省エネ認証推進における技術サポート
社名非公開
募集内容
募集職種 | その他（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 オフィスビル 仕事内容 オフィスビルや集合住宅などの省エネ認証（ZEB・BELS）取得を推進するチームで、営業担当者を技術的な観点からサポートする業務をお任せします。建物図面の分析から現地調査、認証申請書類の作成まで、省エネ化を実現するための一連の業務を担当していただきます。 具体的な業務 ・省エネ計算：建物図面から構造や設備機器を確認し、指定フォーマットに入力・計算 ・現地調査：実際の建物と図面の照らし合わせ、特殊機器を用いた調査 ・分析と結果資料の作成：現地調査で得た情報の入力・分析、独自の診断ツールでの認証レベル測定 ・認証申請書類の作成：建物構造や設備機器の取りまとめ、各設備の仕様などの確認・入力 この仕事の魅力 東急グループの安定した事業基盤を背景に、長期的なキャリア形成が可能です。年間休日121日の完全週休二日制（土日祝）で、始業は9時、終業は18時と働きやすい時間帯です。育児短時間勤務や保育所利用補助金など、子育て支援が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境が整っています。設備に関する知見があれば活かせますが、未経験からでも資格取得支援制度（褒賞金5千円～10万円）を活用しながら成長できます。 |
応募要件 | 必須条件の補足 ・設備に関する知見（メンテナンス、設計、施工管理、営業等） 歓迎条件の補足 ・不動産業界での就業経験 ・省エネルギー、再生エネルギーに関する興味・関心 |
給与 | 年収 400〜650万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 20〜30万円 給与・賞与の補足
【モデル年収】※時間外手当・賞与を含む |
魅力や特徴 | 【会社概要】 東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。 ［設立］1970年 ［資本金］16億5,380万円 ［従業員数］10,722名、グループ：3,433名、グループ合計：14,155名 ※2022年3月31日時点 ［管理件数］ビル・施設：1,626件、マンション：831,603戸 ※東急コミュニティーグループ合計 2022年3月31日時点 ［平均有給休暇消化日数］10日/年 ［受賞歴］健康経営優良法人2020認定企業 【会社の強み】 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 ［総合不動産管理会社トップクラスの実績］ 1970年の創立以来50年以上にわたる歴史をもつ同社は、近年、官民連携で不動産の開発・運営をおこなう「PFI事業」や、飲食店・物販店・公園といった各種施設の運営など、従来の「不動産管理」の枠を超えた独自のビジネスモデルを切り拓いています。 ［マンション・ビルから商業施設まで多種多様な管理対象］ マンションやオフィスビル、一般的な商業施設にとどまらず、空港、スタジアム、コンサートホール、ホテル、プラネタリウムなど、多種多様な建物を管理しています。そのため、社員が建物によって異なる多彩な管理業務を経験し、「不動産管理のスペシャリスト」として成長できる環境といえます。 【会社の魅力】 ［東急不動産HDグループで充実の福利厚生・有給取得促進中］ 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で（男性も取得実績有）、保育所利用金の補助制度もあります。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もあります。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 転勤あり 【転勤】 ・当面なし 【出張】 ・頻度：年数回 ・期間：1泊2日程度 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか？
この求人の年収は400万〜650万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は121日あります。
未経験でも応募できますか？
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もあります。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造以外）やオフィスビルなどの案件を担当します。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当があります。
おすすめの求人（東京都世田谷区のその他）
消防・防災設備の点検・工事管理
株式会社サイボウのその他の求人
年収
500〜800万円
勤務地
東京都港区
年間休日
118日
残業
26時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容消火栓やスプリンクラー、火災報知器などの消防・防災設備の点検・工事に関わる事務管理業務を担当していただきます。注文住宅から集合住宅、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）まで、幅広い建物の防災設備に携わり、お客様の安全を支える重要な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
埼玉県さいたま市の本社に勤務し、県内を中心とした防災設備の点検・工事案件に携わります。住宅から官公庁施設、福祉施設、大学など多様な建物が対象です。転勤はなく、マイカー通勤が可能で、社用車も貸与されます。出張があります。
【具体的な業務】
・点検や工事の進捗管理
・業務の品質、安全、予算管理
・協力会社の管理・調整
・トラブル対応
・社員教育・マネジメント
【この仕事の魅力】
同社は創業以来50年以上にわたり防災事業に特化し、県内トップクラスの施工実績を持つ企業です。点検・工事・物品販売を一貫して手がけることで、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。人命を守る防災業務を通じて、社会への貢献を実感できる仕事です。年間休日118日、土日祝日が定休で、消防設備士や点検資格者の資格手当も支給されます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/09/19更新日 2026/09/19
