未経験も挑戦できる自然石と植栽の外構施工職人募集
募集内容
募集職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 お客様のお庭を図面どおりに形へ仕上げる外構・造園の施工職です。石工事、植栽工事、造園工事、左官・金物工事、測量、ブロック積みまで、自社施工で一貫して担当します。 担当する案件 一件ごとに土地条件が異なる庭づくりが中心です。自然石や植物を活かしたナチュラルガーデンの施工が多く、質の高いものづくりに集中できます。 具体的な業務 現場の下地づくり、測量、ブロック積み、レンガ敷き、駐車場やアプローチの外構施工、自然石の石積み、左官や金物工事、植栽などを行います。経験者は現場のリーダー役としての活躍が期待されています。 この仕事の魅力 毎回条件が違うからこそ、現場で最善を考えて形にする面白さがあります。未経験者は先輩職人と組んで基礎から学べ、経験者は実績に応じて優遇されます。完全週休2日制で年間休日115日、有給休暇の完全消化も推奨され、長く働きやすい環境です。 |
給与 | 年収 308〜554万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 25〜46万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分~17時30分 残業:月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:0回 適性検査:なし |
企業情報
社名 | 株式会社坂林盛樹園 |
|---|---|
設立 | 1992年 |
代表者 | 坂林 義教 |
財務・業績 | 資本金 2,000万円 売上高 25,946万円 完成工事高 23,157万円 元請完成工事高 23,157万円 売上総利益 4,701万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 17人 技術者数 0人 1級技術者数 2人 2級技術者数 0人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 2人 |
得意業種 | 成長と人材育成の観点では、現場の実務を通じた技術力の向上を重視しています。技術者2名・1級技術者2名を中核とする熟練体制のもと、住宅周辺の造園・外構分野での技術蓄積を継続しています。研修受講者は2名と規模は限られますが、資格取得支援や研修制度を活用して技能向上を図っています。得意分野の土木一式・造園・プレストコンクリートを軸に、現場ごとに適切なチーム編成を組み、品質管理・安全教育にも配慮しています。今後は資格取得支援の充実と現場教育の体系化を進め、技術者層の厚みをさらに高める方針です。 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 9件の許可情報を表示 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 石 特定建設業 ほ装 特定建設業 造園 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建設コンサルタント・発注者支援業務求人の年収は、兵庫県の相場と比べてどうですか?
兵庫県で掲載中の建設コンサルタント・発注者支援業務の求人では、年収の平均は616万円(52件)です。それに対して、この求人の年収は308万〜554万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は115日あります。兵庫県の建設コンサルタント・発注者支援業務の求人では、残業は月平均20時間(97件)、年間休日は平均116日(109件)です。
どんな建物・工事を担当しますか?
主な仕事は発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は0回です。適性検査はありません。
株式会社坂林盛樹園はどんな会社ですか?
株式会社坂林盛樹園は、1992年に設立された会社です。得意業種は土木一式で、建設業許可を9件持っています。
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