集合住宅の新築工事における建築施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造以外 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） 仕事内容 注文住宅・分譲住宅・集合住宅・オフィスビル・学校などの公共施設を含む、RC造新築工事から木造戸建住宅、改修・リノベーション工事まで、幅広い建築プロジェクトの施工管理をお任せします。顧客との打合せから見積書作成、業者手配、現場の品質・原価・工程・安全・環境管理まで、工事全体を統括していただきます。 担当する案件 公共工事と民間工事の両方を手がけており、マンション・学校・老人ホーム・戸建住宅など多様な建物の施工に携わります。工事規模は数十万円から10億円を超えるものまで、工期は2週間から12ヶ月程度と幅広いです。基本的には1人1案件の体制ですが、状況により2案件を並行して担当することもあります。勤務地は東京都世田谷区で、転勤はありません。 具体的な業務 ・顧客との打合せ、要望のヒアリング ・見積書・請求書の作成 ・施工業者の手配・調整 ・現場の品質管理（施工精度の確認） ・原価管理（予算管理） ・工程管理（スケジュール調整） ・安全管理（現場の安全確保） ・環境管理（廃棄物処理など） この仕事の魅力 マンションから学校、老人ホーム、戸建住宅まで、多様な建物の施工に携わることで、幅広い経験を積める環境です。資格取得支援制度が充実しており、建築士や施工管理技士取得時には報奨金（1級50万円、2級30万円）が支給されます。月平均残業時間は20時間程度で、年間休日は100日、週休二日制（曜日固定）と仕事と生活の両立がしやすい環境です。転勤もなく、東京での長期的なキャリア構築が可能です。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 運転免許 必須経験（いずれか一つ） 新築工事(RC造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 必須条件の補足 ※東京でRC造の新築、改修、住宅、非住宅の建築施工管理経験ある方 |
給与 | 年収 500〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 41〜58万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します 給与・賞与の補足 月給制。予定年収500万円から700万円。月給32万円から50万円。基本給23万8000円から37万2000円、固定手当8万2000円から12万8000円を含む。昇給あり。残業手当あり。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 東京コーポレーション株式会社は、世田谷区を中心に地域社会の発展に貢献することを目指し、公共施設からマンション、戸建住宅まで幅広い建築物の設計・施工・監理のほか、不動産売買やコインパーキング事業などを多角的に展開している総合不動産・建築企業です。 【同社の魅力】 転勤や出張がなく、直行直帰や長期休暇の取得も可能なためプライベートを大切にしながら働ける環境が整っており、未経験からでもベテラン社員のサポートを受けながら様々な物件に携われるほか、1級資格取得時に50万円の報奨金が支給されるなど、個人のスキルアップを強力にバックアップする制度も大きな魅力です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【転勤】 ・なし 【出張】 ・なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時30分 残業：月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当あり。健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備。OJTによる教育制度あり。資格取得後は建築士・施工管理技士に報奨金支給。1級50万円、2級30万円。作業服貸与、携帯電話貸与、社員旅行、保養所あり。 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、東京都世田谷区の相場と比べてどうですか？
東京都世田谷区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は579万円（33件）です。それに対して、この求人の年収は500万〜700万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の週休二日制（曜日固定）で、年間休日は116日あります。東京都世田谷区の建築施工管理の求人では、残業は月平均26時間（44件）、年間休日は平均109日（49件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、新築工事（RC造）か、改修・リフォーム・リノベーション（住宅）のどちらかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
注文住宅や分譲住宅、集合住宅（木造以外）、オフィスビル、公共施設（教育/医療/文化施設など）の案件を担当します。主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（木造）、改修・リフォーム・リノベーション（住宅）、改修・リフォーム・リノベーション（非住宅）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当があります。
おすすめの求人（東京都世田谷区の建築施工管理）
新築住宅現場監督における施工管理（工程・品質・予算）
株式会社ケーナインの建築施工管理の求人
年収
500〜1000万円
勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容東京・世田谷エリアを中心に、注文住宅、分譲住宅、集合住宅（木造・鉄骨造・RC造）といった住宅建築プロジェクトの現場監督業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は土地の仕入れから設計、施工、販売までをワンストップで手がける自社分譲・自社施工体制が特徴です。主な対象物は注文住宅、分譲一戸建て、分譲テラスハウス（「リムテラス」シリーズなど）、投資用アパートといった多様な住宅案件です。施工エリアは世田谷区を中心に、目黒、品川、大田、杉並、横浜、川崎など関東圏に広がっています。各現場では、協力会社10～20社と連携しながら業務を進めます。
【具体的な業務】
・工程管理（施工スケジュールの作成・進捗管理）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（現場の安全体制整備・安全教育）
・予算管理（工事費用の管理・原価把握）
【この仕事の魅力】
同社は品質と信頼を重視する企業姿勢が根付いており、目先の利益よりも長期的な関係構築を大切にしています。20代から40代の社員が中心となり、風通しの良い組織の中で裁量を持って柔軟に業務を進められる環境が整っています。土日祝日定休で年間休日125日、完全週休二日制が実現されており、仕事と生活の両立が可能です。また、資格取得支援制度や外部研修制度が充実しており、スキルアップを目指す社員を積極的にサポートしています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/01/22更新日 2026/10/27
マンション一棟リノベ施工管理(住宅リノベ)
株式会社SHUKEN Reの建築施工管理の求人
年収
390〜700万円
勤務地
東京都世田谷区経堂
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容マンション・戸建てなどの住宅リフォーム・リノベーション工事における施工管理業務をお任せします。物件探しから設計・施工・メンテナンスまでを自社で一括提供する当社で、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理など現場全体の統括を担当していただきます。
【担当する案件】
注文住宅、分譲住宅、集合住宅（マンション・アパート等）のリフォーム・リノベーション工事が対象です。東京都世田谷区の世田谷店に配属となり、主に東京都内の現場での業務となります。現場への直行直帰が多いため、朝は現場に直接向かうことが可能です。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・工程表の作成と進捗管理、作業工程の確認
・現場スタッフへの作業指示出しと仕上がり確認
・見積書の作成（積算業務）
・実行予算の作成と原価管理
・資材の発注・確認（2021年10月に購買部が設立され、資材発注業務の事務作業が削減されています）
・品質・安全管理に関わる指示出しと確認
・各種検査の実施と引き渡し立会い
・エンドユーザーとの対応
【この仕事の魅力】
当社は物件探しから設計・施工・メンテナンス、家具造作やスマートエネルギー導入まで自社内で一括対応できる総合力が強みです。そのため、顧客に対してより本質的な価値を提案でき、施工管理として自分ならではの介在価値を発揮できる環境が整っています。また、購買部の設立により事務作業が削減され、より働きやすい環境が実現しています。完全週休二日制（年間休日120日）で、社用車貸与、資格手当（1級建築施工管理技士で月1万5千円）、決算賞与（業績により年1回）、個人報奨金（最大100万円/年）など、評価制度の見える化と複数の報奨制度により、成果が適切に評価される仕組みがあります。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/23
集合住宅（RC造・S造）の新築工事における建築施工管理
アグレ都市デザイン株式会社の建築施工管理の求人
年収
700〜1000万円
勤務地
東京都千代田区奥沢五丁目
年間休日
120日
残業
35時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容RC造・S造の新築集合住宅（マンション）の施工管理を担当していただきます。当社は土地の仕入れから設計・施工まで一貫して手がける体制を整えており、エンドユーザーである住まい手の満足度を第一に考えながら、デザイン性と品質を兼ね備えた住宅づくりを進めています。
【担当する案件】
主に東京都内（自由が丘支店・東京支店・吉祥寺支店など複数の営業拠点）で施工するマンション案件に携わります。常時複数棟を並行して担当し、着工から竣工までの全工程において工程管理・品質管理・原価管理・安全管理・環境管理を実施します。転勤はなく、出張は場合によってあります。
【具体的な業務】
・現地調査と近隣へのご挨拶
・着工から竣工までの工程管理と進捗確認
・品質検査と仕上がり確認
・施工業者・協力会社の手配と管理
・安全管理と環境対策の実施
・原価管理と予算進捗の把握
・お客様からの質問や相談への対応
・アフターサービス時の対応と改善提案の収集
【この仕事の魅力】
当社の自社一貫体制により、設計担当や仕入れ担当から直接建物に込めた思いを聞き、その意図を現場で実現させることができます。完成後、実際に住まわれるお客様の声を直接聞く機会も多く、自分が関わった仕事の成果を実感できます。年間休日120日、完全週休二日制（土日）で、始業時間9時・終業時間18時の安定した勤務体制です。昇給は年1回、賞与は年2回（平均各2ヶ月分）で、一級施工管理技士などの資格取得時には月2万円の資格手当が支給されます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/08/20更新日 2026/09/17
膜構造工事における建築施工管理
建築施工管理の限定求人
年収
480〜960万円
勤務地
東京都世田谷区
年間休日
123日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事における建築施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
RC造、S造、SRC造の新築工事が対象です。工場・倉庫、商業施設、公共施設など、多様な建物用途の現場に配置されます。東京本社を拠点としながら、案件によっては転勤や出張が発生する可能性があります。
