完全週休二日制とICT施工で伸びる建築施工管理の最前線
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
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仕事内容 | 仕事内容 建築工事の着手から竣工検査、引き渡しまでを一貫して担う施工管理の仕事です。品質、工程、原価、安全、出来高の管理に加え、施主との打合せやスケジュール調整も行います。 担当する案件 長岡市内および周辺市町村を中心とした中越地区の工事が主体で、県内他地域の案件もあります。住宅事業では完全自由設計の住まいづくりに携わり、自社製材の無垢材を活かした家づくりに関われます。 具体的な業務 現場へは原則社用車で直行直帰となります。自社で製材加工から施工までを一貫して行う体制のため、品質と安全性を意識した管理がしやすく、ICT施工の活用で生産性向上と負担軽減も進んでいます。 この仕事の魅力 地域に根ざした建設会社で、公共工事から住宅まで幅広い経験を積めます。完全週休二日制や退職金制度の見直しなど働きやすさにも力を入れており、資格取得や専門性向上を目指しやすい環境です。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
給与 | 年収 237〜426万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 19〜35万円 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均7時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：0回 適性検査：なし |
企業情報
社名 | 株式会社多田組 |
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設立 | 1960年 |
代表者 | 多田 博昭 |
財務・業績 | 資本金 4,800万円 売上高 82,194万円 完成工事高 63,232万円 元請完成工事高 62,354万円 売上総利益 32,493万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 32人 技術者数 5人 1級技術者数 15人 2級技術者数 3人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 2人 研修受講者数 14人 |
得意業種 | 従業員32名、技術者21名が在籍。1級技術者15名、2級3名、その他資格者2名、研修受講者は14名です。資格取得支援と研修制度を整え、実務を通じて技術力の向上を図る体制を整えています。若手からベテランまで互いに刺激し合い、現場の安全と品質を重視する文化のもとで能力を磨く機会があります。 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 21件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 一般建設業 さく井 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 石 一般建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 一般建設業 造園 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、新潟県長岡市の相場と比べてどうですか？
新潟県長岡市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は445万円（39件）です。それに対して、この求人の年収は237万〜426万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均7時間ほどです。年間休日は120日あります。新潟県長岡市の建築施工管理の求人では、残業は月平均19時間（76件）、年間休日は平均115日（93件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
1級建築施工管理技士か、2級建築施工管理技士のどちらかが必要です。
どんな建物・工事を担当しますか？
主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（SRC造）、新築工事（木造）、改修・リフォーム・リノベーション（住宅）、改修・リフォーム・リノベーション（非住宅）、修繕工事（大規模・小規模・耐震・復原）、塗装工事（外壁・防水/シーリング）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
手当は資格手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は0回です。適性検査はありません。
株式会社多田組はどんな会社ですか？
株式会社多田組は、1960年に設立された会社です。技術者は5人在籍しています（2024年度）。得意業種は土木一式で、建設業許可を21件持っています。
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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