土木施工管理/公共インフラ管理/資格支援充実
土木施工管理/公共インフラ管理/資格支援充実
募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 道路・舗装 橋梁・橋 防災・災害復旧 仕事内容 道路・橋梁・防災・災害復旧などの土木工事における施工管理をご担当いただきます。山口県内の公共インフラ整備を中心に、安全管理・工程管理・品質管理・予算管理を行い、現場を統括する仕事です。協力業者との調整、図面・工程表・見積書などのデスクワーク、現場での安全確認や品質チェックなど、工事の最初から完工まで一貫して管理していただきます。 担当する案件 山口県内を中心に、道路改良工事、橋梁補強工事、災害復旧工事などを手がけています。過去の実績には、市道改良工事、跨線橋の主桁補強、河川災害復旧に伴う橋梁設置工事などがあります。官公庁からの発注が主で、工期や予算の制約がある中での管理が求められます。現場は複数の協力業者が関わるため、作業者との密なコミュニケーションを通じて、安全で効率的な施工を実現することが重要です。 具体的な業務 ・現場の安全管理(安全パトロール、危険箇所の把握と対策) ・工程表の作成・進捗管理 ・協力業者の手配と調整 ・材料・資材の発注・管理 ・図面や見積書、工事記録の作成 ・品質チェック(施工状況の確認、検査対応) ・予算管理(原価管理、利益確保) ・現場事務所での事務作業 この仕事の魅力 現場に任せてもらえる裁量が大きく、自分の工夫や提案が直接反映される点が特徴です。構造物の完成時には、地図に残る仕事として達成感を得られます。同社では資格取得支援制度が充実しており、土木施工管理技士の資格取得を目指しながらキャリアを積むことができます。入社3~5年で月給約390万円、20年以上勤続で約500万円のモデル年収があり、長期的な成長が見込めます。温和で相談しやすい先輩が多く、失敗を恐れず挑戦できる環境が整っています。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 必須経験(いずれか一つ) 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 必須条件の補足 ・普通自動車免許:入社後取得可 |
給与 | 年収 277〜415万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 18〜27万円 給与・賞与の補足
【資格手当】 【モデル賃金】※令和4年度実績 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 サン・ロード株式会社は、「良い環境を創造する」という理念のもと、社会インフラの整備や維持に関わる事業を展開している企業です。コンクリート構造物の補修・修復を行う事業をはじめ、高圧水を利用したウォータージェット工法、法面施工、交通安全設備の設置、土木資材の提供など多角的な事業を展開。道路や橋、斜面などの公共インフラの維持・整備を通じて、人々の暮らしを支える環境づくりに取り組んでいます。 【会社の魅力】 同社は昭和53年の創業以来、「より良い街を次世代へつなぐ」という想いのもと事業を展開しています。特許工法「スーパーホゼン式工法」によるコンクリート構造物の修復や、環境に配慮した工法・資材の活用など、技術力と実績を活かした取り組みが特徴です。社会インフラの維持や災害復旧など、人々の生活を支える重要な役割を担いながら、地域や社会に貢献できる仕事に携われる点も魅力といえるでしょう。 【働き方】 同社では、資格取得支援や勉強会などを通じて、社員の技術力や知識の向上を会社全体でサポートしています。また、結婚・出産・育児・介護に関する制度を整え、安心して働き続けられる環境づくりにも取り組んでいます。さらに、社員旅行や社内イベント、部活動など交流の機会も多く、社員同士のつながりを大切にしている職場です。報奨制度「オリンピック制度」など、日々の取り組みを評価する仕組みも整えられています。 【取得している認定など】 ・健康経営優良法人 2025 ・ISO9001:2015年認証取得 ・ISO14001:2015年認証取得 ・ISO45001:2018年認証取得 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 07時30分~17時00分 残業:月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
【家族手当】 |
選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | サン・ロード株式会社 |
|---|---|
設立 | 1978年 |
代表者 | 山下 鉄太郎 |
財務・業績 | 資本金 7,000万円 売上高 110,053万円 完成工事高 98,117万円 元請完成工事高 40,173万円 売上総利益 26,723万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 47人 技術者数 14人 1級技術者数 12人 2級技術者数 9人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 12人 |
得意業種 | 技術者数は21名、1級技術者12名、2級技術者9名が在籍しています。現場実務を通じて技術力を高める体制が整い、研修受講者数は12名にのぼります。資格取得支援や定期的な研修機会を活用して、長期的な技術者の育成を進めている点が特徴です。 第1位 とび_土工_コンクリート |
建設業許可 | 10件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 法面処理 特定建設業 石 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この土木施工管理求人の年収は、滋賀県大津市の相場と比べてどうですか?
滋賀県大津市で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は583万円(19件)です。それに対して、この求人の年収は277万〜415万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は7時30分〜17時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は112日あります。滋賀県大津市の土木施工管理の求人では、残業は月平均20時間(42件)、年間休日は平均116日(44件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)か、特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)のどちらかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
道路・舗装や橋梁・橋、防災・災害復旧などの案件を担当します。主な仕事は一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)や特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
サン・ロード株式会社はどんな会社ですか?
サン・ロード株式会社は、1978年に設立された会社です。技術者は14人在籍しています(2024年度)。得意業種はとび_土工_コンクリートで、建設業許可を10件持っています。
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