須経験 | 機械設計 ダクト・配管_管工事 給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む) プラント施工管理(管) プラント施工管理(電気) プラント施工管理(建築・土木) 土木工事積算 設備工事積算(設備設計積算含む) プラント施工管理(機械・機器) 安全管理(建設・土木) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:500万円 〜 800万円(賞与あり) 予定年収500万円から800万円。月給26万5000円から41万4000円。賃金形態は月給制。賞与は年2回で6月と12月。昇給あり。残業手当あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張あり 転勤あり 【転勤】 ・当面なし ※総合職としての採用なので可能性はあります。 【出張】 [出張手当] ・30日未満:宿泊費9千500円/日(日当2千100円) ・30日以上:宿泊費8千400円/日(日当1千580円) ※その他手当あり ※出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。家族手当は扶養家族の人数により月1万3000円から2万円。住宅手当は月1万1000円。寮社宅は転勤社宅と新婚社宅あり。資格手当は累計最大月4万円。食事手当300円/日、在宅勤務手当200円/日、現場代理人手当1000円/日、役職手当あり。退職金制度は企業年金制度を含む。従業員持株会、財形制度、保養所、階層別教育、技術教育、OJT、進級者研修、上級職研修、eラーニングあり。 |
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年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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