募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 公共施設(教育/医療/文化施設など) 産業プラント 風力発電 太陽光発電 防災・災害復旧 |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、公共施設(教育・医療・文化施設)、産業プラント、太陽光発電・風力発電設備、防災・災害復旧など、多様な建築案件に対してRC造・S造・SRC造・木造の新築工事、改修・リノベーション、修繕工事、外壁塗装・防水工事などを手がけます。プランニング段階から工事竣工まで、施主対応、見積り、安全管理、原価管理、工程管理を一貫して担当していただきます。 【担当する案件】 京阪神地域を中心に、1人で担当する小規模案件から6~7人のチームで担当する大規模案件まで様々な規模の現場があります。1人1現場制のため、複数案件の兼務はありません。大規模案件以外は1人での管理となりますが、グループ長や部長が定期的に現場を巡回するため、困ったときは相談できる体制が整っています。月に1回の部会では全員が顔を合わせ、情報共有や相談の場があります。直行直帰が可能で、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・施主との打ち合わせ・対応 ・工事費用の見積り作成 ・現場の安全管理(安全計画の策定、作業員の安全指導) ・工事原価の管理・把握 ・工事工程の計画・進捗管理 ・施工図の確認・指示 ・品質管理・検査 【この仕事の魅力】 1級建築施工管理技士の資格を活かし、多様な建物用途・工法の現場経験を積むことができます。月額基本給235,000~244,000円に加え、現場手当15,000円、技能手当などが支給され、想定年収は503万~543万円です。完全週休二日制で年間127日の休日があり、平均残業時間は月26時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。社宅(自己負担11,000円)や資格取得支援制度も充実しており、長く働き続ける人が多い企業です。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社ハンシン建設は、1942年の設立以来、阪急阪神東宝グループで唯一の総合建設業者として、関西圏を中心にまちづくりを支えてきました。土木・建築・基礎・リニューアルの4事業を柱に、公共工事から民間工事まで幅広い施工実績を有しています。鉄道施設や道路、橋梁、建築物、大規模修繕など多様なニーズに対応し、安全・品質・コンプライアンスを重視した施工を通じて、社会インフラの整備と持続可能な社会の実現に貢献しています。 【会社の特徴】 創業80年以上にわたり培った信用と技術力を強みとし、2030年度を見据えた経営計画のもと、DX推進やICT技術の導入を進めています。また、多様な人材が活躍できるよう、年齢や性別に配慮した職場環境の整備や人材育成にも注力しています。安全・品質を原点に、新たな技術と挑戦を取り入れながら成長を続けている企業です。 【働き方】 1人1現場制を採用しており、案件の掛け持ちはありません。大規模案件では複数名で担当し、定期的な現場巡回や月1回の部会を通じて相談しやすい体制が整えられています。また、水曜ノー残業デーや育児・介護両立支援、資格取得支援、独身寮、奨学金返還支援制度など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 【取得している認定など】 ・女性活躍リーディングカンパニー ・大阪府男女いきいきプラス認証事業者 ・健康経営優良法人2026取得 【会社概要】 [設立]1942年11月19日 [資本金]4億円 [従業員数]276名(2023年4月1日時点) [平均勤続年数]18.3年 [平均残業時間]26.3時間程度 [年間休日日数]125日 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~16時50分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:503万円 〜 543万円(賞与あり) 想定年収503万円~543万円、月額基本給235,000円~244,000円、その他手当67,000円 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし 【転勤】 ・なし 【出張】 ・エリア:大阪、兵庫 ・期間:1現場につき1年・1年半 ・赴任手当:配偶者4万円、独身者1万5千円 (長期出張時) ・帰省交通費:1ヶ月に1往復分補助 (長期出張時) |
福利厚生・待遇 |
通勤手当支給上限10万円、独身寮あり(自己負担1万1千円)、資格取得支援制度、現場手当1万5千円、技能手当、各種割引制度 |
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05
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