ランドスケープ設計/大規模案件/賞与4回/直行直帰可
株式会社石勝エクステリアのその他の求人
年収
492〜635万円
勤務地
東京都世田谷区
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンションや商業施設、リゾート、住宅を中心とした、ランドスケープ・植栽デザインの提案および実施設計業務をお任せします。施主（デベロッパーなど）との打ち合わせから設計図面の作成、現場での設計監理まで、企画から完成まで一貫して携わり、都市開発系ランドスケープや住宅外構（エクステリア）の設計を担当していただきます。
【担当する案件】
東急グループの安定した経営基盤を背景に、大規模な都市開発プロジェクトから住宅団地、商業施設、リゾート施設まで、多様な発注者（公共・民間）の案件に携わります。過去の実績には、マンションランドスケープ（パークコート二子玉川、ブランズ自由が丘など）、商業施設（東急プラザ表参道原宿、東急プラザ銀座など）、公園（二子玉川公園、代々木公園など）、リゾート施設（東急ハーヴェストクラブ那須など）があります。勤務地は横浜業務センター（神奈川県横浜市青葉区、田園都市線『あざみ野』駅最寄）で、転勤や出張がある場合があります。
【具体的な業務】
・施主（デベロッパー等）との打ち合わせ、コンセプトの聞き取り
・ランドスケープデザインの企画・提案資料の作成
・建築事務所やゼネコンとの調整・打ち合わせ
・実施設計図面の作成（CADを使用）
・自社の施工部門との協調、現場での設計監理（デザイン意図の伝達、品質確認など）
【この仕事の魅力】
自分がデザインした緑豊かな風景が街の象徴として長く残る確かな手応えを実感できます。最上流の企画段階から完成まで設計者として深く関与でき、大規模案件に裁量を持って挑戦できる環境が整っています。年4回の賞与（7月、9月、12月、3月）、完全週休二日制（年間休日120日）、直行直帰可能な働き方など、大手グループならではの手厚い待遇のもとで、ランドスケープアーキテクト資格や造園施工管理技士資格の取得を支援する制度も用意されています。
対象物都市開発系ランドスケープ・住宅外構（エクステリア）
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
工場・倉庫（膜材料）の新製品開発における開発計画
その他の限定求人
年収
500〜750万円
勤務地
東京都世田谷区
年間休日
123日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容膜材料（テント材料など）の開発計画の策定、材料改良、新製品開発に携わります。当社が手がける工場・倉庫や運動施設（スポーツ施設・アリーナ・プールなど）向けの膜製品、および新規事業分野での製品開発を担当していただきます。
【担当する案件】
工場・倉庫や運動施設向けの膜材料製品が主な対象です。大成建設、清水建設、鹿島建設、大林組など大手建設会社が発注元となる案件に関わります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・新製品・新材料の開発計画の策定
・既存膜材料の改良・性能向上の検討
・製品仕様書やカタログなどの資料作成
・営業部門や設計部門との打ち合わせ・調整
・顧客（建設会社・設計事務所）への技術提案資料の準備
・開発進捗の管理・報告書作成
【この仕事の魅力】
当社は1947年の創業以来、高い品質・技術力・納期厳守で大手建設会社からの信頼を獲得してきた企業です。膜という素材は用途が広く、現在は海底から宇宙まで、多くの事業展開が見込まれています。あなたの発想力と実行力で、新しいビジネスフィールドの開拓に携わることができます。完全週休二日制（土日休み）で年間123日の休日があり、仕事と生活の両立が可能です。
対象物工場・倉庫・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）
掲載日 2024/12/12更新日 2026/01/30
商業施設（膜構造）の新素材開発における開発職
その他の限定求人
年収
500〜750万円
勤務地
東京都世田谷区
年間休日
123日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容商業施設やスポーツ施設などの屋根・膜構造に用いられる膜材料（テント材料）の開発計画の策定、材料改良、新製品開発に携わります。建築・土木の知識を活かしながら、顧客ニーズに応じた膜材料の企画・開発業務を担当していただきます。
【担当する案件】
商業施設や運動施設（スポーツアリーナ、プール施設など）向けの膜構造製品が主な対象です。大成建設、清水建設、鹿島建設といった大手ゼネコンや、伊藤忠商事などの商社が主要な取引先となります。転勤・出張はなく、東京本社での勤務となります。
【具体的な業務】
・膜材料の性能改良・新素材開発の計画立案
・顧客（ゼネコン・商社）からの要望をヒアリングし、製品仕様を検討
・開発した膜材料の試験・評価、品質確認
・営業部門と連携し、市場ニーズに基づいた新製品企画
・開発業務の進捗管理、報告資料の作成（Excel・PowerPoint等）
【この仕事の魅力】
長年積み重ねた高い品質・技術力・納期厳守により、大手ゼネコンからの信頼を獲得している企業での開発業務です。膜という素材は用途が広く、現在は海底から宇宙まで多様な分野での事業展開を進めており、発想力と実行力を活かした新しい事業開発に携わることができます。完全週休二日制（年間123日）で、転勤・出張がなく、社宅・寮や各種手当が充実しているため、安定した環境で専門性を深められます。
対象物商業施設・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）
掲載日 2024/06/06更新日 2026/01/30
ご利用の流れ
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05
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