募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 マンションの大規模修繕工事における施工管理を担当していただきます。居住者が生活する中で行う修繕工事を対象に、塗装・防水・給排水設備など複数の工種を統括し、安全・品質・工程・原価・お客様対応の5つの要素を管理する司令塔的な役割を担っていただきます。 【担当する案件】 年間1～2案件の大規模修繕工事に携わります。工期は3～4か月または6か月程度で、工事規模は数千万円～数億円です。発注者はマンション管理組合が中心となります。東京都内（大田区・調布市の営業所を拠点）での施工が主となります。 【具体的な業務】 ・工事開始1か月前から協力会社（塗装職人、防水工事業者、給排水設備業者など）との打合せを複数回実施し、作業期間・人数・工程を決定 ・居住者への工事告知資料の作成（写真や図を用いた分かりやすい表現で、専門用語を避けた内容） ・現場での日々の安全管理、品質チェック（工事完了までに数千項目のチェック実施） ・マンション管理組合や居住者からの問い合わせ対応・要望把握 ・協力会社の作業員（最大で1日120人程度）の指示・管理 ・劣化原因の根本的な解決を意識した補修方法の選定と作業員への指導 ・工事完了後の定期点検・アフターメンテナンスの実施 【この仕事の魅力】 居住者がいる建物での工事のため、基本的に17時に終了し、18時台には退社する働き方となっています。月平均残業時間は約20時間程度と業界内でも少なめです。現場への直行直帰が可能で、土日は休みです。案件ごとの担当制により、一つの建物に深く関わり、修繕完了後も定期点検を通じて長期的にお客様をサポートできるやりがいがあります。同社は創業110年以上の修繕専業企業で、25.6万戸以上の修繕実績を有しており、確かな技術と現場力を背景に、安心して経験を積むことができます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 同社は、マンション等の大規模修繕を専門に施工管理を行っています。 ［マンション修繕実績］17万戸 ［創業］1908年 ［従業員数］193人 ［平均年齢］37.8歳 ［文系：理系］4.5：5.5 ［有休取得日数］17.28日 ［産休育休取得率］100％ ［資格取得支援］100％合格（2021年度実績） 【ワークライフバランス】 案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰（社用車あり）のスタイルとなります。既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し21時以降の残業を禁止しているため、残業が月平均20時間と業界の中でもかなり少ないのが特徴です。 【創業110年以上】 明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。1908年の創業から培ってきた長年の経験は、当社の財産です。同社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です（2016年6月現在）。長年の歴史の中で多くのお客さまからご契約をいただくことができました。また、同社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めて特命で工事を依頼されることも増えています。 【充実の福利厚生】 「従業員が働くことができるのはご家族の支えがあってこそ」という考えのもと、家族とより多くの時間を過ごすことが出来るよう、管理システムを導入し従業員の残業時間を徹底管理しています。20時以降事業所は自動ロックされるようになっているうえ、20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。定着率は95%以上を実現しており、土日休みで残業は少なく転居を伴う転勤はありません。福利厚生も充実しており様々な手当が完備されているだけでなく、産休育休制度の導入・活用も進んでいます。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：800万円 〜 900万円（賞与あり）
【モデル年収】 【資格手当】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 要相談 ［転勤］ ・当面なし ［出張］ ・なし |
福利厚生・待遇 |
|
企業情報
設立 | 1953年 |
|---|---|
代表者 | 佐藤 幹男 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 10,000万円 売上高 1,129,399万円 完成工事高 1,156,388万円 元請完成工事高 766,043万円 売上総利益 191,938万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 199人 技術者数 0人 1級技術者数 73人 2級技術者数 42人 監理技術者補佐 1人 その他資格者数 2人 研修受講者数 72人 |
