募集内容

募集職種	建築施工管理（正社員）
仕事内容	対象物集合住宅_木造以外商業施設公共施設（教育/医療/文化施設など）仕事内容集合住宅、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建築物の施工管理を担当していただきます。新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）から改修・リフォーム・リノベーション工事まで、幅広い案件に携わり、現場全体の進捗管理、品質・安全管理、コスト管理を通じて、社会基盤を支える建物づくりに貢献する仕事です。担当する案件当社は東証一部上場の総合建設業で、戦後復興を原点に70年以上の実績を持ちます。集合住宅やオフィスビル、商業施設、学校・病院などの公共施設、工場・物流施設など、多岐にわたる建築物を施工しています。案件は民間発注者から公共機関（国土交通省、環境省など）まで多様で、数十億円規模の大型案件も多く手がけています。配属は本社（東京都港区）となりますが、従事する現場との直行直帰が可能です。全国に札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡など複数の支店・営業所があり、転勤の可能性があります。転勤時は現場宿舎への入居において家賃・水道光熱費が全額支給され、既婚者には月2回の帰宅旅費手当も支給されます。具体的な業務・現場の施工進捗管理（工程表作成・進捗確認・工期管理）・品質・安全管理（検査・巡視・安全教育）・資機材・協力業者の発注・手配・施工図・報告書などの社内外資料作成・発注者（施主）との協議・報告・近隣住民への対応・説明この仕事の魅力当社は2020年・2021年に建設業界で唯一「健康経営銘柄」を受賞し、働き方改革に本格的に取り組んでいます。インターバル制（勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保）、フルフレックス制、在宅勤務の導入、現場へのiPad・ノートPC支給など、業務効率化と長時間労働削減を実践しています。また「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、意欲があれば数十億円規模の案件を主体的に担当し、早期から活躍できる環境です。完全週休二日制（土日祝、年間125日）で、月給294,000円～400,000円、想定年収550万円～850万円。資格取得支援制度、住宅手当、家族手当（配偶者5,000円、子ども6,500円/人）、退職金制度など福利厚生も充実しています。
給与	年収 550〜850万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 45〜70万円賞与あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します給与・賞与の補足想定年収550万円から850万円、月給294000円から400000円（基本給）。
魅力や特徴	【会社概要】　戦後の復興期、1951年に当時の吉田茂内閣の国策として設立されたのが、日本国土開発です。設立の背景には、「機械化を進め、日本の復興を早めたい」という強い想いがありました。同社は国土の復興・開発だけでなく、アメリカから大型機械を輸入・リースする事業も展開し、事業を拡大する中で総合建設会社（ゼネコン）へと成長しました。　現在は完全に民間企業となり、独自の技術開発に力を入れています。水処理浄化や土壌浄化技術で特許を取得し、さらにはICTを活用した無人ブルドーザーやドローンを導入するなど、現代の復興現場を技術力で支えています。設立時から受け継がれる精神は東日本大震災でも発揮され、社員が一丸となって被災地の復興に大きく貢献しました。【働き方改革】　日本国土開発では、長時間労働の削減と休暇取得の促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、本格的な働き方改革に着手しました。具体的な施策として、勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などを導入しています。また、施工現場ではiPadやノートPCを支給するなど、業務効率化も積極的に進めています。　経営陣のこうした取り組みと実績が評価され、同社は建設業界で唯一「健康経営銘柄2020・2021」を受賞しています。全国転勤の可能性はありますが、現場宿舎の家賃・水道光熱費は全額会社が負担します。また、既婚者には月2回の帰宅旅費手当が支給され、利用しない場合でも手当が受け取れるなど、福利厚生も手厚く整っています。【会社の魅力】　東証一部上場企業として安定した経営基盤を持つ同社は、創業70年を超える確かな実績に基づき、土木、建築部門を中心に幅広い施工業務を手掛けています。提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、そして完成後のメンテナンスまで、トータルでのサポート体制を構築しています。　同社には「若いうちから経験を積み、年齢に関わらず裁量を任せる」という風土があります。そのため、意欲のある方や若いうちから活躍したい方にとって、非常に大きなチャンスのある環境です。数十億円、数百億円規模のプロジェクトを主体となって担当し、活躍する可能性があります。【採用メッセージ】　日本国土開発は、戦後復興のために設立した「復興」が原点の会社です。東日本大震災においても、会社設立時の精神を受け継いできた社員が一丸となって復興に貢献しています。確かな技術と手造りの心。わが社は、環境に配慮した社会基盤を整備し、地域の人々に親しまれる街づくりをサポートしています。　わが社では「型に囚われない自由な発想をもち、自ら考え工夫し、周りを巻き込みながら挑戦できる」人財を求めています。入社後の育成についても、クリエイティブな発想と実行力で、結果を出すことのできる強い社員を育成したいと考えており、そのための各種研修や教育制度を用意しています。　また、わが社の社員は一人一人の成長が早いのが特徴です。若い頃からたくさんのことを経験でき、主体的に動くことで裁量が与えられる機会も増え、自らのアイデアや創意工夫が反映されます。当然責任も伴いますが、何より、自分自身が成長しながら会社や社会に貢献することができます。そんな環境で一緒に仕事をしてみませんか。　社会に貢献したい方、街づくりに携わりたい方、自分の力を試したい方、自己成長したい方、新しいことにチャレンジしたい方。実現させる場所はここにあります。
勤務地	東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル5F
転勤・出張	要相談転勤あり
休日・休暇	年間休日：125日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇完全週休2日制（土日祝）、年間休日日数125日、有給休暇10-25日、慶弔休暇あり。
勤務時間	08時00分～17時00分残業：月平均40時間
福利厚生・待遇	交通費支給社宅・寮資格取得支援制度退職金制度健康診断通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者5000円・子供6500円/人）、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度あり。
選考フロー	面接回数：2回適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