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工場・倉庫(RC造)の新築工事における建築施工管理

会社名

株式会社松村組

職種

建築施工管理

対象物

工場・倉庫
商業施設
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)

勤務地

給与

年収:471万円 〜 621万円
月収:24万円 〜 44万円

特徴

年間休日124日
土日休み
掲載日:2024-06-01求人更新日:2025-11-21

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

対象物

工場・倉庫
商業施設
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

【仕事内容】
工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)の新築工事(RC造・S造・SRC造)および改修・リフォーム・リノベーション工事の建築施工管理を担当していただきます。


【担当する案件】

愛知県名古屋市を中心に、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、教育・医療・文化施設などの新築工事および改修工事に携わります。RC造・S造・SRC造の構造に対応した現場管理業務を行い、資格や経験に応じて現場代理人や所長候補として配置されます。


【具体的な業務】

・建物の品質管理(施工精度の確認、検査対応)

・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗管理)

・安全管理(現場の安全環境整備、労務管理)

・予算管理(原価管理、コスト削減の検討)

・現場定例会議、本社での工事部会議への参加

・下請業者との折衝・指導


1級建築施工管理技士の場合は、上記に加えて現場管理の責任者として所長の補佐やチームメンバーの業務指導、予算会議や施工検討会への参加も担当します。


【この仕事の魅力】

創業130年の歴史を持つ当社は、国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど大規模プロジェクトの施工実績を有する少数精鋭の技術集団です。分業制が少なく社員一人ひとりの裁量が大きい環境で、責任感を持って高い品質を維持する仕事ができます。働き方改革を推進しており、年間休日124日(週休二日制)、充実した研修制度と資格取得支援制度があり、30歳で約551万円、45歳所長で約786万円のモデル年収も用意されています。

魅力や特徴

【会社紹介】
 松村組の創業は1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」に参画し、トヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。社員を対象にアンケートを実施したところ、世代を超えて社員の9割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答したことからも分かるように少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑む情熱に満ち溢れた社風です。


【研修制度】

[新入社員研修]

 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。


[中堅社員研修]

 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。


[職能別研修]

 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。


[自己啓発支援制度]

 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。


【評価制度】

 キャリア評価シートを使用。期首に設定した目標の達成状況を期末に成果として正しく評価するため、目標設定時、中間時、期末成果確認時の3回の面談実施をルール化しています。1on1で面談を行なっており、キャリアだけでなく、家族のこと、人生プランも含めてオープンな相談の場として機能することを目指しています。


【社風】

[少数精鋭プロ集団]

 分業制が少なく、ひとり一人の裁量が大きい。※入社後すぐに多くの仕事を任せるわけではないのでご安心ください。


[社員ひとり一人が責任感を持っているから品質を保てる]

 松村組は、少数精鋭で大きな工事をやり抜く技術力があります。下請業者さんから松村組の品質や仕事の向き合い方に対して評判が良く、関係性が良いです。


[昔から穏やかな社風]

 もともとゼネコンならではの昔で言う土建屋的な社風ではなく、技術屋集団としての意識があり、社風は穏やかです。 また、近年はプライムライフテクノロジーズの一員となり、日本を代表する会社の一員としてより規則正しく、 社員に誠実な企業への体質変化を進めています。


【働き方改革始動】

 当社は、建設業No.1のホワイトゼネコンを目指しており、2024年問題(労働時間上限規制)に真摯に向き合い、今迄進めてきた「働き方改革」に、全社一丸で取り組んでいます。具体的には、「現場の労務管理、労働環境、仕事のやりがいを向上させる」「評価制度などの仕組みの見直す」「教育(技術の共有)体制の充実」「女性活躍の推進」などです。また、プライム ライフ テクノロジーズの一員になったことで、さらにホワイト企業化が加速しています。

必須資格

1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士

必須経験

新築工事(RC造)
新築工事(S造)
新築工事(SRC造)

勤務地

愛知県名古屋市中区栄5-1-32久屋ワイエスビル5F

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:あり(月平均30時間)

給与

想定年収:471万円 〜 621万円(賞与あり)
  • 残業手当
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
  • ※過去実績:合計4.89か月分

