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未経験から挑む エレベーター据付と施工管理の安定技術職

昌和輸送機株式会社

年収
264〜420万円
年間休日
120日
残業
20時間
掲載日:2026-11-05求人更新日:2026-11-05

募集内容

募集職種

設備工事(正社員)

仕事内容

仕事内容

各種エレベーターの据付、調整、施工管理を担当します。荷物用や人荷用、自動車用など多様な製品に関わり、現場ごとに異なる条件へ対応するやりがいの大きい仕事です。

担当する案件

既製品ではなく、用途や現場条件に合わせたフルオーダーメイド製品が中心です。設置から検査、保守まで一貫体制の中で、ものづくりと工事の両面を学べます。

具体的な業務

エレベーターの据付作業、動作調整、据付に関する施工管理を行います。社用車での移動があり、県外出張を伴う場合があります。電気工事資格の取得支援制度もあり、未経験から技術を身につけやすい環境です。

この仕事の魅力

1951年創業の安定基盤のもと、離職率が低く長く働きやすい環境です。完全週休二日制で、仕事と私生活の両立もしやすい職場です。ゼロから技術を学び、将来も必要とされる専門性を磨けます。

給与

年収

264〜420万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

22〜35万円

魅力や特徴

1962年に設立した輸送用エレベーター・リフトの製造を主力とする企業です。機械器具設置分野での実績があり、千代田区を拠点に従業員70名規模の組織で、技術者8名、その他資格者8名が在籍しています。2024年3月期は増収を達成しましたが、原価高騰の影響で減益となりました。今後もエレベーター関連の製造を軸に、安定した事業運営を目指す方針です。

勤務地

新潟県見附市今町8丁目6番2号

転勤・出張

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • その他

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:月平均20時間

福利厚生・待遇

  • 社用車貸与
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度


企業情報

社名

昌和輸送機株式会社

設立

1962年

代表者

九里 順子

財務・業績

資本金

2,400万円

売上高

300,642万円

完成工事高

130,588万円

元請完成工事高

735万円

売上総利益

82,457万円

従業員・技術者

従業員数

70人

技術者数

0人

1級技術者数

0人

2級技術者数

0人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

8人

研修受講者数

0人

得意業種

成長と研修:現在、主力技術者として8名が在籍する一方、1級技術者・2級技術者はいずれも0名です。資格者は8名在籍しています。研修受講者数は0となっており、今後の資格取得支援や社内研修制度の導入次第で、技術力の底上げや業務の幅を広げられる可能性があります。組織全体としては、現場での経験を通じた技能習得の機会を見据えた人材育成が前提となる環境です。
第1位

機械器具設置

建設業許可

一般建設業

機械器具設置

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか?

この求人の年収は264万〜420万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均20時間ほどです。年間休日は120日あります。

どんな建物・工事を担当しますか?

主な仕事はエレベーター・エスカレーターなどです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

手当は家族手当・住宅手当があります。

昌和輸送機株式会社はどんな会社ですか?

昌和輸送機株式会社は、1962年に設立された会社です。得意業種は機械器具設置で、建設業許可を1件持っています。

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残業
10時間
正社員
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掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05
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掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05
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エレベーターの設置工事における電気設備施工管理

昌和輸送機株式会社の電気工事施工管理の求人

年収
360〜444万円
勤務地
大阪府大阪市中央区谷町5-6-7 中川ビル4階A号室 当社大阪営業所
年間休日
120日
残業
26時間
エレベーターの設置工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし
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仕事内容エレベーターの施工管理をお願いします。具体的には、エレベーターを設置する職人を管理し、設置後の品質検査も行います。入社後は埼玉支店での研修があり、期間は経験や能力によります。変動範囲は会社の定める業務に則ります。
掲載日 2026/02/25更新日 2026/08/20
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仕事内容エレベーターの施工管理をお願いします。具体的にはエレベーターを設置する職人を管理し、設置後の品質検査を行う仕事です。入社後、埼玉支店での研修があります。この研修期間は、経験や能力によって異なります。現場での手当もあり、賃金は当月末日払いです。安定した経営をしており、新技術を積極的に開発し、業界の先端を走っています。
掲載日 2025/10/11更新日 2026/07/08
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