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株式会社カシワバラ・コーポレーションの評判・年収・求人
転職先としての評価
口コミスコアをもとに独自に算出
総合評価
4.3/ 5.0
株式会社カシワバラ・コーポレーションへの評判・口コミ
建設業の未来を創造!成長意欲を応援
常に変化を求め、新しい技術にも果敢に挑戦する、まさに「建設業の未来を切り拓く」というビジョンを持つ企業です。困難に立ち向かう柔軟性と、多岐にわたる実績から生まれる確かな技術力は、まさにこの会社の強みと言えるでしょう。未経験者向けの研修制度も充実しており、安心してチャレンジできる環境が整っています。常に新しい知識や技術を学び続けたい、変化を恐れずに成長したいという向上心のある人にとって、この会社はまさに最適な環境と言えるでしょう。
常に変化を求め、新しい技術にも果敢に挑戦する、まさに「建設業の未来を切り拓く」というビジョンを持つ企業です。困難に立ち向かう柔軟性と、多岐にわたる実績から生まれる確かな技術力は、まさにこの会社の強みと言えるでしょう。未経験者向けの研修制度も充実しており、安心してチャレンジできる環境が整っています。常に新しい知識や技術を学び続けたい、変化を恐れずに成長したいという向上心のある人にとって、この会社はまさに最適な環境と言えるでしょう。
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充実待遇で働きがい抜群!
この企業は、給与、ボーナス、福利厚生において、従業員に対する充実した待遇を提供している印象です。年収は400万円から800万円と幅広く、経験や能力に応じて昇給も見込めます。賞与は年2回支給され、頑張りがきちんと評価される仕組みになっています。福利厚生も充実しており、社会保険、交通費支給、社用車貸与、作業服貸与などの基本的なものに加えて、資格手当、家族手当、住宅手当、資格取得支援制度、退職金制度なども用意されています。さらに、地区手当、出張手当、役職手当、財形貯蓄制度、携帯電話・ノートPC貸与なども提供しており、従業員の生活を多角的にサポートする体制が整っています。休暇に関しても、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇など、ライフスタイルに合わせて休暇を取得しやすい環境が整っていると言えるでしょう。
この企業は、給与、ボーナス、福利厚生において、従業員に対する充実した待遇を提供している印象です。年収は400万円から800万円と幅広く、経験や能力に応じて昇給も見込めます。賞与は年2回支給され、頑張りがきちんと評価される仕組みになっています。福利厚生も充実しており、社会保険、交通費支給、社用車貸与、作業服貸与などの基本的なものに加えて、資格手当、家族手当、住宅手当、資格取得支援制度、退職金制度なども用意されています。さらに、地区手当、出張手当、役職手当、財形貯蓄制度、携帯電話・ノートPC貸与なども提供しており、従業員の生活を多角的にサポートする体制が整っています。休暇に関しても、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇など、ライフスタイルに合わせて休暇を取得しやすい環境が整っていると言えるでしょう。
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挑戦と成長を応援する職場
この企業は、常に新しい挑戦を続け、創業から現在に至るまで、様々な分野で実績を積み重ねてきた歴史があります。施工管理は、変化の多い現場で、臨機応変に対応する柔軟性が求められる仕事ですが、長年の経験と培ってきたノウハウにより、あらゆる状況に対応できる体制が整っています。社員一人ひとりの成長を支援する制度も充実しており、資格取得支援制度や研修プログラムなど、スキルアップの機会が豊富です。ワークライフバランスを重視する企業文化も魅力です。夏季休暇や年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇など、休暇制度も充実しており、プライベートの時間も大切にできます。社員が安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。
この企業は、常に新しい挑戦を続け、創業から現在に至るまで、様々な分野で実績を積み重ねてきた歴史があります。施工管理は、変化の多い現場で、臨機応変に対応する柔軟性が求められる仕事ですが、長年の経験と培ってきたノウハウにより、あらゆる状況に対応できる体制が整っています。社員一人ひとりの成長を支援する制度も充実しており、資格取得支援制度や研修プログラムなど、スキルアップの機会が豊富です。ワークライフバランスを重視する企業文化も魅力です。夏季休暇や年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇など、休暇制度も充実しており、プライベートの時間も大切にできます。社員が安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。
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株式会社カシワバラ・コーポレーションの求人・転職情報
229件プラント施設の新規・改修工事におけるプラント
株式会社カシワバラ・コーポレーション
プラントの新設工事におけるプラント
株式会社カシワバラ・コーポレーション
建設企画/未経験可/年間休日120日/フレックス/直行直帰
株式会社カシワバラ・コーポレーション
必須資格:運転免許
建築企画/調査診断・積算/週休120日制
株式会社カシワバラ・コーポレーション
必須資格:運転免許
必須経験:建築工事積算
プラント施工管理/未経験歓迎/長期安定勤務可
株式会社カシワバラ・コーポレーション
プラント施工管理/未経験可/安定企業で成長
株式会社カシワバラ・コーポレーション
必須資格:1級/2級土木施工管理技士
必須経験:塗装工事(外壁・防水/シーリング)・プラント施工管理(建築・土木)
