分譲地の新築工事における土木施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
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仕事内容 | 対象物 用地造成 仕事内容 新築戸建分譲地の造成工事における施工管理業務をお任せします。仕入れたばかりの土地を宅地に整備し、そこに一軒一軒の住まいが立ち並ぶ街並みを作り上げるプロジェクトの現場管理を担当していただきます。 担当する案件 100区画、200区画に及ぶ大型分譲地開発を手がけており、用地造成工事が主な対象です。堺本社を拠点に、大阪府内での案件に携わります。転勤はありません。 具体的な業務 ・用地仕入れ担当との連携・調整 ・工程管理(スケジュール立案・進捗管理) ・原価管理(予算管理・コスト削減検討) ・現場での安全管理・品質確認 ・施工業者との打ち合わせ・指示 この仕事の魅力 創業40年以上の実績を持つ総合不動産デベロッパーとして、単なる家づくりではなく「街づくり」という大規模なプロジェクトの入口から携わることができます。仕入れた土地が宅地に変わり、やがて住宅が立ち並ぶ過程を目の当たりにする達成感が得られます。経験がなくても始められ、資格取得支援(資格手当あり)や研修制度が整備されており、土木施工管理のスキルを着実に身につけられる環境です。年間休日110日で土日休み、社宅・寮や社用車貸与も用意されており、仕事と生活の両立がしやすい職場です。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 |
給与 | 年収 350〜550万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 29〜45万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【やりがい】 自社分譲地をご購入いただいたお客様との打ち合わせを通してお客様の理想の住まいを形にしていきます。また、建売住宅やモデルハウスの企画にも携わることができます。ニーズやトレンドなどを取り入れ、ご自身が企画した家をご購入いただいた際には、お客様のご要望を叶えながら作り上げていくのとはまた違ったやりがいがあります。 時には100区画、200区画にも及ぶ大規模分譲地も扱う当社。ゆくゆくはお客様の住まいだけでなく、ご自身が設計した住宅が 建ち並ぶ、まさに「街づくり」に携わっていくこともできますので家づくりに留まらない、スケールの大きな街並みそのものを創り上げていく達成感が味わえます。 【創業40年以上】 長年の歴史の中で、地域に根差した大規模分譲地開発を手がける総合不動産デベロッパーとして多くのお客様からご支持をいただき、40周年を過ぎ、50周年へ向かって成長を続けております。今後も、多種多様な住宅ニーズに対応した住まいづくりを手がけていくためにも、組織の強化を急いでおり、新たな人財を積極的に採用していく計画です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし ・転勤、出張共になし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この土木施工管理求人の年収は、大阪府堺市の相場と比べてどうですか?
大阪府堺市で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は493万円(16件)です。それに対して、この求人の年収は350万〜550万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は110日あります。大阪府堺市の土木施工管理の求人では、年間休日は平均117日(31件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
用地造成などの案件を担当します。主な仕事は建築土木(基礎・造成・解体)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当があり、社宅・寮も用意されています。
おすすめの求人(大阪府堺市の土木施工管理)
必須資格:1級土木施工管理技士
必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格:1級土木施工管理技士・運転免許
必須資格:2級土木施工管理技士・運転免許
必須資格:運転免許
必須資格:1級土木施工管理技士・運転免許
必須経験:建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格:1級土木施工管理技士
必須資格:1級/2級土木施工管理技士
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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