    【年収】
  • 総合職:521万円~621万円
  • エリア総合職:471万円~571万円

  • 【月収】
  • 総合職:26万8千円~44万3千円
  • エリア総合職:24万3千円~40万7千円

  • 【モデル年収】
  • 30歳/551万円
  • 35歳/651万円
  • 40歳/706万円
  • 45歳所長/786万円

休日・休暇

  • 年間休日:124日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 結婚休暇
  • リフレッシュ休暇取得奨励金制度

転勤・出張

不明

転勤あり


【転勤】

・総合職の場合:全国転勤あり

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 同好会

  • 生命保険共済制度
  • 長期休業所得補償保険制度(GLTD)
  • 帰省旅費
  • 財形貯蓄
  • 慶弔見舞金
  • 子女教育手当
  • 松村組育英基金助成金制度

  • [退職金について]
  • 退職一時金制度
  • 確定給付企業年金制度(DB)
  • 確定拠出年金制度(DC)
  • ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし

    【研修制度】
    [新入社員研修]
     月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。

    [中堅社員研修]
     入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。

    [職能別研修]
     早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。

    [自己啓発支援制度]
     建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。

    [人事制度]
  • エリア限定総合職制度「エリア社員」

  • [資格取得支援]
  • 助成金制度
  • 奨励金(合格祝い金)制度

企業情報

設立

1958年

代表者

石沢 正弘

株式会社松村組の企業情報を見る

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

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ご利用の流れ

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02

アドバイザーに相談

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求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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残業
40時間
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必須資格:2級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 など
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掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
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年間休日
110日
残業
40時間
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正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

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必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
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対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/07
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マンション(RC造)の改修工事における建築施工管理

社名非公開

年収
630〜1040万円
勤務地
愛知県名古屋市
年間休日
123日
残業
60時間
マンション(RC造)の改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容分譲マンションを中心とした集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設など多彩な建物の新築工事(RC造・S造)、改修・リフォーム・リノベーション、修繕工事の施工管理をお任せします。設計図をもとに施工図を作成し、現場の品質管理・予算管理・工程管理・安全環境管理を行い、業者との交渉や調整を通じて、数千万円から億単位の案件を推進していただきます。 【担当する案件】 名古屋支店での勤務となり、愛知県を中心とした地域で施工管理業務に携わります。マンション建築では、同社が業界上位クラスの施工実績を持つ分譲マンションを担当することが多く、一般建築ではオフィスビル、物流倉庫、工場、医療施設、商業施設など幅広い用途の建物に対応します。リニューアル案件では、既存建物の補修・増築・改修工事、耐震補強工事にも携わります。案件規模は数千万円から億単位であり、複数の業者との調整が必要な現場が中心となります。 【具体的な業務】 ・設計図をもとに施工図を作成 ・建築現場における品質管理(施工精度の確認、材料検査など) ・予算管理と業者への値段交渉 ・工程管理の補佐と進捗管理 ・安全環境の管理と現場の安全確保 ・施工業者との打ち合わせと調整 ・施工記録や報告書の作成 【この仕事の魅力】 創業88年を迎える上場企業で、マンション建築では業界トップクラスの施工実績があり、多くのデベロッパーとの信頼関係を背景に、質の高い案件に携わることができます。営業と技術が一体となった「営工一体」の職場環境のため、社員同士が意見を言い合える風通しの良い現場が特徴です。土日祝休みの完全週休2日制(年間123日)で、残業手当も別途支給されます。資格取得支援制度により受験料や登録費用を会社が負担し、合格者には奨励金を支給するため、キャリア形成を会社がサポートします。社宅制度や各種社会保険、退職金制度など福利厚生が充実しており、平均勤続年数15年以上と長く働き続ける環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/08
気になる
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マンション・アパートの改修工事における建築施工管理

