【高品質住宅の現場を動かす】木造住宅の建築施工管理で挑む成長ポジション
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 営業や設計がまとめたプランを、実際の住まいとして形にしていく建築施工管理の仕事です。お客様に納得いただける物件を引き渡すため、現場全体の進行管理を担います。 担当する案件 木造住宅を中心に、新築工事から改修やリフォームまで幅広く担当します。自由設計と規格住宅の両方があり、品質管理を重視した案件に携われます。 具体的な業務 営業、監督、設計、インテリアコーディネーターと連携し、着工前最終確認から引き渡しまでを一貫して支えます。工程、品質、安全、職人との調整を行い、現場を円滑に進めます。実務経験を積みながら、上級資格への挑戦も可能です。 この仕事の魅力 高品質な住宅づくりを、明るく活気あるチームで進められる環境です。品質検査は全16回と手厚く、顧客との情報共有も進んでいるため、安心感のある家づくりに集中できます。週休2日制で、社有車やガソリン代、道具の修理費も会社負担のため、現場に集中しやすい点も魅力です。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 2級建築施工管理技士 |
給与 | 年収 420〜660万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 35〜55万円 |
魅力や特徴 | ・現場は各店舗から車で1時間圏内のエリアのみで、通勤には社用車を使えるため、移動の負担も大きくありません。 ・加えて『ANDPAD』というシステムの導入で、いつでもどこでもスケジュール・現状の把握を可能にしており、各種手続きなどの簡略化と、徹底した分業体制での業務負荷削減に成功しています。 ・若手も多く、年齢・経験年数の壁を越えて、コミュニケーションが活発な職場なので、チームワークも抜群です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 面接回数:0回 適性検査:なし |
企業情報
社名 | 株式会社秀光ビルド |
|---|---|
設立 | 1991年 |
代表者 | 本間 航也 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、兵庫県尼崎市の相場と比べてどうですか?
兵庫県尼崎市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は508万円(38件)です。それに対して、この求人の年収は420万〜660万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは完全週休二日制(シフト制)で、年間休日は126日あります。兵庫県尼崎市の建築施工管理の求人では、残業は月平均22時間(61件)、年間休日は平均111日(89件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
2級建築施工管理技士が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)、修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)、塗装工事(外壁・防水/シーリング)などです。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は0回です。適性検査はありません。
株式会社秀光ビルドはどんな会社ですか?
株式会社秀光ビルドは、1991年に設立された会社です。
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