募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 道路・舗装 河川 ダム トンネル 橋梁・橋 鉄道 |
仕事内容 | 【仕事内容】 道路・河川・ダム・トンネル・橋梁・鉄道といった土木工事の施工管理をお任せします。工期は半年から1年程度、北海道内(9割)を中心とした現場で、2億~3億円規模の案件に携わっていただきます。 【担当する案件】 公共機関や北海道開発局、鉄道建設・運輸施設整備支援機構といった発注者からの工事を手がけます。一般土木工事(道路・河川・ダム・トンネル)と特殊土木工事(橋梁・鉄道)が主な対象です。勤務地は札幌本社のほか、帯広・苫小牧・函館・旭川・千歳に営業所があり、配属先に応じて北海道内での現場に従事することになります。 【具体的な業務】 ・発注者や協力業者との調整・交渉 ・工事工程の段取り確認 ・原価管理と見積もり作成 ・現場準備(資機材の手配、安全管理体制の構築など) 【この仕事の魅力】 同社は働き方改善に積極的に取り組んでおり、有給休暇取得率が業種平均を約20%上回っています。土曜固定休日制(4週7休制を目標)の導入や新技術導入による労働時間短縮にも力を入れており、年間120日の休日が確保されています。年収は500万~749万円の範囲で、経験や能力に応じて決定。住宅手当(世帯主月1万2千円、単身者月5千円)や資格手当も支給され、安定した収入が期待できます。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 伊藤組土建株式会社は、北海道を拠点に建築・土木を中核事業とする総合建設会社です。調査・診断・設計から施工、改修・リニューアル、解体まで一貫して手掛け、多様なニーズに応えています。建築・土木分野で培った豊富な経験とノウハウを生かし、官民連携やまちづくり、エネルギー分野、新規事業にも積極的に取り組んでいます。「責任観念」「誠心誠意」の社是のもと、地域に根差した企業として北海道の発展と社会への貢献を目指しています。 【会社の特徴】 創業以来、北海道の発展とともに歩み、多種多様な工事で培った高い技術力を強みとしています。ICT施工やBIM/CIM、環境関連技術など新しい技術の導入にも積極的で、社会の変化やニーズに対応できる体制を整えています。また、若手社員が積極的に挑戦できる環境づくりを進める一方、長年受け継がれてきた誠実なものづくりの精神を大切にし、地域社会からの信頼を築き続けています。 【働き方】 同社は働き方改革を積極的に推進し、令和2年度には「ベストプラクティス企業」に選定されるなど、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。有給休暇の取得促進や各種休暇制度、時差出勤や在宅勤務制度を整備しているほか、育児・介護との両立支援や住宅補助、資格取得支援、奨学金返済助成など福利厚生も充実しています。さらに、健康経営にも継続して取り組み、社員が安心して長く活躍できる環境づくりを進めています。 【取得している認定など】 ・健康経営優良法人2026(大規模法人部門) ・健康事業所宣言(ヘルスアップチャレンジ) ・スポーツエールカンパニー |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 09時00分~17時30分 残業:あり(月平均60時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 749万円(賞与あり) 年収500万円から749万円 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 【出張】 ・長期出張あり ・期間:3か月・2年 ・エリア:主に道内、関東・東北もあり ・月2回の帰省旅費支給あり |
福利厚生・待遇 |
通勤手当あり。作業所勤務時は距離に応じて支給。家族手当あり。住宅手当は世帯主月1万2千円、単身者月5千円。資格手当は1級施工管理技士月3千円、1級技士補月2千円、2級月1千円。資格取得時は報奨金支給があり、1級取得時は20万円。受験費用補助や技術士受験の費用貸付制度もあります。退職一時金と企業型確定拠出年金あり。65歳まで再雇用制度があり、70歳まで延長可能です。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
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ご利用の流れ
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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