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リフォーム工事における提案営業

会社名

ヤマタホールディングス株式会社

職種

営業

対象物

注文住宅
分譲住宅
集合住宅_木造以外
店舗
事務所・オフィス(非ビル)

勤務地

給与

年収:300万円 〜 500万円
月収:25万円 〜 41万円

特徴

転勤なし
完全週休二日制
掲載日:2024-06-01求人更新日:2025-12-30

募集内容

募集職種

営業(正社員)

対象物

注文住宅
分譲住宅
集合住宅_木造以外
店舗
事務所・オフィス(非ビル)

仕事内容

【仕事内容】
注文住宅、分譲住宅、集合住宅、店舗、事務所など、様々な不動産物件の売買仲介営業を担当していただきます。


【具体的な業務】

・顧客への不動産物件情報の紹介・案内

・物件購入に向けての打ち合わせ・相談対応

・売買契約のサポート業務

・パソコンを使用した企画案や見積提案の作成・説明


【この仕事の魅力】

鳥取県内(鳥取市、倉吉市、米子市)を中心に、地域に根ざした不動産営業に携わります。完全週休二日制で年間休日113日、朝9時始業・夜6時終業の安定した勤務体制です。年1回の昇給と年2回の賞与(8月・12月)に加え、住宅手当や資格手当、資格取得支援制度など充実した待遇が用意されています。未経験からのスタートでも問題なく、公的資格取得の支援を受けながらキャリアを積むことができます。

魅力や特徴

【会社の特徴】
 創業から50年。住宅サービスを通して得られた経験をもとに、お客様と時代のニーズに沿ったリフォーム商品開発を手掛けます。緊急度の高い改修はもちろんのこと、近い将来叶えたいお客様のライフスタイル変化に迅速に対応します。

勤務地

鳥取県鳥取市千代水2丁目130番地

勤務時間

残業:不明

給与

想定年収:300万円 〜 500万円(賞与あり)
    【その他】
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(8月・12月)

休日・休暇

  • 年間休日:113日
  • 休日:火曜日、水曜日
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前・産後休暇

転勤・出張

不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 健康診断

  • 車両手当
  • 現場手当
  • 公的資格取得支援
  • インフルエンザワクチン接種費用補助

企業情報

設立

2015年

代表者

山田 雄作

ヤマタホールディングス株式会社の企業情報を見る

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

会員限定機能の利用

希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。

ご利用の流れ

01

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事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

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正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容土地を所有するオーナー様のご自宅を訪問し、土地の有効活用を通じた建物賃貸事業(アパート・マンション経営)を提案する営業職です。用地仕入から事業提案まで、オーナー様の資産運用をサポートする営業活動を担当していただきます。 【担当する案件】 鳥取県内を中心に、空地・農地・駐車場・住宅などを所有するオーナー様を対象とした営業活動を行います。訪問営業が中心となり、社用車が貸与されます(燃料代と勤務時のパーキング代は会社負担)。商談時には上司が同席し、契約に関する説明は上司が対応するため、営業未経験の方でも安心して進められる体制が整っています。原則として転居を伴う転勤はありません。 【具体的な業務】 ・オーナー様のご自宅への訪問営業(複数回の訪問を通じて信頼関係を構築) ・オーナー様・ご家族からのヒアリング(資産状況・建物・資金・経営計画などの聞き取り) ・商談の日程セッティング ・上司同席での商談対応 ・契約手続き 【この仕事の魅力】 営業未経験者が9割を占める環境で、入社後3か月の新人研修では外部講師による座学と現場実務を繰り返し、トップ業績を残した上長による指導で実践的なスキルを習得できます。業務を通じて税金・不動産・保険・金融の専門知識が身に付き、訪問件数を増やすことで確実に高報酬に近づく仕組みになっています。年間125日の休日(週休二日制)、昇給は年1回、賞与は年2回(6月・12月、3.7か月分)のほか、資格取得支援制度や契約保養所など福利厚生も充実しています。
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