営業/公共施設提案/未経験歓迎/安定長期

株式会社松村組

年収

544〜765万円

勤務地

福岡県福岡市

年間休日

124日

残業

26時間

転勤あり

完全週休二日制

土日休み

無資格可

住宅手当

寮・社宅あり

掲載日：2026-09-11求人更新日：2026-09-11

募集内容

募集職種	営業（正社員）
仕事内容	対象物集合住宅_木造集合住宅_木造以外工場・倉庫公共施設（教育/医療/文化施設など）仕事内容官公庁や大手企業からのオフィス移転、新築・建て替え・改修工事に関わる営業を担当していただきます。集合住宅（マンション等）、工場・倉庫、学校や医療施設などの公共施設を対象に、コンセプト立案から工事計画に伴う提案まで一貫して携わる営業業務を担当していただきます。担当する案件広島県広島市の広島九州支店を拠点に、集合住宅（木造・木造以外）、工場・倉庫、教育・医療・文化施設などの公共施設を対象とした営業活動に従事します。顧客は官公庁や大手企業が中心となります。具体的な業務・顧客からの情報収集と営業活動・顧客ニーズのヒアリング・建物・構造物のコンセプトの提案・見積・設計の打ち合わせ・金額の交渉、納期対応などのプロジェクト管理この仕事の魅力 1894年創業の歴史ある総合建設会社で、長年培った技術と実績を背景に営業活動ができます。現在はプライムライフテクノロジーズのグループ企業として、パナソニックやトヨタ自動車とも連携し、新たな街づくりに参画する環境があります。完全週休二日制（土日祝）で年間124日の休日が確保され、借上社宅や各種手当が充実しており、安定した基盤の中で長期的にキャリアを築けます。OJTや外部研修、資格取得支援制度を通じたキャリア形成支援も整備されており、営業経験を持つ方であれば業界未経験からでも活躍できる環境が整っています。
応募要件	必須経験（いずれか一つ）建築系営業土木系営業設備系営業不動産営業（売買仲介）_法人不動産営業（売買仲介）_個人不動産営業（賃貸仲介）_法人不動産営業（賃貸仲介）_個人不動産営業（仕入れ・開発など）必須条件の補足・高卒以上・営業経験（個人法人不問）
給与	年収 544〜765万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 32〜45万円給与・賞与の補足月給：月30時間分の時間外勤務を想定した目安金額賞与：7月、12月（2025年度実績：5か月分）残業手当あり【モデル年収】 30歳：630万 40歳：760万 50歳/課長：930万
魅力や特徴	【会社紹介】　松村組の創業は1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム　ライフ　テクノロジーズ（PLT）」に参画し、トヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。社員を対象にアンケートを実施したところ、世代を超えて社員の9割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答したことからも分かるように少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑む情熱に満ち溢れた社風です。【研修制度】［新入社員研修］　月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。［中堅社員研修］　入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。［職能別研修］　早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。［自己啓発支援制度］　建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。【評価制度】　キャリア評価シートを使用。期首に設定した目標の達成状況を期末に成果として正しく評価するため、目標設定時、中間時、期末成果確認時の3回の面談実施をルール化しています。1on1で面談を行なっており、キャリアだけでなく、家族のこと、人生プランも含めてオープンな相談の場として機能することを目指しています。【社風】［少数精鋭プロ集団］　分業制が少なく、ひとり一人の裁量が大きい。※入社後すぐに多くの仕事を任せるわけではないのでご安心ください。［社員ひとり一人が責任感を持っているから品質を保てる］　松村組は、少数精鋭で大きな工事をやり抜く技術力があります。下請業者さんから松村組の品質や仕事の向き合い方に対して評判が良く、関係性が良いです。［昔から穏やかな社風］　もともとゼネコンならではの昔で言う土建屋的な社風ではなく、技術屋集団としての意識があり、社風は穏やかです。また、近年はプライムライフテクノロジーズの一員となり、日本を代表する会社の一員としてより規則正しく、社員に誠実な企業への体質変化を進めています。【働き方改革始動】　当社は、建設業No.1のホワイトゼネコンを目指しており、2024年問題(労働時間上限規制)に真摯に向き合い、今迄進めてきた「働き方改革」に、全社一丸で取り組んでいます。具体的には、「現場の労務管理、労働環境、仕事のやりがいを向上させる」「評価制度などの仕組みの見直す」「教育(技術の共有)体制の充実」「女性活躍の推進」などです。また、プライムライフテクノロジーズの一員になったことで、さらにホワイト企業化が加速しています。
勤務地	福岡県福岡市
転勤・出張	要相談【転勤】・当面なし・頻度は多くない
休日・休暇	年間休日：124日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）お盆(夏季)休暇年末年始休暇有給休暇有給休暇：10日～
勤務時間	08時30分～17時30分残業：月平均26時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮家族手当住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度健康診断借上社宅別居手当帰宅旅費（ご家族が赴任先に向かう場合含む）現場勤務手当確定給付企業年金制度（DB）確定拠出年金制度（DC）子女教育手当役職手当現場所長手当早期資格取得奨励手当主任手当監理技術者手当生命保険共済制度リフレッシュ休暇取得奨励金制度長期休業所得補償保険加入（GLTD）メットライフ医療保険加入選択型福利厚生制度（ベネフィットステーション利用）健康管理促進制度スポーツ助成金制度リゾート施設利用制度【研修制度】 OJT研修外部講師による研修
選考フロー	面接回数：2回適性検査：なし 1次面接方法：WEBのみ 2次面接方法：対面のみ