電気施工管理/安定勤務・福利厚生充実/直行直帰可
株式会社カシワバラ・コーポレーション

必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事
施工管理/マンション給排水改修/資格支援・福利厚生充実
株式会社カシワバラ・コーポレーション
必須資格:2級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験:給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
インフラ点検/安全管理・施工管理/未経験歓迎
株式会社カシワバラ・コーポレーション
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・プラント施工管理(管)・プラント施工管理(電気)・プラント施工管理(建築・土木)・プラント施工管理(機械・機器)・プラント施工管理(計装・制御)
建築調査/積算見積もり/未経験歓迎/安定企業
株式会社カシワバラ・コーポレーション
必須資格:運転免許
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・建築工事積算・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)
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必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・ダクト・配管_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・プラント施工管理(管)・プラント施工管理(電気)・プラント施工管理(建築・土木)・プラント施工管理(機械・機器)
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必須資格:2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・運転免許・その他
必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)
プラント施工管理/経験者優遇/社会インフラ支え
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必須経験:プラント施工管理(管)・プラント施工管理(電気)・プラント施工管理(建築・土木)・プラント施工管理(機械・機器)
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住友電設株式会社
必須経験:プラント施工管理(管)・プラント施工管理(電気)・プラント施工管理(建築・土木)・プラント施工管理(機械・機器)
積算見積購買/自社設計施工92%/耐震性高実績
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必須経験:設備工事積算(設備設計積算含む)
建築積算/自社設計比率92%/耐震安全性高ミ鞍
髙松建設株式会社
必須経験:設備工事積算(設備設計積算含む)
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必須経験:プラント施工管理(管)・プラント施工管理(電気)・プラント施工管理(建築・土木)・プラント施工管理(機械・機器)・プラント設計(建築・土木)・プラント設備管理/ユーティリティ
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必須資格:その他
必須経験:機械設計・プラント施工管理(管)・プラント施工管理(電気)・プラント施工管理(建築・土木)・プラント施工管理(機械・機器)
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必須経験:機械設計・プラント施工管理(管)・プラント施工管理(電気)・プラント施工管理(建築・土木)・プラント施工管理(機械・機器)
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阪和興業株式会社
必須資格:2級建築施工管理技士・2級土木施工管理技士
施工管理/未経験可/出張手当有/スキル身につく
阪和興業株式会社
必須資格:2級建築施工管理技士・2級土木施工管理技士
株式会社カシワバラ・コーポレーションの年収・給与
会社の年収・月収
株式会社カシワバラ・コーポレーションの公開中の求人から算出した平均年収は596万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると41万円と推測されます。
¥5,969,432
平均年収
596万円
年収
300万円 〜 987万円
平均月収
41万円
月収
20万円 〜 82万円
職種別の年収・月収
安全管理(建設・土木)の平均年収は503万円、月収は30万円と推測されます。 営業の平均年収は520万円、月収は29万円と推測されます。 CADオペレーターの平均年収は480万円、月収は28万円と推測されます。 積算の平均年収は555万円、月収は40万円と推測されます。 造園施工管理の平均年収は675万円、月収は40万円と推測されます。 プラントの平均年収は531万円、月収は39万円と推測されます。 不動産運用・管理の平均年収は653万円、月収は54万円と推測されます。 建設コンサルタント・発注者支援業務の平均年収は500万円、月収は28万円と推測されます。 内装施工管理の平均年収は645万円、月収は40万円と推測されます。 管工事施工管理の平均年収は639万円、月収は45万円と推測されます。 電気工事施工管理の平均年収は669万円、月収は47万円と推測されます。 建築設計の平均年収は635万円、月収は46万円と推測されます。 土木施工管理の平均年収は565万円、月収は35万円と推測されます。 建築施工管理の平均年収は609万円、月収は43万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 安全管理(建設・土木) | 376万円 〜 662万円 | 20万円 〜 41万円 |
