募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 上下水道 道路・舗装 用地造成 |
仕事内容 | 【仕事内容】 上下水道やガス管、道路工事、地盤補強などの土木工事における施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 福井営業所での勤務となり、主に上下水道、道路・舗装、用地造成といった土木工事現場に配置されます。案件は公共工事から民間工事まで幅広く、大手ゼネコンからの指名依頼も多く、当社の高い技術力が求められる現場に携わることになります。転勤は場合によってはありますが、出張はありません。 【具体的な業務】 ・工程管理:工事の進捗状況を把握し、人員・重機・日程の調整、工期管理を行う ・原価管理:人件費、各種材料費の原価計算、経費計算を実施する ・品質管理:各工程で設計通りに施工されているか品質確認を行う ・安全管理:現場作業員や地域住民の安全確保、定期的な交流、安全説明を実施する 【この仕事の魅力】 当社は東証Jスタンダード上場、無借金経営という安定した経営基盤を持ち、約20件の特許を取得するなど他社にはない高い技術力が特徴です。先輩社員によるスキルアップ研修や各現場の経験を共有する事例発表会など、社員の成長をサポートする体制が充実しており、経験を積みながら施工管理のスキルを磨くことができます。給与は月給25万円から45万円で、年収は350万円から700万円を想定しており、30代平均年収は450万円です。完全週休二日制で年間113日の休日があり、通勤手当は全額支給、寮・社宅、資格取得支援制度、退職金制度など充実した福利厚生が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 太洋基礎工業株式会社は、地中連続壁工事や地盤改良工事、地中障害物撤去、管路工事などの地下特殊土木工事を主力事業とする企業です。1958年の創業以来、特殊土木分野で培った技術力を強みに事業を展開し、近年ではのり面工事や新築マンション建築などの建築工事にも領域を拡大しています。また、液状化対策や耐震補強、構造物修復、都市再開発など社会的ニーズに対応するため、独自工法の研究開発や導入を積極的に推進。良質な施工とサービスを通じて、豊かな都市づくりと社会貢献を目指しています。 【会社の特徴】 同社は「働いて良かったといえる職場づくり」を経営理念に掲げ、社員一人ひとりの成長を大切にしています。挑戦と学びを重視する風土のもと、研修制度や評価制度の充実に取り組むほか、仲間と協力しながら目標達成を目指す企業文化が根付いています。また、独自開発工法や新事業への挑戦を続けるなど、変化する社会のニーズに応えながら成長を続けている点も特徴です。 【働き方】 同社では完全週休二日制を採用し、年次有給休暇に加えて夏季休暇や年末年始休暇、育児・介護休暇、不妊治療休暇など多様な休暇制度を整備しています。また、各種社会保険完備に加え、社員持株会制度や奨学金返還支援制度、三大疾病サポート保険、寮・社宅など福利厚生も充実。資格手当や家族手当などの各種手当も用意されており、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 【会社概要】 [設立]1967年5月1日 [資本金]4億5630万円 [従業員数]221名(2023年1月31日現在) [平均残業時間]30時間未満 |
必須資格 | 2級土木施工管理技士 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:350万円 〜 700万円(賞与あり) 年収は350万円から700万円を想定。給与は月給制で月給25万円から45万円(基本給22万円~42万円+その他手当3万円含む)。昇給年1回、賞与年2回。30代平均年収は450万円。30歳以上は年俸制に切替、固定残業代含む。経験により優遇。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 要相談 【転勤】 ・当面なし ・原則的に転勤等がございませんが、例外的にお願いする場合あり |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。家族手当、住宅支援制度の寮社宅あり。資格取得支援制度により資格取得費用の補助、合格祝い金支給。健康診断、退職金制度完備。作業服貸与のほか、PC・スマートフォン貸与、福利厚生サービスや永年勤続表彰制度など多彩な福利厚生が充実。 |
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年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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