太陽光発電所保守・管理/部長候補
社名非公開
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 太陽光発電 仕事内容 太陽光発電所の保守・管理業務全般を担当していただきます。再生可能エネルギー事業を展開する同社において、発電設備の安全性・効率性を維持し、電力供給を支える重要な役割を担っていただきます。 担当する案件 太陽光発電所の保守・管理が主な業務です。勤務地は愛知県名古屋市の本社となり、転勤・出張はありません。週休二日制(曜日固定)で、年間休日は111日です。 具体的な業務 ・太陽光発電所の保守点検業務 ・発電設備の緊急対応(故障・トラブル時の対応) ・発電所周辺の環境整備(草むしりを含む) ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 この仕事の魅力 第2種電気主任技術者の資格を活かし、再生可能エネルギー事業の中核を担う業務に携わることができます。勤務時間は9時30分から18時30分で、転勤がなく愛知県内での勤務に限定されるため、生活の安定性が高い環境です。年間休日111日、年2回の賞与(昨年実績4.0ヶ月)、昇給(年1回)に加え、社会保険・交通費支給・家族手当・退職金制度・再雇用制度など充実した福利厚生が整っています。また、マネジメント研修や社員旅行、会員制リゾートホテル利用(エクシブ蓼科・琵琶湖・浜名湖など)といった研修・福利厚生制度も用意されています。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 第2種電気主任技術者(電験2種) |
給与 | 年収 800〜900万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 66〜75万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社サカイホールディングスは、グループ会社の経営管理を行うとともに、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業を展開している企業です。2017年にホールディングス体制へ移行し、新たなスタートを切りました。再生可能エネルギー特別措置法の施行と全量買取制度の導入を背景に、太陽光発電設備の設置を進め、発電した電力を電力会社へ供給する事業を推進しています。また、「時代のニーズに先駆けて常に挑戦する」という経営理念のもと、未来志向の価値創出と持続可能な社会の実現を目指しています。 【会社の特徴】 同社は、「最高・輝き・インパクト ~Start challenging~」をコーポレートスローガンに掲げ、常に挑戦を続ける企業風土を大切にしています。移動体通信事業を基盤としながら、保険代理店事業や葬祭事業、再生可能エネルギー事業などへ事業領域を拡大してきた実績があり、環境変化に柔軟に対応してきました。多様な価値観を尊重し、感謝と誠実さを重視する行動規範のもと、成長を続けている企業です。 【会社概要】 [年間休日日数]111日 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、愛知県名古屋市の相場と比べてどうですか?
愛知県名古屋市で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は485万円(68件)です。それに対して、この求人の年収は800万〜900万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは週休二日制(曜日固定)で、年間休日は111日あります。愛知県名古屋市の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年間休日は平均113日(79件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
第2種電気主任技術者(電験2種)が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
太陽光発電などの案件を担当します。主な仕事はビルメンテナンス(常駐・巡回)や電気保安・法定点検、プラント設備管理/ユーティリティなどです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は家族手当があります。
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