株式会社ホープハウスシステム

年収
420〜630万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区太閤
年間休日
115日
残業
30時間
マンション・アパートの改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容賃貸マンション・アパート、分譲マンション、商業施設、公共施設などのリフォーム・リノベーション工事における施工管理業務をお任せいたします。劣化した建物を美しく生まれ変わらせ、オーナー様の資産価値を高める仕事です。これらの現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 賃貸マンション・アパートのリフォームは工期が約1週間と短く、分譲マンションや官公庁関連の工事は半年程度の期間で進みます。住民がいる中での工事となるため、入居者や近隣住民への配慮が重要な特徴です。愛知県の名古屋支社を拠点に、転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・施主、営業、職人との打ち合わせ・調整 ・職人や資材の手配、単価交渉 ・工程管理、安全管理 ・入居者、近隣住民への対応 ・各種検査対応、提出書類の作成 ・竣工後のアフターメンテナンス対応 【この仕事の魅力】 当社は元請けとして独力で案件を確保しており、リフォーム・リノベーション需要が高いため、仕事が途切れる心配がありません。業務のIT化を進めており、複数現場の管理をシステムで効率化しています。原価管理は別部署が担当し、積算業務も順次別部門へ移行予定のため、施工管理業務に集中できる環境です。大半の社員が19時には退社しており、残業も少なく抑えられています。竣工時には請負金額に応じた報奨金が支払われます。月給230,000円から350,000円(固定残業手当70,000円含む)で、年収は420万円から630万円の実績があります。年間休日115日、週休二日制で土日が固定休みです。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/05/23更新日 2026/08/28
気になる
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建築工事における現場施工管理

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

年収
300〜350万円
勤務地
愛知県名古屋市中区栄
年間休日
121日
残業
22時間
建築工事における現場施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み寮・社宅あり
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仕事内容現場全体の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・お客様と建築前のお打ち合わせ ・建築中の進捗報告 など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/23更新日 2026/07/13
気になる
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集合住宅の新築工事における建築施工管理

株式会社テクノプロ・コンストラクション

年収
300〜350万円
勤務地
愛知県名古屋市中区栄
年間休日
122日
残業
40時間
集合住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【施工実績】 ・六本木ヒルズ ・あべのハルカス ・横浜ランドマークタワー ・りんくうゲートタワー ・大阪府咲洲庁舎 ・ミッドタウンタワー ・ミッドランドスクエア ・JRセントラルタワーズ ・虎ノ門ヒルズ ・東京都庁第一本庁舎 など
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/12/13更新日 2025/05/18
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マンション(木造以外)の大規模修繕工事における建築施工管理

木村工業株式会社

年収
500〜600万円
勤務地
愛知県名古屋市中区千代田
年間休日
122日
残業
20時間
マンション(木造以外)の大規模修繕工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容マンション大規模改修工事現場の施工管理を担当していただきます。愛知県内を中心に東海圏で手がける集合住宅の改修案件において、工程・品質・予算・安全の四つの管理を通じて、現場全体を統括する役割です。 【担当する案件】 マンション大規模改修工事が主な対象です。工期は2か月から4か月程度の案件が中心で、愛知県内を中心に東海圏で施工しています。転勤はなく、本社(名古屋市中区)を拠点に現場に直行することになります。 【具体的な業務】 ・工程表の作成と進捗管理 ・仕上がり確認などの品質管理 ・実行予算書の作成と現場予算管理 ・危険予知活動の確認など安全管理 【この仕事の魅力】 1940年創業の塗装・防水工事の専門企業で、大手企業との安定した取引基盤があります。平均残業時間は15時間以内と比較的少なく、年間休日は122日、週休二日制で土日祝が基本です。1級建築施工管理技士の資格取得時には毎月20,000円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度で講習費用や試験費用を全額負担します。充実した教育体制と福利厚生(社会保険完備、住宅手当、交通費支給、退職金制度、社員旅行など)が整っており、長く働ける環境です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/22
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店舗・工場・倉庫(S造)の新築・改修工事における建築施工管理

株式会社ウェーブ

年収
450〜650万円
勤務地
愛知県名古屋市新守山
年間休日
122日
残業
5時間
店舗・工場・倉庫(S造)の新築・改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級建築士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容店舗、工場・倉庫、オフィス、医療施設などの非住宅建築物の施工管理業務をお任せします。RC造・S造の新築工事から改修・リフォーム工事、外壁塗装・防水工事まで、幅広い工事種別に対応しており、設計段階から施工まで一貫して携わることで、建物の品質確保と工程・予算の管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主な発注先は、大手小売りチェーン(コロナワールド、ブロンコビリー、ヒマラヤなど)や大手空調メーカー関連企業です。店舗の新築・改修工事が中心となり、工場・倉庫やオフィス、医療施設なども手がけています。愛知県内(名古屋市守山区が本社)での勤務となり、転勤はありません。出張は発生します。 【具体的な業務】 ・建設現場の進捗確認と工程管理 ・安全管理(現場の安全状況確認、安全対策の実施) ・資材・建材の発注手配 ・予算管理と原価管理 ・施工図や竣工図などの書類作成・管理 【この仕事の魅力】 設計と施工の両面で店舗建築に携わった経験を活かし、企画段階から完成まで建物づくりの全体像を見ることができます。当社は空調設備と建築事業を連携させているため、設備面を含めた総合的な現場管理のスキルが磨けます。平均残業時間は5時間程度で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格手当(宅建士・電気工事士・管工事施工管理技士など)や家族手当、住宅手当など、充実した待遇で長く働くことができます。
対象物工場・倉庫・店舗・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/18
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木造建築工事における建築施工管理

