募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 公共施設(教育/医療/文化施設など) 道路・舗装 河川 |
仕事内容 | 【仕事内容】 北海道の官公庁(札幌市、北海道開発局、各市町村など)から受注する土木工事の施工管理を担当していただきます。道路・舗装、河川、上下水道などの公共インフラ整備工事において、工事全体の進捗・品質・安全・原価を管理し、現場を統括する仕事です。 【担当する案件】 受注元は札幌市や北海道開発局、各市町村などの官公庁が中心です。工事規模は8千万~3億円程度、工期は半年~1年ほどが多く、道路改良工事、水道管新設工事、河川関連工事、公園災害復旧工事など多様な案件に携わります。勤務地は本社(北海道札幌市北区)を拠点としながら、〇〇市近郊から遠方のエリアまで対応しており、遠方で通勤が困難な場合は宿泊も可能です。直行直帰が可能なため、現場への移動は柔軟に対応できます。転勤はありませんが、出張を伴う場合があります。 【具体的な業務】 ・業者との打合せ・調整 ・工程管理(工事の進捗状況の把握と調整) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・原価管理(予算管理・コスト削減) ・安全管理(現場の安全確保、労働災害防止) ・環境管理(環境基準への対応) 【この仕事の魅力】 当社は創立50周年を迎え、官庁元請の堅実な経営基盤を持つ企業です。新入社員研修、安全教育、ISO教育に加え、業務階層別の人財育成プログラムやICT関連、作業資格、経営理論の勉強会など、年間50講義以上の研修を実施しており、未経験からでも段階的に成長できる環境が整っています。資格取得や優良工事での成果を社内表彰制度で称える文化があり、優秀な成績や無事故無災害への貢献は外部団体への推薦も積極的に行われています。年間休日116日、完全週休二日制(土日固定)で、4月以降は祝日も休みとなり、仕事と生活の両立がしやすい職場です。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 当社は創立50周年を迎えました。建設会社としての現場の力「現場力」に磨きをかけ、安全と品質がさらに評価してもらえるように精進していかなくてはならないと思っています。そのためには、次代を担う人財の育成と活気ある会社づくりに全力で取り組むとともに、地域になくてはならない新たな企業価値の創造を目指して、「まず、やってみる!」の精神で、挑戦し続ける企業でありたいと考えています。 【同社の魅力】 新入社員研修、雇入時安全教育、ISOシステム教育などの定型教育に加え、業務階層別の人財育成プログラム、ICT関連、作業資格、TOC(制約理論)の勉強会など、webと参集で多数実施しています。昨年度の人財育成に関しては、グループとしては50講義、自社独自としても15講義を実施しました。資格取得者や優良工事担当者の努力、成果を称える社内表彰制度があります。昨年度は合わせて10名の職員が表彰対象となり、更なる活躍を誓っています。また、特に優秀な成績を収めたり、無事故無災害に大きく貢献した現場について、外部団体の表彰制度への推薦も積極的に行っています。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 550万円(賞与あり)
【賞与】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤なし 【出張】 ・道内出張現場あり ・直行直帰不可能な場合は会社が宿を手配 |
福利厚生・待遇 |
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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