未経験から技術を磨く 地域密着のシャッター修理・取付職人募集
未経験から技術を磨く 地域密着のシャッター修理・取付職人募集
募集内容
募集職種 | 内装工事（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 シャッターの取付や、シャッター・鋼製建具の修理、メンテナンスを担当します。工事車両と取付機材は会社で準備されるため、仕事に集中しやすい環境です。 具体的な業務 入社後は先輩が丁寧に指導し、慣れるまでは補助業務から始められます。未経験でも基礎から学びやすく、現場で実務を積みながら技術を身につけられます。 この仕事の魅力 工事車両を通勤車として使うこともでき、日々の移動負担を抑えやすい点が特徴です。地域に根ざしてシャッターや鋼製建具の施工・修理を支える、手に職をつけたい方に向く仕事です。資格取得補助があり、経験を積みながら成長を目指せます。 |
給与 | 年収 300〜660万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 25〜55万円 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均5時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：0回 適性検査：なし |
企業情報
社名 | 株式会社大分シャッター |
|---|---|
設立 | 1972年 |
代表者 | 佐藤 信次郎 |
財務・業績 | 資本金 2,000万円 売上高 53,339万円 完成工事高 44,430万円 元請完成工事高 5,482万円 売上総利益 11,378万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 10人 技術者数 0人 1級技術者数 0人 2級技術者数 0人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 2人 研修受講者数 0人 |
得意業種 | 現状の人材構成は、技術者2名・その他資格者2名の計4名が技術領域を支えています。若手の育成機会は今後の課題となる一方、現場力を活かした施工が安定基盤を作っています。資格取得支援や研修制度の導入を検討することで、技術者層の厚みを増し、品質と生産性の向上につながる可能性があります。 第1位 建具 |
建設業許可 | 1件の許可情報を表示 一般建設業 建具 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか？
この求人の年収は300万〜660万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均5時間ほどです。休みは土日で、年間休日は120日あります。
どんな建物・工事を担当しますか？
主な仕事は建具・表具工などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
手当は家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は0回です。適性検査はありません。
株式会社大分シャッターはどんな会社ですか？
株式会社大分シャッターは、1972年に設立された会社です。得意業種は建具で、建設業許可を1件持っています。
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
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