【具体的な業務】
・工程管理（工事スケジュールの進捗確認と調整）
・品質管理（施工品質の確認と基準への適合性チェック）
・原価管理（予算内での工事進行の監視）
・安全管理（現場の安全環境整備と作業員の安全確保）
・環境管理（廃棄物処理や環境配慮の実施確認）
【この仕事の魅力】
当社は高い品質・技術力・納期厳守を長年積み重ねてきた信頼力のある企業です。膜構造物を主軸としながら、近年は一般建築物の元請け受注を増やしており、多様な建物に携わる機会が広がっています。充実した福利厚生として、通勤手当は全額支給、資格受験費用は会社負担、社宅・寮制度があり、建築施工管理技士などの資格取得を支援しています。完全週休二日制（年間休日123日）で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/13更新日 2026/01/29
高級住宅建設工事における建築施工管理
建築施工管理の限定求人
年収
450〜500万円
勤務地
東京都世田谷区
年間休日
124日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制
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仕事内容注文住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の建物を対象に、品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理を行い、現場全体の進行をまとめていただきます。
【担当する案件】
当社が手がけるのは、顧客の希望に応じた自由設計の注文住宅です。上物のみで2000～3000万円規模、土地代を含めると数億円規模の物件が中心となります。施主は企業経営者や役員、各業界の著名人など富裕層が主で、東京都内の高級住宅街での施工が多くなります。転勤はなく、本社（東京都世田谷区）を拠点に業務を進めます。出張は場合によってあります。
【具体的な業務】
・現場の品質が設計通りに進んでいるか確認・管理する
・工事の進捗状況を把握し、工程表に基づいて現場を進める
・材料費や労務費などの原価を管理し、採算を確保する
・作業員の安全確保のため、危険箇所の指導や安全ルールの徹底を行う
・廃棄物の処理や環境への配慮が適切に行われているか確認する
・施主や設計者との打ち合わせに参加し、現場の状況を報告する
【この仕事の魅力】
1軒1軒が異なる設計の住宅に携わるため、常に新しい建物・新しい課題と出会える環境です。イタリアや中国から直輸入した建材やオリジナル商品を活用した高級住宅の施工に関わることで、建築技術と素材知識を幅広く習得できます。完全週休二日制（年間124日休日）で、休日出勤時は振替休日で対応するため、仕事と生活のバランスを保ちながら働けます。未経験・無資格からのスタートが可能です。
対象物注文住宅
掲載日 2024/12/12更新日 2026/01/19
商業施設・ビルの改修工事における建築施工管理
建築施工管理の限定求人
年収
490〜600万円
勤務地
東京都世田谷区
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：新築工事(RC造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容東急グループの保有するホテル、商業施設、オフィスビル、医療・介護施設、スポーツ施設などの大型リフォーム・リノベーション工事、および住宅のリフォーム工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
商業施設の店舗入退去工事、オフィスビルのレイアウト変更、ホテルや商業施設のリニューアル工事など、多様な建物用途のリフォーム・修繕案件に携わります。1人あたり2～3件の案件を並行して担当します。東京都内を中心に勤務し、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・現場の進捗管理、工程表の作成・管理
・協力業者（職人・下請け業者）の手配、日程調整、折衝
・現場での安全管理、品質管理
・設計図面の確認、施工内容の指示
・建築材料・設備機器の発注手配
・竣工検査の実施
・お客さまへのアフターフォロー対応
【この仕事の魅力】
設計・施工・アフターフォローまで一人の担当者が一貫して対応する体制のため、お客さまとの信頼関係を直接構築でき、やりがいが大きい仕事です。先輩社員に同行しながら実務を通じて学び、徐々に最初から最後までトータルサポートできる実力が身につきます。創業50年以上、55万件以上の施工実績を持つ企業で、デザイン性の高い空間づくりのノウハウが蓄積されており、それらを習得できる環境です。月給24万5,000円～35万6,000円、年収400万円～650万円、完全週休二日制（土日固定）で年間124日の休日、住宅手当・資格手当などの充実した待遇が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/11
マンション（RC造）の建築工事における建築施工管理
建築施工管理の限定求人
年収
500〜1100万円
勤務地
東京都世田谷区
年間休日
115日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容注文住宅、分譲住宅、集合住宅、店舗、事務所など、多様な建物の新築工事における施工管理業務を担当していただきます。RC造・S造・木造の構造に対応し、設計から大工工事、工務まで自社で一貫して行う同社だからこそ、材料発注や予算管理、現場スケジュール調整など、施工管理に集中できる環境で業務を進めることができます。
【担当する案件】
主に東京都内（日野支店・世田谷支店）の現場を担当します。富裕層や事業家向けの高級注文住宅、本格和風建築、地下室付き住宅、高品質賃貸マンション、商業施設など、品質を重視した案件が中心です。元請工事がほとんどで、大工や多能技能工（鳶、土工、型枠大工など）も自社社員のため、外注業者との調整に時間を取られず、現場管理に注力できます。出張は場合によってありますが、転勤はありません。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（スケジュール作成・進捗確認）