| 営業 | 360万円 〜 850万円 | 20万円 〜 53万円 |
| CADオペレーター | 360万円 〜 600万円 | 23万円 〜 33万円 |
| 積算 | 432万円 〜 750万円 | 27万円 〜 62万円 |
| 造園施工管理 | 450万円 〜 900万円 | 27万円 〜 53万円 |
| プラント | 376万円 〜 800万円 | 20万円 〜 66万円 |
| 不動産運用・管理 | 450万円 〜 856万円 | 37万円 〜 71万円 |
| 建設コンサルタント・発注者支援業務 | 400万円 〜 600万円 | 22万円 〜 34万円 |
| 内装施工管理 | 440万円 〜 850万円 | 27万円 〜 53万円 |
| 管工事施工管理 | 380万円 〜 850万円 | 23万円 〜 70万円 |
| 電気工事施工管理 | 400万円 〜 900万円 | 27万円 〜 64万円 |
| 建築設計 | 420万円 〜 970万円 | 22万円 〜 80万円 |
| 土木施工管理 | 400万円 〜 900万円 | 20万円 〜 75万円 |
| 建築施工管理 | 300万円 〜 987万円 | 20万円 〜 82万円 |
選考について
| 面接回数 | 2回 |
| 適性検査 | あり |
| 1次面接方法 | 対面のみ |
| 2次面接方法 | 対面のみ |
株式会社カシワバラ・コーポレーションの概要
【会社概要】 [従業員数]1,991名 [男女比率/人]男性:女性=6:4 [平均勤続年数]9年 [有給取得率]77% 【会社の特徴】 カシワバラ・コーポレーションのDNAは、新たな領域に「挑戦」し続けることにあります。1949年に創業してから数年後、日本初の石油コンビナートとなる山口県岩国市のプラント塗装工事に挑んだことから飛躍が始まりました。その後、お客さまの要望に応えようと建物の塗装からマンション大規模修繕、プラント用機器の製造などへと事業を拡大。どれもが未知の分野への挑戦であり、その結果として今のカシワバラ・コーポレーションがあります。 施工管理は不確定要素に囲まれながら、お客さまと約束した通りのものを形にする難しい仕事です。雨や風、気温や湿度の変化、台風や地震のような自然災害など、自分の力では防ぎようのない環境の変化を乗り越えて使命を果たす仕事です。マニュアルには不測の事態までは含められず、すべてが想定通りに進む工事はあり得ません。だからこそ、長年の実績で培ったノウハウや経験により、さまざまな事態に素早く柔軟に対応できることが、私たちの大きな強みです。 これまでに蓄積してきた技術を継承することは、私たちの重要な使命の1つだと考えています。そのために、目の前のこと1つひとつに真面目に取り組める人材は欠かせません。さらに言えば、幅広い視野を持てる方。目の前の設備では何が造られているのか、この配管には何が流れていて、どこから来てどこへ行くのか。改善・改良の余地はないか。必要な工事を確実に実行するのはもちろん、既成概念に縛られずより良い道を探り実現することに喜びを感じる方こそが、今後のカシワバラ・コーポレーションに求められる人材です。IT、IoT、AIやロボティクスなどの新たな技術は、建設業を革新する力を秘めています。そのような新技術を活かす「挑戦」もしながら、カシワバラ・コーポレーションのさらなる成長をともに実現しましょう。
※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。
| 法人・企業名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
| 設立年 | 1953年 |
| 代表者名 | 柏原 伸介 |
| 所在地 | 〒7400022 山口県岩国市 |
| 資本金 | 250,100,000円 |
| 従業員数 | 1,018人 |
株式会社カシワバラ・コーポレーションの施工実績・施工体制
2024年度 経営事項審査ベース
完成工事高
施工実績の規模
616.375億円
元請工事比率
完成工事高に占める元請比率
73%
技術者数
施工体制の厚さ
12名
施工体制
1級技術者
374名
2級技術者
84名
主任技術者
0名
その他資格者
45名
建設業許可
特定建設業許可
24項目
一般建設業許可
1項目
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株式会社カシワバラ・コーポレーションのよくある質問
Q
株式会社カシワバラ・コーポレーションの本社はどこですか?
A
株式会社カシワバラ・コーポレーションの本社所在地は〒7400022 山口県岩国市です。
Q
株式会社カシワバラ・コーポレーションの社長は誰ですか?
A
株式会社カシワバラ・コーポレーションの代表者は柏原 伸介です。
Q
株式会社カシワバラ・コーポレーションの従業員数は何人ですか?
A
株式会社カシワバラ・コーポレーションの従業員数は1,018人です。
Q
株式会社カシワバラ・コーポレーションの売上・年商はいくらですか?
A
株式会社カシワバラ・コーポレーションの2024年度の売上高は636.491億円です。
Q
株式会社カシワバラ・コーポレーションの平均年収はいくらですか?
A
株式会社カシワバラ・コーポレーションの公開中の求人から算出した平均年収は596万円です。
Q
株式会社カシワバラ・コーポレーションの平均月収はいくらですか?
A
株式会社カシワバラ・コーポレーションの公開中の求人から算出した平均月収は41万円です。
株式会社カシワバラ・コーポレーションの売上・財務上の状況
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 売上高 | 636.491億円 |
| 粗利益 | 75.438億円 |
| 営業年数 | 73年 |
年収200万円以上UPの実績多数!
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