小原建設株式会社

年収
450〜750万円
勤務地
愛知県名古屋市八通町
年間休日
115日
残業
30時間
木造建築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、店舗、公共施設(教育・医療・文化施設など)の新築工事(RC造・S造・木造)および改修・リフォーム・リノベーション工事において、施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 豊橋営業所での勤務となり、西三河地域を中心とした案件に携わります。官公庁発注の公共施設から民間企業の工場・倉庫、集合住宅まで、多様な建物種別の工事に対応しています。同社は木造建築にも強みを持ち、RC造・S造・木造など様々な構造の現場を経験できます。 【具体的な業務】 ・品質管理(図面通りの施工品質の確保、検査・検収業務) ・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・安全管理(現場の安全環境整備、安全教育) ・環境管理(廃棄物処理、環境配慮の実施) 【この仕事の魅力】 転勤がなく、西三河地域に根ざして長く働ける環境です。同社は創業明治39年、約100年の歴史を持つ地域密着型企業で、経験豊富な技術スタッフが多く、安心して技術を習得できます。1級建築施工管理技士資格取得時には月9,000円の資格手当が支給されるほか、昇給(年1回)・賞与(年2回)・社宅・住宅手当など福利厚生が充実しており、年間休日115日で完全週休二日制(土日固定)と、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/16
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集合住宅の新築工事における建築施工管理

株式会社テクノプロ・コンストラクション

年収
300〜600万円
勤務地
愛知県名古屋市中区栄,中区栄
年間休日
122日
残業
40時間
集合住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【施工実績】 ・六本木ヒルズ ・あべのハルカス ・横浜ランドマークタワー ・りんくうゲートタワー ・大阪府咲洲庁舎 ・ミッドタウンタワー ・ミッドランドスクエア ・JRセントラルタワーズ ・虎ノ門ヒルズ ・東京都庁第一本庁舎 など
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
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工場・倉庫(RC造)の新築工事における建築施工管理

株式会社松村組

年収
471〜621万円
勤務地
愛知県名古屋市中区栄
年間休日
124日
残業
30時間
工場・倉庫(RC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)の新築工事(RC造・S造・SRC造)および改修・リフォーム・リノベーション工事の建築施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 愛知県名古屋市を中心に、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、教育・医療・文化施設などの新築工事および改修工事に携わります。RC造・S造・SRC造の構造に対応した現場管理業務を行い、資格や経験に応じて現場代理人や所長候補として配置されます。 【具体的な業務】 ・建物の品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗管理) ・安全管理(現場の安全環境整備、労務管理) ・予算管理(原価管理、コスト削減の検討) ・現場定例会議、本社での工事部会議への参加 ・下請業者との折衝・指導 1級建築施工管理技士の場合は、上記に加えて現場管理の責任者として所長の補佐やチームメンバーの業務指導、予算会議や施工検討会への参加も担当します。 【この仕事の魅力】 創業130年の歴史を持つ当社は、国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど大規模プロジェクトの施工実績を有する少数精鋭の技術集団です。分業制が少なく社員一人ひとりの裁量が大きい環境で、責任感を持って高い品質を維持する仕事ができます。働き方改革を推進しており、年間休日124日(週休二日制)、充実した研修制度と資格取得支援制度があり、30歳で約551万円、45歳所長で約786万円のモデル年収も用意されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/21
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工場・倉庫の新築工事における建築施工管理

