募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 RC造・S造の集合住宅を中心とした建築工事の現場管理を担当していただきます。主に10階程度のRC造集合住宅のほか、官公庁からの依頼による工事にも携わり、工事全体の進捗管理、安全管理、品質管理、原価管理など、現場運営の中核を担っていただきます。 【担当する案件】 メイン工事は10階程度のRC造集合住宅で、民間企業からの受注が中心です。官公庁からの依頼による工事もサブ工事として手がけており、官公庁:民間の受注比率は1:9となっています。1案件につき2名体制で管理にあたり、1名あたり1~3件を同時に担当します。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・工事の進捗状況の把握と工程管理 ・現場の安全管理と品質確認 ・原価管理と経費処理 ・受発注業務とデータ管理 ・請求書作成などの事務処理 ・協力業者や関係各所との連絡調整 ・図面作成や事業関連書類の作成 【この仕事の魅力】 1946年の創業以来、地域に根差した建設事業を展開してきた企業で、既存顧客からの高いリピート率と安定した受注を背景に、腰を据えて経験を積むことができます。年間休日124日の完全週休2日制(土日祝)に加え、月額3万円までの通勤手当、単身者用・世帯用の寮社宅、社会保険完備、勤続3年以上での退職金制度、65歳までの再雇用制度など、長く働ける環境が整っています。1級建築施工管理技士の資格取得を目指す場合、合格後3年在籍すれば取得費用を会社が全額負担します。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 地域に根差した建設事業を三世代にわたり展開しています。「豊かな暮らしの実現」を経営ビジョンに掲げ、お客様や協力企業との円滑なコミュニケーションを重視し、お引き渡し後の保守・アフターサービスも積極的に提案することで、地域社会の発展に貢献しています。 【同社の魅力】 公共事業、企業(デベロッパー)、個人といった多様な顧客層に対し、時代の変化に合わせて柔軟に受注比率を調整できる営業力にあります。常に最先端のビジネスモデルを構築するため、必要な知識を持つ人材の確保と教育を最優先しており、その結果、既存顧客からの高いリピート率と安定した受注を誇ります。 また、社員の働きやすさも重視しており、月額30,000円までの通勤手当や、単身者用・世帯用の寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険といった社会保険を完備。勤続3年以上を対象とした退職金制度や、定年後の再雇用制度、そして社員のスキルアップを後押しする資格支援制度(条件あり)も用意されています。年間休日は124日と多く、完全週休2日制に加え、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均10時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 900万円(賞与あり) 月給25万7千円~34万2千円(基本給)に加え残業手当あり。昇給は年1回(前年度実績で月あたり0~3千円)。賞与は年2回、計1.5か月分。条件満たせば現場手当最大2万円支給。予定年収は500万円から900万円の間で変動。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月額3万円まで支給。寮社宅は単身者用と世帯用あり(現在空きなし)。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備。勤続3年以上で退職金制度適用。再雇用制度により65歳まで勤務可能。資格取得費用は合格後3年在籍で会社が全額負担。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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