募集内容
募集職種 | CADオペレーター(正社員) |
|---|---|
対象物 | オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 オフィスビルの設計および積算業務をお任せします。企画設計から基本・実施設計、施工図チェック、各種検査、建築確認申請書類の作成まで幅広く携わり、積算部門と連携しながらコスト管理を含めた実現性の高い提案を担当していただきます。 【担当する案件】 主にオフィスビルを対象とした設計・積算業務です。公共施設や医療福祉施設など大型建築物の実績を持つ当社では、施工主からの直接案件受注が多数を占めています。転勤はなく、大阪府内の本社勤務となります。 【具体的な業務】 ・企画設計、基本設計、実施設計の作成 ・CADを用いた図面作成 ・施工図チェック ・配筋検査、コンクリート打設立会い ・竣工検査への対応 ・建築確認申請書類の作成 ・数量積算、見積作成 ・積算部門との連携によるコスト管理 【この仕事の魅力】 1927年創業、90年以上の歴史を持つ当社では、設計から施工まで一貫した業務に携わることで、建築プロジェクト全体を理解する経験が得られます。半期ごとの個人目標評価制度により、成長を可視化しながらキャリアを積むことができます。月給30万~48万9千円に加え月額固定手当6万~10万円、年2回の賞与(各1~1.5ヶ月分)、年2回の給与改定があり、年収400~700万円の実績があります。完全週休二日制で年間130日の休日、転勤・出張がなく、資格取得支援制度も整備されています。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 1927年に創業し、以来90年間、私たちは公共事業を中心に、数多くの建築物を絶えることなく社会に提供してまいりました。それは、建設という事業を通して、地域社会の生活や文化環境をより豊かにするためのたゆまぬ努力の積み重ねでもありました。私たちは単に建築物という器を作るのではなく、何気ない日常生活からも安らぎを得るような、生きる営みの舞台、すなわちライフステージを創ることが使命であると考えます。いかに美意識や価値観が移り変わっても、私たちが提供した建築物はいつの時代にも変わらず、生活に彩りを添えるものと信じています。日々、私たちは「文化をモニュメント(構築)する」をスローガンとして掲げ、着実に歩みを進めています。人と人が交われば、必ず新しい文化が芽生えます。その文化を具現化していくこと、ひいては文化分野を含む社会の総合的発展に貢献することが、同社の基本理念です。「文化をモニュメントする」に込められた理念のもと、社会に貢献することが私たちの喜びであり、存在価値なのです。時代が進むにつれ無機質な社会となりつつある昨今、同社の新たなスローガンを胸に一丸となって、実り豊かな文化環境づくりに邁進してまいります。人々が温かみのある文化的で快適な暮らしがおくれることを第一に、地域に根ざした企業の機動力を活かして、同社は日々進化し続けます。私たちは地域社会とともに躍進を遂げる企業でありたいと、切に願っています。 【同社の魅力】 関西を中心に公共施設や医療福祉施設、学校など大型建築物を数多く手掛けてきた実績があります。大手ゼネコンからの案件でなく、施工主からの直接案件受注が多数です。また、業界でもまだ珍しいコンストラクションマネジメント(CM)を手掛け、企画段階からトータルでサポートできる体制を構築しています。 【人材育成】 半期に1度、個人目標に対する評価制度がございます。成果目標と成果行動目標を上司と相談の上設定し、半年後に自己採点及び上司の評価を持って判断いたします。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:400万円 〜 700万円(賞与あり) 予定年収400万円から700万円。月給制で月給は36万円から58万9000円。基本給は30万円から48万9000円、固定手当は6万円から10万円。賞与は年2回で1回あたり1から1.5ヶ月分。昇給は年2回です。残業手当あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。家族手当は3,000円から10,000円。退職金制度あり。勤続3年以上で対象となり、確定給付企業年金と中退共を採用。定年は65歳で、再雇用制度により70歳まで勤務可能です。資格合格祝い金や資格取得融資制度があり、年間100万円以内、利息2%で利用できます。作業服と安全靴の支給、三大疾病保険、インフルエンザ予防接種代の負担、保養所もあります。 |
企業情報
設立 | 1962年 |
|---|---|
代表者 | 榎並 靖博 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 5,000万円 売上高 169,578万円 完成工事高 219,718万円 元請完成工事高 219,702万円 売上総利益 10,766万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 31人 技術者数 0人 1級技術者数 9人 2級技術者数 3人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 4人 研修受講者数 9人 |
得意業種 | 技術者は16名体制で、1級9名・2級3名・その他資格者4名が在籍します。研修受講者は9名と、継続的な技術向上を支える体制が窺えます。得意業種は建築・プレストコンクリート・土木一式で、現場実務を通じた技能習得の機会が確保されていると読み取れます。 第1位 建築 |
建設業許可 | 11件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 法面処理 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期:2024年
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