株式会社松村組

年収
950〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
40時間
工場・倉庫の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可海外進出上場企業
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仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)の建築施工管理職として従事していただきます。品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当し、現場代理人として建設現場全体を統括する施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど、大規模で複雑な建築プロジェクトに携わります。新築工事(RC造・S造)のほか、改修・リフォーム・リノベーション工事も担当します。勤務地は大阪本店(大阪府大阪市北区)となり、転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・建物の施工管理業務全般 ・現場代理人として現場の統括 ・品質管理(施工品質の確認・記録) ・工程管理(工事スケジュール管理) ・安全管理(労働安全衛生の確保) ・予算管理(工事費用の管理) ・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加 ・下請業者との調整・指導 1級建築施工管理技士を保有する場合は、上記に加えて現場管理の責任者として所長を補佐し、チームメンバーの業務指導や予算会議・施工検討会・竣工検討会への参加も担当します。2級保有の場合は、所長の補佐業務を加えて担当します。 【この仕事の魅力】 松村組は創業130年以上の歴史を持ち、少数精鋭の技術者集団として大規模工事を手がけてきました。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術力を武器に最高品質を追求する環境で働けます。穏やかな社風で、ひとり一人の裁量が大きく、実務を通じた指導(OJT)と職能別研修により、早期に自信を持って仕事を進められるようサポートします。建築士や施工管理技士などの資格取得に対して最大50万円の助成金・奨励金制度があり、キャリア形成を支援します。完全週休二日制(年間124日)で、残業手当も支給され、社宅制度(自己負担月5千円)や帰省旅費全額支給など、生活面の充実も整備されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/02/07更新日 2025/05/18
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インフラ工事(上下水道・道路・河川・橋梁・鉄道)における土木施工管理

株式会社松村組

年収
471〜621万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
インフラ工事(上下水道・道路・河川・橋梁・鉄道)における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容道路・橋梁、河川、鉄道、上下水道などのインフラ整備工事の施工管理を担当していただきます。現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理を通じて、日本の社会基盤を支える仕事に携わります。 【担当する案件】 上下水道、道路・舗装、河川、橋梁、鉄道といった土木インフラ工事が対象です。大林組などの大手ゼネコンからの受注案件に携わり、下請業者との調整や現場の実務指揮を行います。転勤・出張があります。 【具体的な業務】 ・現場代理人として施工管理業務全般を実施 ・安全管理、工程管理、品質管理、予算管理の実行と報告 ・下請業者との打ち合わせ・調整 ・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加 ・施工管理業務の改善提案 1級土木施工管理技士保有の場合は、上記に加えてマネジメント業務(現場管理の責任者、所長の補佐、チームメンバーの業務指導、予算会議・施工検討会への参加)も担当します。 【この仕事の魅力】 松村組は創業130年以上、少数精鋭で大規模工事をやり抜く技術力を持つ企業です。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術屋集団としての穏やかな社風が特徴です。入社6~7年目の中堅社員研修や職能別研修、資格取得支援制度により、専門知識を深めながらキャリアを積むことができます。30歳で551万円、40歳で706万円、所長職で786万円のモデル年収例があり、年間124日の休日と週休二日制で仕事と生活の両立が可能です。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/22
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オフィスビル・商業施設の新築工事における建築設計

株式会社松村組

年収
450〜750万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
オフィスビル・商業施設の新築工事における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり海外進出上場企業土日休み住宅手当
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必須資格:1級建築士

必須経験:意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・BIM(Archicad)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・BIM(Archicad)
仕事内容オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、多様な用途の建築物の意匠設計を担当していただきます。企画設計から基本設計、実施設計、そして施工中の設計監理まで、設計業務の全段階に携わり、SRC造・RC造・S造といった様々な構造の建築物を手がけます。 【担当する案件】 当社は大阪万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館など、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきた実績を持ちます。現在も、オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルといった非住宅建築物の設計に携わっています。勤務地は大阪府大阪市北区の大阪本店となります。 【具体的な業務】 ・SRC・RC造・S造の新築建築物の企画設計、基本設計、実施設計を進める ・コンクリート造建築物などの詳細な設計図面を作成する ・Jw_cadやArchicad(BIM)を使用した設計業務を行う ・施工中の現場に対して設計監理業務を実施する ・ゼネコンや設計事務所での経験を活かし、実務的な設計判断を行う 【この仕事の魅力】 少数精鋭の技術者集団として、ひとり一人が大きな裁量を持って仕事に取り組める環境です。当社は「建設業No.1のホワイトゼネコン」を目指し、働き方改革に全社一丸で取り組んでおり、年間休日124日、週休二日制(曜日固定)、残業手当の支給があります。また、1級建築士資格取得に向けた自己啓発支援制度や早期資格取得奨励手当、資格手当など、専門性を高めるための支援が充実しています。30歳で530万円、35歳で650万円、40歳で700万円といった年収例があり、昇給は年1回、賞与は年2回(過去実績:合計4.89か月分)です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/27更新日 2026/04/17
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工場・商業施設・オフィスビル(RC造)の新築・改修工事における建築施工管理

