募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 上下水道 橋梁・橋 |
仕事内容 | 【仕事内容】 上下水道や橋梁といった公共インフラの土木工事現場で、施工管理業務を担当していただきます。工事の品質・原価・工程・安全・環境の5大管理を行い、現場の指揮・監督を担当していただきます。 【担当する案件】 中部エリア(名古屋支店勤務)を中心に、官公庁や大手ゼネコンからの受注案件に携わります。上下水道の地下管路推進工事、PC橋梁工事、上水道タンク工事、液状化対策工事など、主に公共工事が対象です。工期は1年以内がほとんどで、元請けや一次請けの案件が全体の70%を占めるため、工期のしわ寄せの影響を受けにくく、突貫工事は稀です。直行直帰が可能で、PCや携帯の貸与、クラウドシステムの導入により、現場から事務所に戻らずとも報告業務が完結できます。転勤はなく、場合によっては出張があります。 【具体的な業務】 ・施工図面の作成と工事準備 ・現場での品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュール作成・進捗管理) ・安全管理(現場の安全確保、労働災害防止) ・環境管理(環境基準への適合確認) ・現場スタッフの指揮・監督 ・クラウドシステムを使用した報告業務 【この仕事の魅力】 地下推進工法のパイオニアとして日本一の実績を持つ同社で、設計力や技術力を身につけられます。担当した案件は地図に残る社会インフラとなり、やりがいが大きい仕事です。年間休日120日、月平均残業30時間程度で、完全週休二日制(土日祝日)により仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。休日出勤は月2回程度の可能性がありますが、代休取得またはその場合の休日出勤手当が支給されます。資格取得支援制度では受験費用全額負担と合格祝金があり、先輩社員からの模範解答作成や記述問題の添削など、面倒見の良い環境で資格取得を目指せます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [平均勤続勤務年数]22.2年 [平均有給休暇取得日数]12.1日 【事業内容】 当社は土木工事業(上下水道、電力、ガス、通信等の地下管路布設工事を中心とした推進工事、PC(プレストレストコンクリート)橋梁・タンク工事、液状化対策工事等の主に公共工事)を営みます。全国各地の事業所で施工しております。また、東南アジアを中心に海外でも施工しております。 【同社の特徴】 地下推進工法のパイオニアで実績日本一の企業は、その設計力や技術力に定評があり、大手ゼネコンや官公庁からの信頼を勝ち得ています。その為元請けや一次請けの案件が多く、その点が働きやすさに直結しています。 【働き方】 直行直帰が可能です。PCや携帯の貸与、クラウドシステムの導入で、現場から事務所に戻らずとも報告業務が可能です。休日出勤は月2回程度発生する可能性があります。代休が取得できなかった際は休日出勤手当が支給され、その場合の月残業平均が30h程度となります。元請け案件(全体の20%)、一次請け案件(全体の50%)の割合が多く、工期のしわ寄せの影響を受けにくい為、突貫工事が発生することは稀です。 【研修制度】 入社当初の1年間は先輩の現場に同行し業務内容の概要を把握していただきます。技術共有も盛んで定期的に本社で工事職員研修が実施されています。資格取得支援制度については後記の通りですが、面倒見の良い社員が多く、先輩社員から資格試験の為の模範解答作成や記述問題の添削等を受けられる環境です。 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:430万円 〜 540万円(賞与あり) 予定年収430万円から540万円。月給28万円から33万円。基本給24万円から28万円に加え、固定残業手当として月4万円から5万円を含みます。固定残業時間は20時間で、超過分は別途支給。昇給年1回、賞与年2回あり。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 要相談 ・出張:場合によってはあり |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月5万円まで支給。借上物件または自社物件の寮社宅あり。住宅手当は配偶者8,000円、子1,000円。資格受験費用は会社負担で、合格祝金制度や月手当もあります。退職金制度と再雇用制度があり、福利厚生として財形貯蓄、永年勤続表彰、現場手当、帰省旅費、奨学金返還支援手当なども整っています。 |
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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