得意業種 | 第1位 建築 |
建設業許可 | 14件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 法面処理 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期：2024年
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都大田区の建築施工管理の類似求人
建築工事、派遣先現場の施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
300〜408万円
勤務地
東京都新宿区西蒲田
年間休日
115日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
高層ビル（RC造）の新築工事における建築施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
350〜1000万円
勤務地
東京都大田区曙町
年間休日
120日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)海外進出土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
木造建築工事における現場管理
株式会社シー・エス・ランバー
年収
650〜750万円
勤務地
東京都大田区西蒲田
年間休日
123日
正社員転勤なし・出張あり未経験可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容注文住宅・分譲住宅、集合住宅、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設などの木造建築工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は年間200棟以上の木造建築工事を手がけており、戸建て住宅から福祉施設、保育所などの公共施設まで幅広い案件に携わります。東京事業所（大田区蒲田）を拠点に、主に東京・神奈川エリアの現場を担当します。設計事務所や建築会社との打ち合わせを通じて、工事が計画通りに進むよう監督・管理し、お客様に建物をお渡しするまでの一連のプロセスをマネジメントします。見積もりや入札にも関わるため、会社に対する責任を持ちながら業務に取り組みます。
【具体的な業務】
・設計事務所・建築会社との打ち合わせ・調整
・工事計画の作成・進捗管理
・現場での品質確認・検査
・見積もり・入札資料の作成
・安全管理・労務管理
・工事記録・竣工書類の作成
【この仕事の魅力】
木造建築の知識がなくても、1級建築施工管理技士の資格があれば未経験から始められます。建物が完成した時の達成感は大きく、顧客からの信頼を得ながら経歴を積むことができます。年間123日の休日（完全週休二日制・土日祝日）、住宅手当1万5千円（世帯主の場合）、通勤手当（上限10万円/月）など充実した福利厚生があり、資格取得支援制度で継続的なスキルアップもサポートします。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/09/03更新日 2026/07/09
躯体・外装・内装工事における施工管理責任者
社名非公開
年収
650〜799万円
勤務地
東京都大田区
年間休日
115日
正社員出張あり無資格可寮・社宅あり
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仕事内容全国の東横インホテル建設現場で、施工管理責任者として躯体・外装工事から内装仕上げ工事までの現場管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
東横インのホテル新築工事が対象です。RC造・S造・SRC造など構造は案件によって異なります。全国各地の現場に3～6か月間常駐し、工事を進めます。現場付近には会社が手配した寮・社宅があり、水光熱費は会社負担です。工期終了後は2週間の長期休暇が取得できます。
【具体的な業務】
・基礎地中工事、鉄骨たて方工事、床コンクリート工事の進捗管理
・ALC工事、エレベータ工事、外壁アルミパネル工事、サッシ取付工事、耐火被覆吹き付け工事の管理
・ダクト配管工事、給水・給湯・洗浄水配管・排水管工事の施工管理
・エアコン・棟電気設備品の設置工事、客室ユニットバス工事の管理
・天井ボード、クロス、カーペット工事などの内装仕上げ工事の管理
・協力会社との調整と安全管理
・月次の現場収支確認
・各種書類作成業務
【この仕事の魅力】
初年度から年収650万円～799万円の給与水準が用意されており、経験に応じてさらに優遇されます。年1回の昇給で50万円ずつアップする実績があり、キャリアを重ねることで1000万円を超える年収も可能です。入社後の研修制度が充実しており、実務を通じた指導が丁寧に行われるため、未経験からでも安心して成長できます。年間休日は115日、オンオフをはっきり区別できる働き方が実現できます。