株式会社松村組

年収
471〜621万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
工場・商業施設・オフィスビル(RC造)の新築・改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、工場、物流施設、公共施設(庁舎、教育・医療・文化施設など)の建築施工管理職として従事していただきます。RC造・S造・SRC造の新築工事や改修・リフォーム工事を対象に、品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は創業130年の歴史を持ち、国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナル、日本万国博覧会パビリオンなど大規模な公共・商業施設から民間オフィスビル、工場・物流施設まで幅広い建築物を手がけています。現場では現場代理人として、施工業者や関係業者との調整、定例会議や本社との工事部会議に参加し、現場全体の進捗と品質を管理します。 資格・経験に応じて、所長の補佐業務やチームメンバーへの業務指導、予算会議・施工検討会・竣工検討会への参加など、より広い責任を担うことになります。 【具体的な業務】 ・建物の施工管理(品質・工程・安全・予算の四大管理) ・現場代理人としての施工業者・協力業者との折衝・調整 ・施工図面の確認と施工方法の検討 ・安全パトロール・品質検査の実施と記録 ・工程表の作成・管理と進捗報告 ・予算管理と原価管理 ・現場定例会議の実施・議事録作成 ・本社工事部会議への参加と報告 【この仕事の魅力】 同社は少数精鋭の技術集団で、社員一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って仕事に取り組める環境です。下請業者からも仕事の姿勢と品質に対して高い評価を得ており、技術者としての成長が実感できます。また、キャリア評価シートを活用した3回の面談制度により、仕事だけでなく人生プランについても相談でき、1級建築施工管理技士取得時の奨励金制度や資格取得支援も充実しています。建設業No.1のホワイトゼネコンを目指した働き方改革を推進中で、現場の労働環境改善にも注力しており、30歳で約551万円、45歳所長で約786万円のモデル年収を実現できます。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/21
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商業施設(S造)の空調・衛生設備工事における機械設備施工管理

株式会社松村組

年収
500〜749万円
勤務地
東京都千代田区三番町
年間休日
124日
残業
30時間
正社員出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級/2級管工事施工管理技士

必須経験:消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、工場、公共施設(庁舎、美術館、教育・医療・福祉施設)、運動施設、宿泊施設などの空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当していただきます。 【担当する案件】 国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど、大規模で複雑な設備を要する建築物から、オフィスビルや商業施設、工場・物流施設まで、多様な建物用途の案件に携わります。発注者は公共機関から民間企業まで幅広く、元請けとしての立場で施工を進めます。現場での定例会議や本社での工事部会議に参加し、社内外の関係者と折衝しながら、品質・工程・安全・予算の各側面から現場をマネジメントします。 【具体的な業務】 ・熱源設備、空調設備、衛生設備、給排水設備の施工管理 ・現場での品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・下請業者との打ち合わせ・指導 ・施工図の確認、施工方法の検討 ・定例会議での進捗報告、課題解決 ・施工管理業務の業務改善提案 【この仕事の魅力】 創業130年の歴史を持ち、日本の主要建築物に携わってきた技術集団です。少数精鋭の環境で、社員一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って高品質な仕事を進めることができます。下請業者からも仕事の姿勢や品質に対して高い評価を得ており、技術者としての専門性を磨く環境が整っています。働き方改革を推進しており、平均残業時間は月30時間程度、年間休日124日の週休二日制で、安定した年収500~749万円を得ながら仕事と生活の両立が可能です。資格取得支援制度や職能別研修により、キャリア形成を支援する体制が充実しています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/24
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