マンション(RC造)の大規模修繕工事における建築施工管理
株式会社ヨコソー
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 仕事内容 マンションの大規模修繕工事の施工管理を担当していただきます。塗装・防水・給排水設備など、建物をトータルに修繕する工事の現場代理人として、工事全体の進行管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理を行い、マンション管理組合や居住者との調整を進めていただきます。 担当する案件 当社は創業110年以上、マンション修繕を専門とする企業で、25万戸以上の修繕実績を有しています。年間1~2案件のマンション大規模修繕工事に携わり、工期は3~4か月または6か月、工事規模は数千万円~数億円の案件を担当します。発注者はマンション管理組合が中心で、既に居住者が住んでいる建物での工事となるため、居住環境への配慮が重要な特徴です。工事は基本的に朝8時から17時で終了し、現場事務所での事務作業を終えて18時台には退社します。社用車を貸与されるため、従事現場との直行直帰が可能です。転勤は場合によってはありますが、転居を伴う転勤はありません。 具体的な業務 ・マンション全体の工事スケジュール作成と進捗管理 ・塗装、防水、給排水設備など複数の協力会社との打合せ・調整 ・安全管理、品質管理、工程管理の実施 ・マンション管理組合や居住者への工事内容の説明と日程調整 ・建物の劣化原因の把握と、再発防止を考慮した補修方法の選定・指示 ・現場の整理整頓や安全環境の維持 ・工事完了後の定期点検実施計画の策定 この仕事の魅力 当社では月平均残業時間が20時間と業界内でも少なく、21時以降の残業は禁止、20時以降の残業が発生した場合は経営陣から指導が入る管理体制を敷いています。土日祝日は休みで、年間休日は114日です。資格取得支援制度が充実しており、1級建築施工管理技士取得で月2万円、2級で月5千円の資格手当が支給されます。また奨学金返済支援手当(月1万5千円)、住宅手当、家族手当など手厚い福利厚生が整備されており、産休育休取得率は100%です。経験を積めば、30代で月50万円、40代で月55万円といった年収1000万円前後のエキスパート職への昇進も可能です。 |
応募要件 | 必須条件の補足 1)資格・経験 ・第一希望 1級建築施工管理技士保有者 ※技士補も可 ・第二希望 2級建築施工管理技士保有者 ※技士補も可 ・第三希望 塗装、防水などの施工管理経験者 ※3年以上 ・普通自動車運転免許(AT可) 2)年齢など ・年齢 20代~40代(左記以外も応相談) ・国籍 日本 ※基地内へ入るためパス申請が必須 3)その他 ・単身赴任OK(住宅手当・初期赴任手当あり) ・残業は少な目 (基地内につき制限あり) 4)給与など ・420万~650万(左記以外も応相談) 歓迎条件の補足 ・修繕工事の施工管理経験 (3年以上だと尚可) |
給与 | 年収 300〜360万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 25〜30万円 給与・賞与の補足
【モデル年収】 【資格手当】 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 同社は、マンション等の大規模修繕を専門に施工管理を行っています。 [マンション修繕実績]17万戸 [創業]1908年 [従業員数]193人 [平均年齢]37.8歳 [文系:理系]4.5:5.5 [有休取得日数]17.28日 [産休育休取得率]100% [資格取得支援]100%合格(2021年度実績) 【ワークライフバランス】 案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰(社用車あり)のスタイルとなります。既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し21時以降の残業を禁止しているため、残業が月平均20時間と業界の中でもかなり少ないのが特徴です。 【創業110年以上】 明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。1908年の創業から培ってきた長年の経験は、当社の財産です。同社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です(2016年6月現在)。長年の歴史の中で多くのお客さまからご契約をいただくことができました。また、同社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めて特命で工事を依頼されることも増えています。 【充実の福利厚生】 「従業員が働くことができるのはご家族の支えがあってこそ」という考えのもと、家族とより多くの時間を過ごすことが出来るよう、管理システムを導入し従業員の残業時間を徹底管理しています。20時以降事業所は自動ロックされるようになっているうえ、20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。定着率は95%以上を実現しており、土日休みで残業は少なく転居を伴う転勤はありません。福利厚生も充実しており様々な手当が完備されているだけでなく、産休育休制度の導入・活用も進んでいます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 要相談 [転勤] ・当面なし [出張] ・なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:対面のみ 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社ヨコソー |
|---|---|
設立 | 1953年 |
代表者 | 佐藤 幹男 |
財務・業績 | 資本金 10,000万円 売上高 1,129,399万円 完成工事高 1,156,388万円 元請完成工事高 766,043万円 売上総利益 191,938万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 199人 技術者数 0人 1級技術者数 73人 2級技術者数 42人 監理技術者補佐 1人 その他資格者数 2人 研修受講者数 72人 |
得意業種 | 第1位 建築 |
建設業許可 | 14件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 法面処理 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 防水 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、神奈川県横須賀市の相場と比べてどうですか?
神奈川県横須賀市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は536万円(23件)です。それに対して、この求人の年収は300万〜360万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は114日あります。神奈川県横須賀市の建築施工管理の求人では、残業は月平均22時間(31件)、年間休日は平均111日(36件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)などの案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)、塗装工事(外壁・防水/シーリング)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
手当は住宅手当・資格手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社ヨコソーはどんな会社ですか?
株式会社ヨコソーは、1953年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を14件持っています。
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士・1級/2級建築施工管理技士補・運転免許
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必須資格:運転免許
必須資格:2級土木施工管理技士・2級管工事施工管理技士

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