電気設備施工管理/未経験可/福利厚生充実
会社名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
職種 | 電気工事施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
給与 | 年収:440万円 〜 900万円 月収:31万円 〜 64万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 オフィスビル、物流施設、商業施設、集合住宅などの電気設備改修工事における施工管理業務を担当していただきます。内線設備(一般建築物の電気配線・配管など)と受変電設備(電力の受け入れと配分を行う設備)の工事を主に扱い、品質・工程・原価・安全の全般的な管理を通じて、建物の電気インフラを整備する現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 千葉県内(船橋市・市原市の営業所を拠点)のオフィスビル、工場・倉庫、商業施設、集合住宅における電気設備改修工事が対象です。直行直帰が可能で、現場での実務を通じて電気設備工事の知識と施工管理スキルを習得できます。 【具体的な業務】 ・品質管理、出来形管理の実施 ・原価管理およびコスト抑制の検討・実行 ・工程管理およびスケジュール調整 ・安全管理・環境管理の運用と改善 ・お客様や設計担当との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の選定、指導、現場管理 ・施工図・仕様の確認、必要に応じた調整 ・試運転・検査立会い、引き渡し業務 ・工事報告書、各種書類作成および関係者への報告 ・現場調査、改修計画の検討、工事方法の提案 【この仕事の魅力】 1949年創業の総合建設・メンテナンス企業で、マンション修繕やインフラメンテナンスなど幅広い事業を展開しており、社会インフラと建物の長寿命化を支える仕事に携われます。年間休日125日、完全週休二日制(土日休み)で、残業手当は1分単位で支給されるなど働き方への配慮が整っています。家族手当(配偶者1万5千円、扶養子1人につき5千円)や資格取得支援制度、産休・育休の実績もあり、長く安定して働ける環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [従業員数]1,991名 [男女比率/人]男性:女性=6:4 [平均勤続年数]9年 [有給取得率]77% 【会社の特徴】 カシワバラ・コーポレーションのDNAは、新たな領域に「挑戦」し続けることにあります。1949年に創業してから数年後、日本初の石油コンビナートとなる山口県岩国市のプラント塗装工事に挑んだことから飛躍が始まりました。その後、お客さまの要望に応えようと建物の塗装からマンション大規模修繕、プラント用機器の製造などへと事業を拡大。どれもが未知の分野への挑戦であり、その結果として今のカシワバラ・コーポレーションがあります。 施工管理は不確定要素に囲まれながら、お客さまと約束した通りのものを形にする難しい仕事です。雨や風、気温や湿度の変化、台風や地震のような自然災害など、自分の力では防ぎようのない環境の変化を乗り越えて使命を果たす仕事です。マニュアルには不測の事態までは含められず、すべてが想定通りに進む工事はあり得ません。だからこそ、長年の実績で培ったノウハウや経験により、さまざまな事態に素早く柔軟に対応できることが、私たちの大きな強みです。 これまでに蓄積してきた技術を継承することは、私たちの重要な使命の1つだと考えています。そのために、目の前のこと1つひとつに真面目に取り組める人材は欠かせません。さらに言えば、幅広い視野を持てる方。目の前の設備では何が造られているのか、この配管には何が流れていて、どこから来てどこへ行くのか。改善・改良の余地はないか。必要な工事を確実に実行するのはもちろん、既成概念に縛られずより良い道を探り実現することに喜びを感じる方こそが、今後のカシワバラ・コーポレーションに求められる人材です。IT、IoT、AIやロボティクスなどの新たな技術は、建設業を革新する力を秘めています。そのような新技術を活かす「挑戦」もしながら、カシワバラ・コーポレーションのさらなる成長をともに実現しましょう。 |
必須経験 | 内線(一般建築物設備) 受変電設備_電気工事 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:440万円 〜 900万円(賞与あり)
【モデル年収】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 【出張】 ・出張手当あり |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1953年 |
|---|---|
代表者 | 柏原 伸介 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 25,010万円 売上高 6,364,910万円 完成工事高 6,163,754万円 元請完成工事高 4,494,570万円 売上総利益 754,375万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 1,018人 技術者数 12人 1級技術者数 374人 2級技術者数 84人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 45人 研修受講者数 323人 |
得意業種 | 技術者数は503名、1級374名、2級84名、その他資格者は45名です。技術者層の厚みがあり、現場運用の安定性につながっています。研修受講者数は323名と、実務経験と技術の継承を重視する体制が整っており、若手からベテランまで技能向上の機会が確保されています。 第1位 塗装 |
建設業許可 | 25件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 一般建設業 機械器具設置 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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