建築工事現場監督(現場管理・安全)
会社名 | ミサワホーム四国株式会社 |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 |
勤務地 | |
給与 | 年収:500万円 〜 800万円 月収:41万円 〜 66万円 |
特徴 | 出張なし 年間休日125日 完全週休二日制 |
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 ミサワホーム四国が手がける注文住宅・分譲住宅の建築現場において、現場監督者として施工管理業務全般に携わります。施主や外注協力業者、材料納入業者など現場に関わる多くの関係者と調整しながら、安全で精度の高い建築作業が計画通りに進むよう現場を統括していただきます。 【担当する案件】 主に愛媛県内(松山、今治、新居浜、大洲、四国中央)の注文住宅および分譲住宅の新築工事が対象です。木造をはじめ、RC造・S造・SRC造など複数の構造形式の案件に携わります。転勤は四国4県以内での異動となります。 【具体的な業務】 ・工程管理:施工スケジュールの作成・進捗管理、工期内での完成に向けた調整 ・安全衛生管理:現場の安全確保、労働環境の整備 ・品質管理:施工精度の確認、設計図書との照合 ・関連書類の作成:工事記録、報告書、施工図などの作成 ・協力業者との調整:外注業者や材料納入業者との打ち合わせ、指示 ・施主との対応:工程報告、工事内容の説明 【この仕事の魅力】 夜勤がなく、基本的に出張もないため、朝9時30分から夜18時30分までの定時勤務で仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。年間125日の休日と完全週休二日制で、有給休暇の取得も進められています。資格取得支援制度や合格祝金制度が充実しており、施工管理技士などの資格取得を目指す際の経済的サポートが得られます。また、通勤手当(月7万円まで)、家族手当、住宅手当、社宅完備など福利厚生が手厚く、安定した生活基盤を築くことができます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [平均有給休暇取得日数]8日 [受賞歴]グッドデザイン賞32年連続受賞 【働き方】 工事現場において安全で精度の高い建築作業が進捗していくよう円滑に「PDCA」のサイクルを回していくことがミッションです。施主はもちろんのこと、外注協力業者や材料屋他、現場に出入りする数多くの方々と上手く接点を持ち手腕を発揮していただきます。夜勤はなく、出張も基本的にはありません。 【当社の魅力】 当社で働く魅力は「家族の幸せに関わることができる」ことであり、誇りとも言えます。家族何世代にもわたる人生が1軒の家から生まれます。同社は、それをずっと守り続ける「家」を1つ1つ、想いを込めて創り上げています。ミサワホームグループの一員として「四国」を担当し、40年の歴史を築いてきた同社には、2つの誇りがあります。1つめは、「グループの一員である」点です。そこには、常に最新の技術とデザインを兼ね備えた「新しい家」を提供できるブランド力があります。2つめは「四国の地に根づく地場企業としての誇り」です。四国に多くの家族の「夢」を残してきたという「信頼」と「絆」でもあります。 【ミサワホームグループの特徴】 住まいづくりは元来、子どものために行うべきだとミサワホームは考えます。子どもを心身ともに健やかに育てるためには、「巣まい」づくりの原点に返り、子どもの視点に立った住まいづくりを行うことが大切です。この考え方は社名の「HOME」にも込められています。単なる器としての家(HOUSE)ではなく、家族のふれあいが感じられるような、暮らし方までトータルに考えられた住まい(HOME)を提供する。それはミサワホームが創業以来掲げている住まいづくりの理念です。 【教育制度】 図面や見積の作成、法律や金融の知識までしっかりと研修で知識を習得できますので安心して業務に取り組むことが可能です。 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時30分~18時30分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 800万円(賞与あり) 予定年収は500万円から800万円。月給には基本給と固定手当、固定残業手当を含みます。残業時間超過分は別途支給。賞与年2回、計4ヶ月分の実績あり。昇給あり。年4回の報奨金制度が設けられています。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤あり ・出張:場合によって発生 ・転勤:四国4県以外の転勤は発生しない |
福利厚生・待遇 |
通勤手当月7万円まで支給。家族手当・住宅手当あり。単身および世帯用社宅完備。社会保険完備。勤続3年以上の方対象に退職金制度あります。資格手当は宅地建物取引士や建築士ほか。公的資格合格助成金や合格祝金制度、社用車貸与(一部通勤利用可)もあります。財形貯蓄や従業員持株会、リゾート施設法人会員制度、レクレーション補助もあり充実の福利厚生です。 |
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必須資格:2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
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