・品質管理（施工基準の確認・検査）
・安全管理（安全計画の立案・現場巡視）
・材料の発注・納期管理
・予算管理・原価管理
・現場日報や施工記録の作成
・協力業者との打ち合わせ・調整
【この仕事の魅力】
自社で設計から施工まで一貫して行う体制のため、建築プロセス全体を学べます。年1回の昇給と年2回の賞与に加え、資格手当は月最高3万円まで支給されるため、1級・2級建築施工管理技士の取得で給与アップが期待できます。入社後3～4日間の座学研修とその後の実務指導で業務を習得でき、経験や能力に応じた給与設定（年収360万～660万円、月給30万～50万円）により、キャリアの成長とともに収入も増えていきます。社会保険完備、社用車貸与（ガソリン代支給）、社宅・寮完備、年間休日115日と、働きやすい環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/09
マンション・アパートにおける建築施工管理
大東建託株式会社の建築施工管理の求人
年収
550〜699万円
勤務地
東京都港区高松
年間休日
125日
残業
35時間
正社員出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
仕事内容大東建託グループの集合住宅（マンション・アパート）の新築工事において、建築施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の物件を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場を統括する仕事です。
【担当する案件】
東京都内の複数支店（練馬・立川・目黒・墨田・府中・板橋・八王子・町田・大田・台東・日野・足立・青梅・世田谷・杉並・国分寺・港区・江東・江戸川など）を拠点に、集合住宅の新築工事に携わります。木造および非木造（RC造・S造）の両方の案件があります。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理、調整）
・安全管理（労働災害防止、安全教育）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・振動対策）
【この仕事の魅力】
大東建託グループは企画から設計施工、運営管理まで一貫して手がける賃貸経営の総合支援企業。あなたの施工管理が、オーナー様の資産価値向上と入居者様の快適な暮らしに直結します。年間休日125日の完全週休二日制（土日固定）で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。また、育児休業や勤務地限定制度など、長期就業を支える制度が充実しており、ライフステージの変化にも対応できる環境が整っています。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/26
集合住宅の新築工事における建築施工管理
建築施工管理の限定求人
年収
500〜900万円
勤務地
東京都世田谷区
年間休日
105日
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容マンション、ビル、複合施設、医療福祉施設、学校などの新築工事（RC造・S造・木造）において、施工管理の主担当者として現場全体のマネジメントを担当していただきます。
【担当する案件】
世田谷区を中心に東京23区内で、2～3億円規模の新築建物を手がけています。案件は一人一件を原則とし、掛け持ちはありません。転勤・出張も発生しないため、同じ現場を着工から完成まで一貫して担当できます。直行直帰が可能なため、通勤は本社（世田谷区上馬、東急田園都市線三軒茶屋駅）からの出発となります。
【具体的な業務】
入社から半年程度は、部門長や先輩社員の現場に同行し、現場の雰囲気や業務の流れを習得します。その後、主担当者として以下の業務を担当します。
・着工前の準備業務（本社スタッフ、協力業者との打ち合わせ、着工会議への参加）
・施工検討会など事前準備の実施
・積算部門との連携・調整
・協力業者との打ち合わせ・調整
・現場全体の進捗管理と品質・安全管理
・施工図の確認・指示
【この仕事の魅力】
計9名の工事部で、年齢に関係なく活躍できる環境です。9割以上が中途採用のため、困ったときはお互いにフォローし合う風土があります。月1回の全体会議や所長会議、アシスタント会議を通じて、担当案件以外の情報共有もでき、孤立することなく働けます。入社数年は施工管理の実務をメインに担当した後、ご本人の希望や適性に応じてマネジメント業務へのチャレンジも可能です。転勤・出張がなく、案件の掛け持ちもないため、仕事と生活のバランスを整えて働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/19
学校の新築工事における建築施工管理
河野建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
600〜1000万円
勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与住宅手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容建築工事における施工管理をご担当いただきます。現場代理人として現場運営をお任せします。
［案件の特徴］
・公共工事中心
・規模：1億円前後
・現場：関東全域（横浜など）
・工期：半年～1年程度
・案件例：横浜市小学校体育館改修（1.2億円程度）
【実績】
・物流倉庫
・工場・事務所
・個人住宅
・学校校舎
・山陽自動車道 吉備ＳＡ店舗改修工事
対象物注文住宅・工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2026/10/29更新日 2026/10/29
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
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希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。