地域の未来を動かす土木施工管理職 成長と挑戦を支える好待遇求人
地域の未来を動かす土木施工管理職 成長と挑戦を支える好待遇求人
募集内容
募集職種 | 土木施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 施工計画の立案から工事現場での監督・指導まで、土木施工管理として現場全体を支える仕事です。安全管理や進捗管理、現場での打ち合わせ、その他付帯業務も担当します。除雪の補助業務に関わる場面もあります。 この仕事の魅力 地域社会とつながりながら、建設業界の新しい在り方を共につくっていくやりがいのある環境です。資格取得支援制度があり、成長意欲のある人に向いた職場です。経験や能力を考慮して給与が決定され、資格手当も用意されています。土日休みを基本に、季節休暇も確保しやすい点も魅力です。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 2級土木施工管理技士 |
給与 | 年収 250〜500万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 20〜41万円 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均15時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：0回 適性検査：なし |
企業情報
社名 | 株式会社南会西部建設コーポレーション |
|---|---|
設立 | 1976年 |
代表者 | 大浦 和久 |
財務・業績 | 資本金 4,930万円 売上高 315,228万円 完成工事高 287,133万円 元請完成工事高 198,316万円 売上総利益 67,332万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 56人 技術者数 0人 1級技術者数 21人 2級技術者数 11人 監理技術者補佐 4人 その他資格者数 0人 研修受講者数 21人 |
得意業種 | 現場実務を支える体制の下、36名の技術者のうち1級が21名、2級が11名を占め、マネージャー助手が4名在籍しています。資格取得支援・研修制度を整備しており、研修受講者数は21名にのぼります。得意業種の土木一式・建築・舗装の3分野での実績は、プロジェクト全体の品質・納期管理力の向上につながっています。今後も技術者の厚みと現場力の向上を通じ、実務経験を積んだ人材の育成を図ります。 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 24件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この土木施工管理求人の年収は、福島県の相場と比べてどうですか？
福島県で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は507万円（134件）です。それに対して、この求人の年収は250万〜500万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均15時間ほどです。休みは土日の週休二日制（曜日固定）で、年間休日は114日あります。福島県会津若松市の土木施工管理の求人では、残業は月平均16時間（16件）、年間休日は平均111日（18件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
2級土木施工管理技士が必要です。
どんな建物・工事を担当しますか？
主な仕事は一般土木（道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水）や特殊土木（橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事）、建築土木（基礎・造成・解体）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
手当は資格手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は0回です。適性検査はありません。
株式会社南会西部建設コーポレーションはどんな会社ですか？
株式会社南会西部建設コーポレーションは、1976年に設立された会社です。得意業種は土木一式で、建設業許可を24件持っています。
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