対象物宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
新築注文住宅における施工管理
ou2株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
東京都港区富岡
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容木造注文住宅（クレバリーホーム）、3～8階建て鉄骨住宅、集合住宅、リフォーム・リノベーションなど、東京23区内を中心とした住宅関連案件の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
新築工事では、木造の4・5階建て住宅、耐火木造住宅、地下室・屋上付き住宅、3～8階建て鉄骨住宅、集合住宅など、お客様のニーズに合わせた多彩な案件に携わります。リフォーム・リノベーション工事では、既存住宅の改修・改築案件を担当します。いずれも東京23区内が中心で、本社（江東区）またはリフォーム事業の各店舗（江東・葛西・品川・文京・白金高輪・墨田・大田・新宿）に配属となります。
【具体的な業務】
・現地調査と見積作成（リフォーム案件）
・顧客へのプレゼンテーション・契約対応（リフォーム案件）
・職人や協力業者の手配・調整
・工事現場の工程管理と安全管理
・実行予算の管理
・工事の進捗確認と品質チェック
・引き渡し対応
・引き渡し後のアフターフォロー
【この仕事の魅力】
同社は創業から25年以上、東京23区内で住宅設計・施工・リフォームを一貫して手がけており、個人顧客との直接取引で信頼を積み重ねています。会社規模が175名と比較的小さいため、自分の頑張りが直接評価され、キャリアアップの道が開けやすい環境です。また、産休育休制度が充実（復帰率100％）し、復帰後の時短勤務も取得しやすく、資格取得支援制度も整備されており、手に職をつけてスキルアップできる環境が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/07/05更新日 2026/06/02
文教・福祉・スポーツ施設建築施工管理
社名非公開
年収
360〜400万円
勤務地
東京都大田区
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容公共施設（学校・文化施設など）や運動施設、福祉施設といった官公庁・地方自治体・民間からの依頼を受けた建築工事の施工管理を担当していただきます。RC造・S造・SRC造の新築工事を対象に、予算・工程・品質・安全の各面から現場をまとめ、工事を完成へ導く現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
文教施設（学校など）、福祉施設（保育園・老人ホームなど）、スポーツ施設といった公共・民間物件の新築工事が対象です。官公庁や地方自治体（長野県・長野市・東京都・大田区など）、民間企業からの工事依頼を手がけています。東京支店での勤務となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・工程管理：納期に向けて工事日程を管理し、現場の進捗を把握
・予算管理：人件費・材料費などの予算を管理
・品質管理：施工の品質をチェック
・安全管理：現場の安全を保つための活動・指導
・現場での各関係者との調整
【この仕事の魅力】
1907年創業の企業として長年培った技術と信頼があり、官公庁や常連の民間企業からの依頼が絶えない環境で、安定した案件に携わることができます。未経験・無資格でも応募でき、資格取得支援制度が充実しているため、実務を通じて施工管理の知識・技術を習得できます。年間120日の休日と完全週休二日制（土日祝）で仕事と生活の両立がしやすく、独身寮は月額1万円（水道光熱費込み）、家族向け社宅も用意されています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）
掲載日 2025/06/02更新日 2026/01/27
躯体・外装・内装工事の施工管理
社名非公開
年収
700〜750万円
勤務地
東京都大田区
年間休日
105日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可寮・社宅あり
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仕事内容東横インのホテル建設を専門とする建設会社にて、施工管理責任者として全国の現場で躯体工事から内装仕上げ工事まで、工事全般の管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
対象となるのは東横インのホテル新築工事です。RC造・S造・SRC造の建物が対象となり、基礎工事から内装仕上げまでの全工程に携わります。全国各地の東横イン施工現場での勤務となり、常駐期間は3～6か月です。工事現場の近くにはワンルームマンションなど会社が用意した住まいがあり、会社負担で利用できます。転勤はありません。
【具体的な業務】
