募集内容
募集職種 | 積算(正社員) |
|---|---|
対象物 | 商業施設 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 ホテルや商業施設の内装建築における積算業務全般をお任せします。設計図からの数量算出、概算書や積算書の作成、営業・設計・施工担当との調整など、内勤を中心に幅広く担当していただきます。同社は企画から設計、施工、オリジナル家具のデザイン・製造までワンストップで手掛けており、新築からリノベーションまで多様なニーズに対応する案件に携わることができます。業績好調により積算部門を新設するため、部門の立ち上げに携わる貴重な経験ができる環境です。 【担当する案件】 ホテル・旅館や店舗、商業施設などの内装工事を対象とした積算業務です。発注者は大手ホテルチェーン(サムティ、スーパーホテルなど)や商社、設計事務所など多岐にわたります。設計図や仕様書をもとに、工事に必要な材料・労務・経費を算出し、概算書や積算書を作成することが主な業務となります。営業からの見積依頼、設計部門からの設計変更対応、施工現場からの質問対応など、社内の複数部門と日常的に調整を行います。沖縄オフィスでの勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・設計図や仕様書からの数量算出 ・基本計画・基本設計段階での概算書作成 ・実施設計に対する積算書の作成 ・営業部門からの見積依頼への対応 ・社内設計部門との設計内容の確認・調整 ・施工担当者からの質問や変更対応への対応 ・関係各所との打ち合わせ・資料作成 【この仕事の魅力】 内勤が中心で夜勤もほぼなく、完全週休二日制(土日固定)で年間120日の休日があるため、仕事と生活の両立がしやすい環境です。積算部門の立ち上げ段階での参画となるため、部門の成長とともに自身のキャリアを築くことができます。内装業界での経験があれば、設計や施工管理からの転職も歓迎されており、これまでの経験を活かしながら新たな専門分野を深掘りすることが可能です。50代・60代の社員も活躍しており、年齢に関係なく長く働ける環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社の強み】 株式会社ANDasでは、空間デザイン・設計から施工までを一貫して提供できる点を強みとしています。ワンストップで全てを請け負うことで、コストバランスや品質面について相談しながら、顧客に対するトータルサポートを実現しています。同社が提案する空間デザインは、さまざまな根拠と最新かつ最適な情報に基づいている点が特徴です。デザインと利用目的の双方を重視し、多様化するニーズに応える「成長・進化する空間」の実現を目指しています。新築だけでなく、増改築やリノベーションにも対応しており、豊富なノウハウを蓄積しています。さらに、電気・機械設備工事についても自社スタッフが在籍しており、コスト管理や多様な要望への対応が可能です。 【働きやすさ】 同社は少数精鋭の体制であるため年功序列の考え方がなく、個々に大きな裁量が与えられています。そのため、スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境です。社風は自由度が高く、個人の生活スタイルや担当案件に応じて、柔軟な働き方ができる点も特徴です。 【会社の雰囲気】 配属部署は10名で構成されており、男女比は男性7名、女性3名となっています。平均年齢は40~50代で、最年少は25歳です。設立7年目の若い企業であることから年功序列はなく、個々の力を最大限に発揮できる環境が整っています。全体としては、黙々と業務に集中する社員が多い落ち着いた雰囲気です。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時30分~18時30分 残業:あり(月平均25時間) |
給与 | 想定年収:400万円 〜 700万円(賞与あり) <予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~460,000円固定残業手当/月:80,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職給などを考慮。相談も可能です。※月給に固定残業代30時間程度含む(超過分別途支給)・年収例:経験5年・40代(年収600万円)・昇給:有(企業業績や本人実績による/昨年実績:5000~30000円程度)・賞与:有(企業業績や本人実績による/昨年実績:年2回支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 転勤なし ・転勤:なし ・出張:1日〜1週間程度(案件による) |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は実費で上限無し。社会保険完備。中小企業退職金共済や企業型確定拠出年金制度を利用可能。資格手当は一級建築士・一級建築施工管理技士は月額50000円、二級建築士・二級建築施工管理技士は月額30000円。 |
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04
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05
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