工場(RC造・S造)の新築工事における建築施工管理
会社名 | 日本製紙ユニテック株式会社 |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 工場・倉庫 店舗 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:550万円 〜 900万円 月収:45万円 〜 75万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 年間休日120日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 店舗 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 日本製紙グループの工場・倉庫、店舗、事務所、図書館や病院などの公共施設といった多様な建物を対象に、設計・施工・監理業務を担当していただきます。設計2割、施工6割、監理2割の比率で、主に施工管理に携わる仕事です。 【担当する案件】 日本製紙グループ関連施設を中心とした工事が対象です。RC造・S造の新築工事に対応しており、工場建設では特に高い評価を受けています。関東事業所(東京都北区)での勤務となり、転勤はありません。案件によって急な呼び出しや夜間対応が年2回程度、休日出勤は多い時で月1回程度発生します。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工事の進捗確認・スケジュール調整) ・安全管理(現場の安全確保・安全教育の実施) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・原価管理(工事費用の管理) ・施工図の作成・確認 ・関係者との調整(発注者・下請業者・協力業者との打ち合わせ) 【この仕事の魅力】 日本製紙グループの安定した経営基盤のもと、長年培われた技術とノウハウを活かした工事に携わることができます。月平均残業時間が30時間未満で、年間休日120日の完全週休二日制(土日)により、プライベートも重視した働き方が実現できます。社宅・寮や住宅手当、資格取得支援制度、各階層別研修など充実した福利厚生があり、長く安定して働ける環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 [年間休日]120日 [月平均残業時間]30時間未満 [平均年齢]44歳 【会社紹介】 日本製紙ユニテック株式会社は、日本製紙が長年培ってきた生産設備に関する技術とノウハウを継承して設立された総合エンジニアリング企業です。プラント建設事業と工場生産設備の保守・修繕を担うメンテナンス事業を柱に、土木・建築、機械、電気、制御システムまで幅広い分野で設計・施工・監理を手掛けています。紙・パルプ業界で培った豊富な実績を基盤としながら、官公庁やさまざまな業界へ事業領域を広げ、総合エンジニアリング力を活かしたサービスを提供しています。 【会社の特徴】 1級建築士をはじめとする土木・建築関連の有資格者が多数在籍しており、高度な計画・設計と経済性を両立した施工を強みとしています。工場建設で高い評価を受けているほか、事務所や厚生施設、図書館、病院など多様な施設の実績も豊富です。また、機械・電気・制御システムの各分野でも専門技術を活かし、幅広いニーズに対応しています。 【働き方】 急な呼び出しや夜間対応の頻度が年2回程と少なく、プライベートを大切にしながら働ける環境です。休日出勤は案件に応じて発生する場合がありますが、頻度は限定的となっています。仕事と私生活のバランスを保ちながら、総合エンジニアリング企業ならではの多彩な業務に携わり、経験や技術を磨いていくことができます。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:550万円 〜 900万円(賞与あり) 残業手当:あり昇給:年1回 賞与:年2回 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし 【出張】 [頻度]数年に一回あるかないかくらい [期間]1か月程度 |
福利厚生・待遇 |
財形貯蓄 永年勤続表彰 各階層別研修 外部講習派遣 安全衛生教育 外部講習派遣 |
企業情報
設立 | 1972年 |
|---|---|
代表者 | 上田 彰司 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 4,000万円 売上高 792,406万円 完成工事高 567,608万円 元請完成工事高 567,608万円 売上総利益 25,304万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 118人 技術者数 0人 1級技術者数 50人 2級技術者数 4人 監理技術者補佐 1人 その他資格者数 6人 研修受講者数 45人 |
得意業種 | 成長と人材育成については、技術者数61名の体制のもと、1級技術者50名・2級4名と高い技能層を保持しています。研修受講者数は45名で、資格取得支援や社内研修を活用し、実務を通じて技術力を高められる環境です。得意分野での実務経験を積みながら、建築・土木・電気の技術者としてのキャリアを築けます。 第1位 建築 |
建設業許可 | 16件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 屋根 特定建設業 建築一式 一般建設業 機械器具設置 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 一般建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 防水 特定建設業 電気 一般建設業 電気通信 |
企業情報取得時期:2024年
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