躯体・外装工事では：
・基礎地中工事の管理
・鉄骨たて方工事の監督
・床コンクリート工事の品質確認
・ALC・エレベータ工事の調整
・外壁アルミパネル工事の管理
・サッシ取付工事の監督
・耐火被覆吹き付け工事の管理
内装・仕上げ工事では：
・ダクト配管工事の管理
・給水・給湯・排水配管工事の監督
・エアコン・電気設備品設置工事の調整
・客室ユニットバス工事の品質確認
・天井ボード・クロス・カーペット工事の管理
・内装仕上げ工事全般の監督
その他業務：
・協力会社との調整と安全管理
・月次での現場収支確認
・各種書類作成業務
【この仕事の魅力】
東横インは北海道から沖縄まで330店舗を超える規模で展開されており、その建設を一貫して手掛けることで、ホテル建設の全工程を深く学べます。同社はグループの一員として施主の視点を持った施工管理を求めており、単なる工事請負ではなく、ゲストが快適に過ごせる空間づくりに直結した仕事ができます。給与は初年度から基本給年収650万円で、残業代を含めると700万円以上の総支給となり、年1回の昇給で50万円ずつアップします。工期終了後には2週間の長期休暇があるため、オンオフの区別をはっきりつけた働き方が実現できます。
対象物宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/12/12更新日 2025/11/25
集合住宅・工場・商業施設（RC造・S造）の新築・改修工事における建築施工管理
社名非公開
年収
550〜720万円
勤務地
東京都大田区
年間休日
116日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（学校などの教育・医療・文化施設）といった多様な建物の新築工事（RC造・S造・木造）および改修・リノベーション工事の現場施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内近郊、特に大田区内の現場が全体の約85%を占めており、その中でも大田区内の案件が多くを占めています。担当現場の掛け持ちはほぼなく、現場の規模により1名から数名のチームで対応します。自宅から現場への直行直帰が可能で、担当現場は自宅からの距離や本人の希望・適性を考慮して決定されます。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・工程管理（工事スケジュールの進捗確認、調整）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・安全管理（現場の安全確保、労働災害防止）
・発注者との折衝（進捗報告、変更対応、課題解決）
・工事の提案（施工方法の改善提案など）
【この仕事の魅力】
創業以来70年以上にわたり都市づくりに携わってきた安定した企業で、平均勤続年数が20年を超える高い定着率が特徴です。残業が少なめで、仕事と生活の両立を重視できる環境が実現されています。家族手当（月額2万円）、住宅手当（最大4万円、35歳未満）、資格手当、役職手当など家庭がある方への手当が手厚く用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/11
マンション・アパートにおける建築施工管理
大東建託株式会社
年収
550〜699万円
勤務地
東京都港区高松
年間休日
125日
残業
35時間
正社員出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
仕事内容大東建託グループの集合住宅（マンション・アパート）の新築工事において、建築施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の物件を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場を統括する仕事です。
【担当する案件】
東京都内の複数支店（練馬・立川・目黒・墨田・府中・板橋・八王子・町田・大田・台東・日野・足立・青梅・世田谷・杉並・国分寺・港区・江東・江戸川など）を拠点に、集合住宅の新築工事に携わります。木造および非木造（RC造・S造）の両方の案件があります。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理、調整）
・安全管理（労働災害防止、安全教育）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・振動対策）
【この仕事の魅力】
大東建託グループは企画から設計施工、運営管理まで一貫して手がける賃貸経営の総合支援企業。あなたの施工管理が、オーナー様の資産価値向上と入居者様の快適な暮らしに直結します。年間休日125日の完全週休二日制（土日固定）で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。また、育児休業や勤務地限定制度など、長期就業を支える制度が充実しており、ライフステージの変化にも対応できる環境が整っています。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/26
