施工管理/未経験歓迎/土日祝休み/高収入可
会社名 | 株式会社片平新日本技研 |
|---|---|
職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務 |
対象物 | 高速道路 |
勤務地 | |
給与 | 年収:580万円 〜 950万円 月収:48万円 〜 79万円 |
特徴 | 年間休日130日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務(正社員) |
|---|---|
対象物 | 高速道路 |
仕事内容 | 【仕事内容】 NEXCO(高速道路会社)が実施する高速道路の新設・維持更新工事において、発注者側の立場から施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に千葉県千葉市を拠点に、東日本エリア(茨城県水戸市、千葉県千葉市、静岡県沼津市)で実施される高速道路工事が対象です。公共発注者(NEXCO)との安定した取引に基づく案件に携わることになります。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・工事のスケジュール管理と現場職人への連絡調整 ・現場の安全管理(安全基準の確認、危険箇所の指摘) ・品質管理(工事成果物の品質チェック、基準への適合確認) ・原価管理(コスト把握と管理) ・工程管理(工事進捗の監視と調整) ・設計内容の現場確認と監理 ・積算補助(工事費用の算出支援) ・発注者との各種打合せ・協議の実施 【この仕事の魅力】 発注者側の立場で業務を行うため、工期に左右されにくく、土日祝日が休みで残業も少なめという良好な仕事と生活のバランスが保たれています。年130日の休日に加え、完全週休二日制で安定した働き方が実現できます。また、1級土木施工管理技士や技術士の資格取得を手厚くサポートする制度があり、27歳での技術士合格の実績も出ています。通勤手当(上限10万円)、住宅手当(世帯有4万円、単身者3万円)、資格手当など充実した福利厚生により、離職率わずか2%という安定した環境でキャリアを築くことができます。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 2017年に二つの企業が合併して生まれた新しい会社です。創業者は、高速道路の計画・設計を旧建設省・日本道路公団において中心となって行ってきた技術者であり、欧米スタイルの提案型コンサルタントを目指し会社を創立しました。以来、一人ひとりの技術者がその専門分野で本当の意味のコンサルタントであるよう技術の研鑽に努め、我が国の高速道路網形成に大きな貢献をして参りました。 もう一方の創業者は、橋梁設計が本格的に展開する時期に発注者から高い信頼を得た橋梁分野のコンサルタントでした。創業者は、欧米型のコンサルタントを目指し、中立的な立場を厳守することと技術の陶冶に努めることを目標に掲げ会社を創立しました。以来、高度な専門技術に基づいた良質な技術サービスを提供し、特定の大規模橋梁を含め13橋で土木学会田中賞(作品部門)を受賞しております。それぞれ半世紀の歴史の中で「道路の専門企業」、「橋梁の専門企業」と呼ばれるまでに至っております。当社はそれぞれの会社の創業の精神を融和、継承してさらに発展して参ります。 【会社の魅力】 50年以上培ってきた歴史と技術力により、NEXCOや国交省との取引が多くあり、連続黒字決算に繋がってます。また、現在は高速道路の更新・補修・耐震の案件が多くあること、震災やトンネル事故を踏まえ、建設に加えて点検・補修・維持管理が重要視されており、今後も受注が拡大していく見込みです。将来的には、高速道路の橋梁以外にもETC2.0をつかった解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計〜施工まで行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計(CIM)の展開を目指しています。 【就業環境】 毎週水曜日はノー残業デーを設け、業務の切り分けを行い派遣社員が対応したり、外注するなど業務量の調整を実施しており、勤怠システムにより社員の就業時間管理を徹底しており、RPAを使った「DX推進」も実施しております。原則休日出勤はなく、あったとしても振替休日を取得するようにしていたり、深夜残業することもなく一部ではリモートワーク等も実施しております。また、仕事において「相手が先輩や上司であっても対等な立場である」という社風で若手の後押しをするような環境(資格取得支援制度)があり、若手で技術士資格を取得した実績もございます。子会社と連携し海外業務にも参画、海外事業に関わるチャンスもある環境です。 【会社概要】 [受賞]土木学会田中賞(作品部門) [平均残業時間]40時間程度 [年間休日日数]125日 |
必須資格 | 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 技術士(建築) 技術士補 RCCM |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:580万円 〜 950万円(賞与あり) 予定年収は580万円から950万円。月給は306000円から500000円で、基本給241000円から420000円、固定手当65000円から80000円を含む。昇給年1回、賞与は前年度実績6か月分。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤あり 【転勤】 ・全国各地に施工管理現場がありますが、希望の勤務地をお伺いし、希望に沿った配属となるよう配慮しております。 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月10万円上限。家族手当は1人目15000円、2人目以降5000円。住宅手当は世帯有40000円、単身者30000円。OJT、外部研修、資格取得支援、資格合格一時金、資格手当あり。社員親睦会や部活動もあり。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
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04
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履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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