NEW
【高収入×地域密着】建築施工管理と設計で街づくりを牽引する仕事
株式会社ビラハウジング
年収
540〜1290万円
勤務地
東京都大田区千鳥２丁目２６番１２号
年間休日
120日
残業
10時間
正社員
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容施工管理と設計を担い、現場確認や調査、社内外との工事計画の打ち合わせ、工程管理、予算管理、安全管理、最終検査試験の立ち会いまで一連の流れに関わります。
【担当する案件】
城南・城西地域を中心に、戸建住宅から投資用物件、事業用ビルまで幅広い案件を手掛けます。木造、S造、RC造、2×4など多様な工法に携われるため、経験の幅を広げやすい環境です。
【具体的な業務】
不動産運用、設計、施工、賃貸管理までを自社で一貫して進める体制の中で、建築の上流から下流までを見通しながら業務を進めます。現場だけでなく、社内外の関係者と連携しながら、品質と安全を両立させる役割が求められます。
【この仕事の魅力】
自社完結型の体制により、建物づくりだけでなく、その後の管理や提案まで一体で関われる点が大きな魅力です。独自の空室対策商材も持ち、低価格で価値ある提案を実現しやすいことに加え、独立支援や技術育成の仕組みも整っており、長期的なキャリア形成を目指せます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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マンション（RC造）の修繕工事における設備施工管理
株式会社ヨコソー
年収
350〜500万円
勤務地
神奈川県横浜市都筑区早渕
年間休日
114日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンションの給排水衛生設備工事と空調設備工事の施工管理を担当していただきます。既に居住者がいるマンションの修繕工事が中心となるため、安全・品質・工程・原価の管理に加え、居住者への丁寧な対応が求められる仕事です。
【担当する案件】
集合住宅（マンション）の大規模修繕工事が主な対象です。年間1～2案件、工期は3～6か月程度の案件に携わります。発注者はマンション管理組合が中心で、給排水設備や空調設備の新設・更新工事を担当します。勤務地は横浜支店（神奈川県横浜市都筑区）となり、現場への直行直帰が可能です。社用車が貸与されるため、複数の現場を担当する際の移動もスムーズです。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（労働災害防止、安全教育）
・工事の品質管理（施工方法の確認、検査）
・工程管理（工事スケジュールの作成・調整）
・原価管理（予算管理、協力会社との費用調整）
・マンション管理組合および居住者との打ち合わせ・報告（工事予定の説明、進捗報告、トラブル対応）
・協力会社（職人・下請け業者）のマネジメント・指示出し
・現場事務所での書類作成（日報、検査記録など）
【この仕事の魅力】
ヨコソーは創業110年以上の修繕工事専業企業で、マンション修繕実績は25万戸以上。居住者がいる環境での工事という特殊性を理解し、お客様第一の姿勢で現場を運営する文化が根付いています。残業は月平均20時間と業界内でも少なく、21時以降の残業は禁止、20時以降は事業所が自動ロックされるなど、仕事と生活の両立を重視した管理体制が整っています。土日祝日は休みで、転居を伴う転勤もありません。資格取得支援制度（学費の1/3を会社負担）や資格手当（月5千円～5万円）も充実しており、施工管理技士などの資格取得を目指しながらキャリアを築くことができます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/07/15更新日 2026/09/04
大規模マンションリフォームにおける施工管理
株式会社ヨコソー
年収
800〜900万円
勤務地
神奈川県横須賀市森崎
年間休日
114日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張なし土日休み社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容マンションの大規模修繕工事における施工管理を担当していただきます。居住者が生活する中で行う修繕工事が中心となるため、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理に加えて、マンション管理組合や居住者との丁寧なコミュニケーションが求められる仕事です。塗装工事、防水工事、給排水設備工事など、建物をトータルに修繕する現場の責任者として、協力会社のマネジメントと現場全体の統括を担当していただきます。
【担当する案件】
年間1～2案件のマンション大規模修繕工事に携わります。工期は3～4か月、または6か月程度で、工事規模は数千万円～数億円です。発注者はマンション管理組合が中心となります。神奈川県（本社：横須賀市、横浜支店：横浜市都筑区）を主な勤務地とし、案件ごとの担当制を採用しているため、現場への直行直帰が可能です。転勤は場合によってはありますが、転居を伴う転勤はありません。出張はありません。
【具体的な業務】
・工事開始1か月前から協力会社との打合せを実施し、作業期間、人数配置、作業順序を決定する段取り
・マンション管理組合や居住者への工事スケジュール・作業内容の告知と説明（写真や図を用いた分かりやすい資料作成を含む）
・現場での安全管理、品質管理、工程管理、原価管理（5大管理の実行）
・協力会社の職人や作業員の指導・監督（多い時で1日120人程度の作業員と関わります）
・居住者からの問い合わせ対応と記録管理
・建物の劣化原因を特定し、再発防止を考慮した補修方法の選定と指示
・工事完了後の定期点検やアフターメンテナンスの計画・実施
【この仕事の魅力】
居住者が生活する中での工事となるため、お客様の不便を最小限に抑える工夫が求められ、その結果として工事完了時に建物がきれいになった姿を見た時のやりがいは大きいものです。また、マンション管理組合の理事会や修繕委員会の方々との関わりを通じて、異なる視点からの学びや人間関係の構築ができ、業務スキルだけでなく人間性の向上にもつながります。居住者がいる建物での工事が中心のため、基本的に工事は17時に終了し、18時台には退社する働き方となっており、月平均残業時間は20時間程度と業界内でも少なめです。土日は休みで、直行直帰が可能なため、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/04
マンションの大規模修繕工事における建築施工管理
株式会社ヨコソー
年収
800〜900万円
勤務地
東京都大田区大田区東六郷
年間休日
114日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張なし土日休み社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容マンションの大規模修繕工事における施工管理を担当していただきます。居住者が生活する中で行う修繕工事を対象に、塗装・防水・給排水設備など複数の工種を統括し、安全・品質・工程・原価・お客様対応の5つの要素を管理する司令塔的な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
年間1～2案件の大規模修繕工事に携わります。工期は3～4か月または6か月程度で、工事規模は数千万円～数億円です。発注者はマンション管理組合が中心となります。東京都内（大田区・調布市の営業所を拠点）での施工が主となります。
【具体的な業務】
・工事開始1か月前から協力会社（塗装職人、防水工事業者、給排水設備業者など）との打合せを複数回実施し、作業期間・人数・工程を決定
・居住者への工事告知資料の作成（写真や図を用いた分かりやすい表現で、専門用語を避けた内容）
・現場での日々の安全管理、品質チェック（工事完了までに数千項目のチェック実施）
・マンション管理組合や居住者からの問い合わせ対応・要望把握
・協力会社の作業員（最大で1日120人程度）の指示・管理
・劣化原因の根本的な解決を意識した補修方法の選定と作業員への指導
・工事完了後の定期点検・アフターメンテナンスの実施
【この仕事の魅力】
居住者がいる建物での工事のため、基本的に17時に終了し、18時台には退社する働き方となっています。月平均残業時間は約20時間程度と業界内でも少なめです。現場への直行直帰が可能で、土日は休みです。案件ごとの担当制により、一つの建物に深く関わり、修繕完了後も定期点検を通じて長期的にお客様をサポートできるやりがいがあります。同社は創業110年以上の修繕専業企業で、25.6万戸以上の修繕実績を有しており、確かな技術と現場力を背景に、安心して経験を積むことができます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/04
集合住宅の改修工事におけるCADオペレーター
株式会社ヨコソー
年収
431〜567万円
勤務地
千葉県市川市
年間休日
114日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンションや団地、商業施設などの大規模修繕工事において使用する下地補修図や足場仮設図を作成するポジションをお任せします。
【担当する案件】
当社は創業110年以上、マンションの大規模修繕工事を主力事業とする企業です。集合住宅（木造・木造以外）と商業施設の修繕工事に携わります。主な発注者はマンション管理組合で、全体の60％を占めています。修繕工事の実績は25万6千戸以上、総工事高は112億9千万円に達しており、首都圏（神奈川県・東京都・埼玉県・千葉県）の7つのエリアに密着した事業展開をしています。
【具体的な業務】
・マンション大規模修繕工事の下地補修図作成（ひび割れ補修、シーリング工事など構造補強を含む補修箇所の図面化）
・足場仮設図の作成（安全で効率的な足場配置の設計）
・建物診断調査への参画（劣化状況の把握と補修計画への反映）
・JWCAD、AutoCADなどのCADソフトを使用した図面作成業務
・現場代理人や施工管理者との打ち合わせを通じた図面の修正・改善
【この仕事の魅力】
未経験・無資格から始められ、資格取得時には学費の一部負担とお祝い金が支給される環境です。当社の社員の8割以上が建築施工管理技士などの有資格者であり、実務を通じた指導と研修制度（新入社員研修、階層別研修、eラーニング）が充実しています。マンション修繕は新築工事と異なり、お客様が生活する中での工事となるため、図面作成を通じて「人と向き合う仕事」に携わることができます。月給21万1千円～26万円に各種手当（住宅手当3万円、家族手当など）が付き、年間休日114日、転勤・出張なしで神奈川県横須賀市の本社勤務です。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2026/09/21更新日 2026/09/21
集合住宅の改修工事におけるCADオペレーター
株式会社ヨコソー
年収
431〜567万円
勤務地
埼玉県戸田市
年間休日
114日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンションや団地、商業施設などの大規模修繕工事において使用する下地補修図や足場仮設図を作成するポジションをお任せします。
【担当する案件】
当社は創業110年以上、マンションの大規模修繕工事を主力事業とする企業です。集合住宅（木造・木造以外）と商業施設の修繕工事に携わります。主な発注者はマンション管理組合で、全体の60％を占めています。修繕工事の実績は25万6千戸以上、総工事高は112億9千万円に達しており、首都圏（神奈川県・東京都・埼玉県・千葉県）の7つのエリアに密着した事業展開をしています。
【具体的な業務】
・マンション大規模修繕工事の下地補修図作成（ひび割れ補修、シーリング工事など構造補強を含む補修箇所の図面化）
・足場仮設図の作成（安全で効率的な足場配置の設計）
・建物診断調査への参画（劣化状況の把握と補修計画への反映）
・JWCAD、AutoCADなどのCADソフトを使用した図面作成業務
・現場代理人や施工管理者との打ち合わせを通じた図面の修正・改善
【この仕事の魅力】
未経験・無資格から始められ、資格取得時には学費の一部負担とお祝い金が支給される環境です。当社の社員の8割以上が建築施工管理技士などの有資格者であり、実務を通じた指導と研修制度（新入社員研修、階層別研修、eラーニング）が充実しています。マンション修繕は新築工事と異なり、お客様が生活する中での工事となるため、図面作成を通じて「人と向き合う仕事」に携わることができます。月給21万1千円～26万円に各種手当（住宅手当3万円、家族手当など）が付き、年間休日114日、転勤・出張なしで神奈川県横須賀市の本社勤務です。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2026/09/21更新日 2026/09/21
集合住宅の改修工事におけるCADオペレーター
株式会社ヨコソー
年収
431〜567万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
114日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンションや団地、商業施設などの大規模修繕工事において使用する下地補修図や足場仮設図を作成するポジションをお任せします。
【担当する案件】
当社は創業110年以上、マンションの大規模修繕工事を主力事業とする企業です。集合住宅（木造・木造以外）と商業施設の修繕工事に携わります。主な発注者はマンション管理組合で、全体の60％を占めています。修繕工事の実績は25万6千戸以上、総工事高は112億9千万円に達しており、首都圏（神奈川県・東京都・埼玉県・千葉県）の7つのエリアに密着した事業展開をしています。
【具体的な業務】
・マンション大規模修繕工事の下地補修図作成（ひび割れ補修、シーリング工事など構造補強を含む補修箇所の図面化）
・足場仮設図の作成（安全で効率的な足場配置の設計）
・建物診断調査への参画（劣化状況の把握と補修計画への反映）
・JWCAD、AutoCADなどのCADソフトを使用した図面作成業務
・現場代理人や施工管理者との打ち合わせを通じた図面の修正・改善
【この仕事の魅力】
未経験・無資格から始められ、資格取得時には学費の一部負担とお祝い金が支給される環境です。当社の社員の8割以上が建築施工管理技士などの有資格者であり、実務を通じた指導と研修制度（新入社員研修、階層別研修、eラーニング）が充実しています。マンション修繕は新築工事と異なり、お客様が生活する中での工事となるため、図面作成を通じて「人と向き合う仕事」に携わることができます。月給21万1千円～26万円に各種手当（住宅手当3万円、家族手当など）が付き、年間休日114日、転勤・出張なしで神奈川県横須賀市の本社勤務です。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2026/09/21更新日 2026/09/21